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東急グループなだけあって、福利厚生は整っているのではないかと思う。続きを読む(全33文字)
世紀東急工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、世紀東急工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に世紀東急工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急グループなだけあって、福利厚生は整っているのではないかと思う。続きを読む(全33文字)
東急グループのホテルが社員価格で使えます。また、奨学金の返済補助も100万円まで出ます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅手当や寮などは良いかと思います
35歳まで寮にすめます
【気になること・改善したほうがいい点】
利用していない人からするとあまりいい点で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きな企業ということもあり、福利厚生は揃っていたように思う。有給休暇は当時では簡単に取ったりすることはなかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
東急グループなので、他の道路工事会社より待遇良いし、安定性もあると思います。資格取得にも積極的で定期的に勉強会が開かれたり、資格取得時の祝い...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】福利厚生は施工管理職は転勤などもあるため、その際の費用などは出る形。本社もアクセスの良いところにあるので、働きやすさはあると思う。
...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】東急グループに属しているため、ホテルの会員費用適用など休日もリフレッシュできるような福利厚生がしっかりしていると聞きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、充実していると思います。家族手当など、配偶者で6000円、子供1人当たり3000円が支給されます。
上限は12000円で...続きを読む(全182文字)
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実家の都合で退職しましたがいい会社でした
労働環境は大企業らしくコンプライアンスが法整備されていて女性技術にも力をいれてました。
グループの連携が強...続きを読む(全162文字)
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満足しているという点はあまりなかったというのが現状です。ただし、向上心があって現場が好きだという人には向いている会社だと思います。休暇についてはお盆と年...続きを読む(全160文字)
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OJTに関しては、一部の職種については少ないと思います。技術職に関しては、やはり稼ぎ頭なのでOJTの研修に関しては時間もしっかり取ってあり、身近に先輩が...続きを読む(全153文字)
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求人には土日休日となっていますが、土曜出勤は当たり前。繁忙期は日曜も出勤しないと異常者のような目で見られます。正月や盆休みについても上司はきっちりと休み...続きを読む(全190文字)
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この会社では睡眠時間を犠牲にして働くことを強制されました。
1年間勤めましたが、平均睡眠時間は5時間を切っていたと思います。
有給は1日も使えず退職...続きを読む(全162文字)
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東急グループの福利厚生が充実しており、特に交通観光分野においてはさすがといったところでしたが、現在は昔ほどではないようです。
休暇については事務職にお...続きを読む(全151文字)
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現場があるので、休暇はほとんどとれません。労働時間は無限です。昼・夜関係なしで働きます。仕事がある限り続きます。満足している事はありません。住宅補助は少...続きを読む(全157文字)
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舗装業界なら当たり前ですが、繁忙期は昼夜問わず働く事が多々あります。昼の現場は給料が出るけど、夜の現場は給料が出ないなんて、よくあります。配属される営業...続きを読む(全177文字)
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東急グループの福利厚生ですので、充実していると感じました。
休日出勤した場合、振休は使いづらい(使えない)のが現状でしたが、その分休日出勤手当ては当然...続きを読む(全163文字)
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食事補助はなし、住宅補助あり。
サービス残業多い。なぜならば、勤務実績を本社へ報告するための専用PCが事業所に設置されている。しかし、その専用PCの入...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務、拘束時間が長すぎる点。
残業代が出るとはいえ24時間働いたことも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
舗装屋さんなので出来上がった道路を見ると達成感がかなりある点。
人手不足なので入社2年目から小さい現場ではあるが1人で現場を回せてもらえるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
東急グループで安定しているから。
施工管理の職種に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。
配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る点。
6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍期間が短いため特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地域限定採用として入社しましたが、入社後に事務員さんから会社の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手に現場管理を任せる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になんでも丸投げして、現場内をお散歩しているおじさんも存在している。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく満足にプライベートを確保することは困難だと思われます。業界的に仕方のない話ですが、設計図面の変更が多発し...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京は若いうちは住宅手当がないので
正直厳しいです。
福岡などは家賃が安く会社の近くに住めるので問題ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
抱えている仕事量によっては取得できない時もあるが、基本的には各自自由に取得できるのは良いと思う。他社でよくある上司との人間関係により休みづら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金制度あり。ホテルや遊園地などのグループ関連施設が全国にあるので、割引や優待などの福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社会保険や厚生年金辺りの福利厚生は充実しています。
家賃補助もあったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方から来ている人は入社してから数年は4.5万円の住宅手当がある。
カフェテリアプランで旅行等に3万円使える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は毎年一回社員旅行があった。ただ空港までの費用や、旅先での食事は自費なので、できれば行きたくなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 世紀東急工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイキトウキュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,158人 |
| 売上高 | 993億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平 喜一 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-6770-4008 |
| URL | https://www.seikitokyu.co.jp/ |
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