ＣＯＮＹ　ＪＡＰＡＮの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
１,２年の先輩方は親身に相談に乗ってくれたりと優しい印象はあり、同期も仲良くなりやすいですが店舗形態的に二種類に分けられるため半分は連絡を取...続きを読む(全512文字)

【良い点】
配属される場所によっては特にギャップを感じることはないも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
要は人間関係が上手く築ける方が上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
「FOUR HAPPINESS」という企業理念に共感したから。面接では、個人の表面的な部分だけでなく、内面をきちんと評価してくださったイメー...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と配属先になる各事業部とで連携が取れていない。
採用時に聞いていた話が二転三転したり、配属先に伝わっていな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己成長を望む人には良い環境だと思います。プライベートはほぼ無いですが、その分成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務内容が幅広く、好奇心が満たされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務において無駄が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自己成長できる、20代から経験を多くできると考えて入社したが、それに関しての相違は無かった。
大型案件でも任せて頂くことができ、喜んでもらえ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社2カ月ほどは、研修がありました。
社員教育には相当の力をいれていると思います。
それぞれのキャリアにあった研修を準備しており、何より代表...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため成長することはできると思います。
お客様の喜ぶ顔を直接見ることができたり感謝の言葉をいただけるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これで完璧に働けるわけではないですが、配属前に建築に関しての基本的な研修がありました。質問等もしやすい環境で助かりました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係。入社前も入社後も人間関係は非常に良い印象。年齢が近いため全体的に距離の近い関係にある。店長も20代、30代がほとんど。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若い方が多く活気はありました。一人一人成長力がすごいです。とにかくパワーでやりきる気合いだという雰囲気。どちらかといえば体育会系。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
選考を受けてる間と入社後に感じたギャップはこれといって感じることはなかった。
選考から成長意欲の高い人たちが多い会社だと感じたし、実際に入社...続きを読む(全199文字)

就職活動中、社長の熱意に惹かれて入社を決意しました。
ベンチャー企業なので、多少の忙しさは覚悟していたものの、
フタを明けてみると想像以上でした。
...続きを読む(全158文字)

中途採用でしたが、中途に対する教育が乏しく、当たり前かもしれませんが、「出来て当然」意識が高い。結果、会社の意向にそぐわず、退社する傾向となる。あと、パ...続きを読む(全150文字)

求人はたまたま学校に来ていたので受けました。
面接などで必ず出てくる社長の講演のDVD、本など。それを見たり、読んだりすることで入社の際に洗脳します。...続きを読む(全208文字)

若い人でも目標や、夢、やる気さえあれば頑張って行ける企業だった。しかし休みが取れないことが問題点。自分のスキルアップの為の勉強などする時間がなく、兎に角...続きを読む(全156文字)