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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の充実(格安利用)、新卒向け社員寮・借り上げ社宅(低家賃)、健康診断・予防接種のサポート(社内クリニック含...続きを読む(全134文字)
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株式会社長谷工コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の充実(格安利用)、新卒向け社員寮・借り上げ社宅(低家賃)、健康診断・予防接種のサポート(社内クリニック含...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
設計から施工、販売、管理まで一貫して手掛ける体制があり、建築を総合的に学べる環境。続きを読む(全41文字)
設計の場合勤務地は基本的に東京であり、ライフプランは立てやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っている。また、資格取得には力を入れており、学習するには十分な環境になっている。合格水準に達すると、現場を離れて勉...続きを読む(全163文字)
インセンティブ制度など営業向け報酬はありつつ、生活支援は標準レベル。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
保養所はとてもよい。7年目くらいまでの社員寮は1.5万で住めるのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費全額支給で、会社借り上げの独身寮や社宅があるが、自宅から本社まで1時間半以上の人のみが対象
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全88文字)
15000円で社宅に住めるが、住宅補助は一切ない続きを読む(全24文字)
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【良い点】
会社の借上げマンションに2万円以内で住める。ある程度配属されるエリアに近いマンションに振り分けられているのか、利便性もそこそこ良く綺麗なとこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社6年目まで、一定の条件を有する社員は社員寮をへの入居が許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降は社員寮制度の対象...続きを読む(全108文字)
企業自体が安定しているため、福利厚生も一定水準以上を満たしている印象。設計職は東京か大阪のどちらかで働くことになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅のみ。
通勤時間90分以上かかる人のみが該当するというなかなか厳しい条件。
独身寮は15000円で光熱費込みの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生と社内制度。特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。通勤時間も勤続年数が上がるにつれて考...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格試験については合格すれば補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を作る会社ですが、遠方から通勤する社員の寮しかなく...続きを読む(全89文字)
都内に作業場があるため東京都以外での転勤がない続きを読む(全23文字)
島やへき地への配属も少なくなく、就労環境が良いとは言えない。続きを読む(全30文字)
設計は転勤がなく、ずっと東京で勤めることができるのは一つの魅力であると思う。続きを読む(全38文字)
技術職は一級建築士の取得が求められる。業界最大手のスーパーゼネコンに比べるとバックアップの手厚さは劣るが、祝い金などは十分にあると伺った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事内容以外にもコンプライアンス関連の研修が多くあり守られている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がいくつかあり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は一切なく、地方から来た人は社宅や寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所等の施設は充実しているが、若手社員はあ...続きを読む(全95文字)
社員の方が社内のリゾート地に旅行しに行くことができると仰っていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい(直属の上司による)また社員のほとんどがいい人であり、仲間意識が高く、いい会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
借り上げの賃貸に安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は6年目まで。それ以降は特に良いと思える福利厚生はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
活気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産、設計、建設を一貫している会社なので、他部署との折衝が同じ会社ならでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。
産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。メリハリをつけた仕事ができる。
有給消化率は高いです。有給を取りたいと申し出るとすぐに取れます。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
マンションに特化した経営方針で粗利率が高い。今後人口減少でマンションの供給は減る一方だが、昨今の建築費の高騰で、相対的に効率的に安く作れるこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によって異なるので一概には言えないが、私がいた場所は主に行政を相手にする部署だったので働き方は非常によかった。ワークライフバランスを十分...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
直属の上司は背中を押してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して冷たいこと
退職が決まるとボーナスを大幅に下げられたこと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンションに特化してマンションの技術力が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション以外の建設物はほぼノウハウがないのは弱み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は自ら立候補してプロジェクト立案できた。採用されるとそれを任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きすぎ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇を消化しやすく、自分の計画に合わせて取得できます。
育児休暇や介護休暇といった法定の制度は整備されており、実際に利用している社員もい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間関係は気になるような事はなく、仕事自体は楽しんで働けます。
また、地元では少々名のある企業のため外面は良い会社に勤めていると思われます。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格手当が出たり、資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新人や中途研修に力を入れた方がいいと思う。
現場...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業は不可です。
日本製鉄グループであることから福利厚生は充実してると思います。
勉強会などの機会もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
格安で社宅に住むことができる
レオパレスが多いので家具などもほとんど必要ない
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の頻度が尋常じゃな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助は約2万円
資格も技術士や測量士などを取ると3000〜10000円ほどの手当がでる。
受験費用は自腹であるが、合格した際にはその分は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
セミナーをよく開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になれば、
プレハブ等で過ごすため、
そんなにお金はかからない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちは社員寮に住むことができ、価格は水道代と光熱費を含めて1万円でとても安い。社員寮を出たあとにも月3.7万円の家賃補助がもらえ、手当て...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本何もないです。ボーナスは業績次第だが、できるだけ還元しようとしてくれてました。基本給...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 9,071人 |
| 売上高 | 1兆1773億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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