うすい百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が上がりづらいと感じてしまったのが要因。
上司にはかなり恵まれていたので毎年少しずつ上がってはいたが
一...続きを読む(全95文字)

【良い点】
これから新ブランドが入ったりと期待大だと思います。
若年層にターゲットを向けているので集客は見込めると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフトは各部署で作るため早めに希望を出せば大半はとれルと思います。
ただ土日が集客が多いため休みづらい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性がメインの会社なので働きやすい環境だと思います。
育休・産休はしっかりとれているイメージ。
男性で取得している方はまだ見たことがありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
百貨店に来店される方は販売員への期待が高いため、
喜んでいただけたときは、かなりやりがいを感じました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の制度もしっかりしていて
福利厚生も問題ありませんでした。
安心して働いていけると思います。
満足していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
地域に密着している点。福島県で唯一の百貨店。10階催事のイベントは楽しみにしているお客様も多く集客力がある。
百貨店でも気軽に来店できる点がい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高級感のある職場で働けることは、モチベーションにもつながったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店される方も、知識が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、働きやすいと思われます。幹部職も、女性の方もいました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
やはり、一人暮らしだと、難しいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの方に対する、住宅補助があるといいと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)