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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の充実(格安利用)、新卒向け社員寮・借り上げ社宅(低家賃)、健康診断・予防接種のサポート(社内クリニック含...続きを読む(全134文字)
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株式会社長谷工コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の充実(格安利用)、新卒向け社員寮・借り上げ社宅(低家賃)、健康診断・予防接種のサポート(社内クリニック含...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
設計から施工、販売、管理まで一貫して手掛ける体制があり、建築を総合的に学べる環境。続きを読む(全41文字)
設計の場合勤務地は基本的に東京であり、ライフプランは立てやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っている。また、資格取得には力を入れており、学習するには十分な環境になっている。合格水準に達すると、現場を離れて勉...続きを読む(全163文字)
インセンティブ制度など営業向け報酬はありつつ、生活支援は標準レベル。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
保養所はとてもよい。7年目くらいまでの社員寮は1.5万で住めるのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費全額支給で、会社借り上げの独身寮や社宅があるが、自宅から本社まで1時間半以上の人のみが対象
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全88文字)
15000円で社宅に住めるが、住宅補助は一切ない続きを読む(全24文字)
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【良い点】
会社の借上げマンションに2万円以内で住める。ある程度配属されるエリアに近いマンションに振り分けられているのか、利便性もそこそこ良く綺麗なとこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社6年目まで、一定の条件を有する社員は社員寮をへの入居が許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降は社員寮制度の対象...続きを読む(全108文字)
企業自体が安定しているため、福利厚生も一定水準以上を満たしている印象。設計職は東京か大阪のどちらかで働くことになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅のみ。
通勤時間90分以上かかる人のみが該当するというなかなか厳しい条件。
独身寮は15000円で光熱費込みの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生と社内制度。特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。通勤時間も勤続年数が上がるにつれて考...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格試験については合格すれば補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を作る会社ですが、遠方から通勤する社員の寮しかなく...続きを読む(全89文字)
都内に作業場があるため東京都以外での転勤がない続きを読む(全23文字)
島やへき地への配属も少なくなく、就労環境が良いとは言えない。続きを読む(全30文字)
設計は転勤がなく、ずっと東京で勤めることができるのは一つの魅力であると思う。続きを読む(全38文字)
技術職は一級建築士の取得が求められる。業界最大手のスーパーゼネコンに比べるとバックアップの手厚さは劣るが、祝い金などは十分にあると伺った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事内容以外にもコンプライアンス関連の研修が多くあり守られている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がいくつかあり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は一切なく、地方から来た人は社宅や寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所等の施設は充実しているが、若手社員はあ...続きを読む(全95文字)
社員の方が社内のリゾート地に旅行しに行くことができると仰っていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい(直属の上司による)また社員のほとんどがいい人であり、仲間意識が高く、いい会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
借り上げの賃貸に安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は6年目まで。それ以降は特に良いと思える福利厚生はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与が多い。7か月分もあるのでかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がある。成果を上げるのが若手だと構...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前で残業手当はでない。土日も出ている人がいる。月曜の会議のプレッシャーで日曜日が気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
取引の金額がかなり大きいので成果が上がれば非常にうれしいし、賞与に反映されるのでとてもやりがいがある。
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【良い点】
社員は総じていい人が多いと思う。社員同士の仲が良く、飲み会も頻繁にあるため、飲み会に抵抗のない人は人間関係の構築がしやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ですが、必要な制度は一通り整っていました。特に不便を感じることはなく、社内ルールもシンプルで分かりやすかったです。制度が堅苦...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
住宅補助、奨学金制度など若手に対しての福利厚生は特に充実していた印象。月5万円までスポーツ観戦や温泉等の娯楽も会社が負担してくれるので仕事と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など様々な手当がつく。
毎月行っている懇親会ではお酒が会社負担で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一級施工管理技士の一次試験のEラーニングがあり、テキスト代が空いた。
一級施工管理技士の勉強会などもたまにあった。
宅建などでも、資格を取る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしている。人間ドッグが無料で受けられる。リロクラブの会員になって、割引きを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格習得補助はあったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いので、将来の不安抱えている方は避けられた方が良いかと...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 9,071人 |
| 売上高 | 1兆1773億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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