うすい百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
月に8〜9日の休みと店休日が年に何日か設けられているため満足はしている。GWや年末年始などの長期休暇はないものの半年に1回はリフレッシュ休暇で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
雰囲気としてはとてもいい環境だったと言えます。社員同士も気兼ねなくお話できる間柄だったので良かったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はきちんと整っていると思う。
時短制度もあるので子育てされてる方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
百貨店の将来性の不安と転居により退職
退職するにあたり厳しい意見などは特になくトントンと話が進んだイメージ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い職場なので基本的に馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアによってギャップがあるのである階では社員同...続きを読む(全109文字)

【良い点】
最近に店内のリニューアルが行われ新たな客層をターゲットにし事業の拡大を測っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々お客様の数が減...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分が得た知識がお客様のより良い買い物へ役に立つことができることはやりがいに感じる。それに伴いお客様からお褒めの言葉を直接頂けると尚やりがいに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては前期後期それぞれの業績に見合った金額になるので毎年同じ額が貰える訳ではない。少...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が上がりづらいと感じてしまったのが要因。
上司にはかなり恵まれていたので毎年少しずつ上がってはいたが
一...続きを読む(全95文字)

【良い点】
これから新ブランドが入ったりと期待大だと思います。
若年層にターゲットを向けているので集客は見込めると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上役に気に入られれば上に行けるみたいですね。全員が全員ではないが、気に入られているからと言って勘...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新卒の研修制度はかなり手厚く、ホテルに宿泊しながらみっちり行われる。
基本的なビジネスマナーからじっくり研修がある続きを読む(全63文字)

【良い点】
新人に色々やらせてくれるから、頼られたい、自分で自由にやりたいと言う方は、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職したい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内検定などがあり、チーズ、ワイン、コーヒー、レジ接客、包装など多岐にわたる
ものによっては給与に反映される続きを読む(全60文字)

【良い点】
年功序列ではなく若者であっても、やる気と実績次第でキャリアアップを望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育体制が整ってい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
各部門に合った資格の研修などが実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種につかない限りその資格をとる意味がないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実務を行うための教育体制は整っている。また、実務に関する衣食住に関する独自の資格もある。その他ビジネススクールもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パートにもランクアップのチャンスはありますが、私がいた所では主任のお気に入りの人にだけお声がかかるみたいな事を同僚の方が話していました。
もち...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人材が入っても教育は配属された売場の従業員へさせるため、現場によりひらきがあり、不十分であること。会社の体裁...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社の上役からお客に至るまで理不尽な対応をされるため、ある種ストレス耐性が人を選ぶが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が...続きを読む(全95文字)