この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざな事務職を経験できると思っていたが、基本的には補償の担当が主となることが入社後に判明したこと。続きを読む(全70文字)
株式会社J-POWERハイテック 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざな事務職を経験できると思っていたが、基本的には補償の担当が主となることが入社後に判明したこと。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は昭和の会社。
昭和な体育会系な社員、管理職が多い。
また、仕事において協力するという体質ではないのであま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
基本的に教えるという文化はないので自分でわからないところは調べる、先輩を観察して仕事を見...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社、親会社ともにパワハラ気質な人が多い。
できなければ、ひたすら責められる。
あまり仕事の面白さはないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収については子会社については良い方。
昇給も4000円ほどある。
賞与も、業績によるが4.5ヶ月分ぐらいはもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社と同等なので良い。
数千円で住めたり、食堂があったりと福利厚生の点は良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緊急の仕事や納期の短い仕事が頻繁に発生する。また、外出が多いため残業が頻繁に発生する。
また、緊急の場合は休日出勤...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職は残業をなるべくしないと指示していますが、その下は残業してなんぼの精神が強く定時で帰ると?な顔をする同僚が多い。
全体的にはノルマ的なこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価基準はあるようで無い状況で、普通に仕事をしていれば(出来不出来は別として)毎月8000円前後の昇給があります。
出張とは言えない遠隔地勤務...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
作った電気は全て電力会社が買い取るうえ、原価が上がっても転嫁出来るので、世間で言う売値に転嫁出来ず賃上げ出来ないような事はない。
毎年一定の賃...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較有給は取りやすく繁忙期もあまり無いので自由にとれます。
部署によっては土日出勤もありますが、完全週休2日で休みは確保されています。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何でもチーム主義であり一人で仕事を抱え込むことは少ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にチーム主義なので自分のペース...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、自由に5万円まで
選択出来る制度があります。
有給も5日義務化された事により、誰が何日消化していないかチェックされて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については良いと思います。やはり昔は国策会社だったので、そういう面では手厚いと思います。また、有休消化もそこそこ出来て、ワークライフバ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
電力関連なので安定していると思います。また、これから電力改革が進んで行きますが、設備を保有(親会社)しグループ会社で保守運営や更新工事等を行な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社が以前国策会社だったので、福利厚生は充実していると思います。時間外勤務時間も一部の部署以外はそこまでは長くなく、アフターファイブを楽しみ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
さまざまな研修が用意されている。
電力会社の子会社なので、安定している。福利厚生は大手の会社で比較してもかなり良い。
職務内容も電力会社同様で...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社J-POWERハイテック |
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フリガナ | ジェイパワーハイテック |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 593億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤俊哉 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3237-2323 |
URL | https://www.jphytec.co.jp/ |
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