この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の福利厚生が残っている。越冬手当など。限界集落に住んでもなんとかしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう...続きを読む(全149文字)
株式会社J-POWERハイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWERハイテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWERハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の福利厚生が残っている。越冬手当など。限界集落に住んでもなんとかしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、自由に5万円まで
選択出来る制度があります。
有給も5日義務化された事により、誰が何日消化していないかチェックされて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東京の寮も完備され、食事も安く提供されるため、とても良いと思う
また、カフェテリアプランもあり
大企業並みに福利厚生は充実しているように思う...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生については良いと思います。やはり昔は国策会社だったので、そういう面では手厚いと思います。また、有休消化もそこそこ出来て、ワークライフバ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
国家資格を取得すると、資格によりますが最大20万円の報奨金がでます。一級建築士や各種1級施工管理技士で10万円、甲種消防設備士各類で5万円とい...続きを読む(全178文字)
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当社の福利厚生、労働条件などは親会社である電源開発に準じている。
休暇については年間20日の有給休暇が付与される(初年度は18日)。
特別休暇については...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
親会社が旧国営ということもあり、非常に安定している点。特に売り上げなどを機にすることがないため、年功序列ではあるが、年収は徐々に上がって行くよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事量のことや、責任もありますが、皆さん温厚で、落ち着いていらっしゃる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって向き不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列ということもあり、基本的には、年をとれば、それなりに年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によって、年間に点検しないといけない項目があるので、それによりけりだと思いますが、しっかりと、残業代が払われます。現場は、基本的に若手(役...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
職種が合わなかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、給与が低すぎて、辞めてもおかしくありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が少ないのもありますが、基本的には、女性が働くには用地などの英k業出会ったり、事務がメインになってくると思われます。ただ、給料が低いかもし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々な研修体制や、お知らせは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とのギャップは感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企業文化的には、ルーチンワークをいかにこなせるかが重要であり、真面目な人が多い。管理職は当然当たり外れがあるものの、近年考え方を変えてきている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や給与面など、業界同業他社と遜色ないが、言ってしまえばそれだけ。勤務地が基本的に限...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社設備が無くならない限りは恒久的に仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はほとんどない。業種的に。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社J-POWERハイテック |
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フリガナ | ジェイパワーハイテック |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 625億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤俊哉 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3237-2323 |
URL | https://www.jphytec.co.jp/ |
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