この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はわりと厳しめでした。オープニングだったせいもあるとおもいますが、埼玉県蕨店ま...続きを読む(全90文字)
株式会社マルエツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルエツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルエツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はわりと厳しめでした。オープニングだったせいもあるとおもいますが、埼玉県蕨店ま...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
埼玉県蕨市に日本流通未来教育センターというところがあります。そこで入社前から定期的な研修を受けられ、入社後も定期的な研修がありました。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしているイメージがあります。分からないことがあればすぐに社員の方に相談すれば解決して下さる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
しっかりと教育をしてくれる人がついてくれて、隣でみっちり教えてくれたのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術研修などはそれなりにしてくれます。
また上に行くためには試験に合格する必要があり、ここは公平だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、研修の仕組み自体は割と整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼っている面が大きいため、配属店舗の環境...続きを読む(全120文字)
30歳前後で店長に就任することができる。職位別教育制度があるため、階級ごとに業務に対する理解を深めることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別研修は楽しかったです。
同期と会える貴重な機会でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖のあるトレーナーもいるようです。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗によりますが優しく教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩の従業員は基本的には優しくて説明上手な方だと思います。研修制度もちゃんとありますので、心配することはないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩の従業員は基本的には優しくて説明上手な方だと思います。研修制度もちゃんとありますので、心配することはないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の年齢層高めの方々(特に女性)が、かなり強めだったので、意...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度小売に入れば転職先は「ほぼ」小売しかありません。専門店系ならば、その経験と知識で多少違う...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
昇格するために必要な資格の試験などがあり、それに合格すると比較的昇格しやすい。基本的には商品の売り込みの報告すると主任になりやすいと思う。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修はセンターである
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には全員同じレベルからの研修で進行するが、出来の悪い人に対してのフォロワー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのパートなのに、都内勤務なのに、研修場所が埼玉の方で、往復2時...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や成長は見込めません。教育体制が整っていない上、育てる気もありません。現場は人手不足でそれどころではな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアル化が進み仕事を覚えやすい
研究体制が充実していて、初心者でもスキルアップできる仕組みが整っている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだとは思うが、社内的な商品知識は確かに身に付くが、外にでれば特に役立つものではない。スキルアップはまずできない、一年の流れを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
意欲があれば正社員でもパートナーでもスキルアップするのが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするためのテストや面接...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
【教育体制】
1、教育体制はきちんとしている。
研修施設が埼玉県蕨市にあり、その施設でレジの研修(練習)をしてもらえる。
2,実戦練習では実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初めは上司に指示された通り動くが、少しずつ自分の考えで仕事させてもらえる様になります。
売る物の発注や売り場作り等様々な事を学べる環境なので今...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員に対しての研修は他業界と比べても、整っている方だと思います。新入社員だけでなく、中途入社の人にも一定期間研修期間があります。その後は店舗で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が多く実施されています。
入社当初のレクリエーションを含めた研修だけでなく、チーフになる前、なった後に集まり講習を受ける機会があります。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員で入る場合は研修がきちんと組まれます。特に技術系の部門。
一度転職しても社内の資格は変わらず復帰可能。
全部門の知識試験あり。自社テキ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・鮮魚部門であれば魚をすべて捌くことができるようになる。
また魚にも興味関心がわくので自分で食べようとするようになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は年々上がっていき、月に手取りで23万くらいはもらえる。また試験に合格すれば、どんどん年収は上がるので、自分次第で給料は大きく変わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質の風潮が残っており、古い考え方を持つ人が多い特徴があると思う。一度起こったら止まらず、ものを投げた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事をちゃんとこなしていれば基本的に問題ないと感じた。また、パートやアルバイトが多いので自分1人で仕事を抱えることは余りなく、協力して仕事をす...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
現場はシフト制なので、カレンダー通りではないが平日休みが多いので旅行などはしやすかったと思う。休日も意外と多いので残業があってもそこまでキツい...続きを読む(全262文字)
青果部や食品部であれば、対話をほとんどせずに働くことができる点。続きを読む(全32文字)
昇給や昇格は年功序列のような部分が多いらしい。続きを読む(全23文字)
朝起きれない人は、チーフリーダー?の方が社宅、社員寮まで起こしにきてくれると聞いた。続きを読む(全42文字)
年末などでなければ残業はほとんど無いと聞いた。続きを読む(全23文字)
中途社員が多く、半分ほどが中途採用であるらしい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT(オン・ザ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)
まず現場での、部門作業から始まり、店長へと昇格していく。続きを読む(全28文字)
20代前半からマネージャーになることができる。続きを読む(全23文字)
会社名 | 株式会社マルエツ |
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フリガナ | マルエツ |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,858人 |
売上高 | 3822億2200万円 |
代表者 | 本間正治 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5丁目51番12号 |
電話番号 | 03-3590-1110 |
URL | https://www.maruetsu.co.jp/ |
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