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新エネルギー計画株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新エネルギー計画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新エネルギー計画株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新エネルギー計画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新エネルギー計画の 社員・元社員による会社の評価

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新エネルギー計画の 学生による会社の評価

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新エネルギー計画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即面接、即採用、すぐに働ける環境。
ノルマなし、未経験でも大丈夫、給料は稼いでる人は月に100万円以上、300万稼ぐ社員もいる。
年功序列で...続きを読む(全203文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新エネルギー計画の 他のカテゴリの口コミ

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時には社会保険、年金等各種保険完備となっていたが実際に入社してみると、保険があるのは会社の事務員だけで営業は個人事業主となるので全て自己...続きを読む(全174文字)

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり曖昧ですが、コンスタンスに結果を残し続けて主任クラスになれば部下が付く為、年収が一気に上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で人間関係はやりやすかった。
フルコミッションなので、営業が得意な人には、どんどん稼げる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋の支社長はクロージングはうまく、会社一番のひと。だから、相性が合ったり機嫌取りが上手い人はむちゃくちゃ稼げるでしょう。しかし、太陽光発...続きを読む(全182文字)

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば稼げます。
後辛い環境にあるので比較的仲は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容は嘘です。
...続きを読む(全203文字)

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高く売れば売っただけ収入が増える。
契約した翌日の朝礼の際にオーダー賞を
貰え、みんなの前で表彰されるので
気分がよくモチベーションが上がる...続きを読む(全187文字)

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問販売の飛び込み営業なので自分のペースで伸び伸びできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋支店でクローザーが自分の取ったア...続きを読む(全187文字)

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高給○サービス残業が許容範囲○家からチャリ5分○社長が怒らない、会社の金をごまかさない○みんながやさしい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少悪徳ですが社内1番の凄腕クローザーがいて稼ぎやすい。真面目にコツコツやっていればアポも取れて正当に評価してもらえます。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

新エネルギー計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば売るほど収入に反映される。経験や年齢など関係なく、売った人間が潤う仕組み。今の世の中では珍しいほどの給料も貰えます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業の一番の魅力は、人間関係の良さで会社が成り立っていると感じられる点です。実際に入社の決め手となったのも、面接時の雰囲気が非常に柔らか...続きを読む(全974文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこいい。
住宅補助があるのも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより忙しい。
仙建愛が強い人が多い。
経営...続きを読む(全97文字)

株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

新エネルギー計画の 会社情報

基本データ
会社名 新エネルギー計画株式会社
フリガナ シンエネルギーケイカク
設立日 2004年8月
資本金 1000万円
従業員数 65人
代表者 武藤護
本社所在地 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目52番10号
電話番号 03-5249-4141
URL https://shin-energy.com/
NOKIZAL ID: 2717406

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