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【良い点】
これも人によるのですが、優しい方にあたれば聞かなくても教えてくれるし、更に不明点あれば聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ラルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラルズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
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3.2
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3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
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2.5
- 女性の働きやすさ
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3.3
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ラルズの 学生による会社の評価
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ラルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
頻繁に研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に研修はあるが、外部の研修がおおく、ぶっちゃけ実際に店舗で働く時にはなんにも役...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修などは用意しているが、実際に役立つ資格などはほとんどない。履歴書に書けるような資格の研修の項目はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部門ごとで生産者を訪れ商品知識を得たり運営で使える係数についての研修などは行われているためそれぞれの部門の特徴に合わせた教育が出来ている印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は新人だけでなく2年目、3年目、部門別など多岐にわたって行われていて手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務内...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
初めてのパートでチェッカーでしたが、丁寧にレジ業務を教えて頂きました。教えが良かった為、1ヶ月もしないでその他の対応など問題なくこなせるよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な研修が行われており、他企業の方との交流がとれる機会がある。
自己啓発制度があり、会社で認定した資格を取得した場合、受験料は会社負担にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社式の4日前から全体でホテル合宿を行い研修を受けます。そこでスーパー業界について、基本的なビジネスマナー等を学びます。
入社後は1ヶ月後研...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チェッカー業務をしていました。入社して最初の1ヵ月くらいは研修期間でレジの操作方法を教わります。お客様のいないレジから始めて、ある程度操作方...続きを読む(全163文字)
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仕事の基礎中の基礎を学べる業界であると感じました。お客様とコミュニケーションを図ったり、上司やパートさんと様々な世代の人と関われるというのが強みだと感じ...続きを読む(全173文字)
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身につくスキルはあくまでも現場での作業としてのものなので、同業界でなら確実に役に立つものであると言える。ただし、他の職種に転職を考えるとなると、殆ど役に...続きを読む(全174文字)
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数か月アルバイトしていました。
面接は一瞬で翌日から働くことができました。
ひたすらに魚売り場で魚をパックしてました。
期限切れ間近の冷凍魚をリパッ...続きを読む(全158文字)
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平社員からレベルアップするには勉強して試験を受けなければならないので
そういう意味では数値管理や売場管理のスキルは身につく
また仕事においてはアルバ...続きを読む(全178文字)
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パートだったので、研修には縁がなかったけど、店長はいい人が多かった。チーフはさまざま。鮮魚は大変だったみたい。出店直後は周りのほかの店がなく、お客さんが...続きを読む(全204文字)
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基本給は低いが賞与が北海道にしては良い。週休2日制であるが、担当者によっては週2.5日などそのへんは曖昧。自分で勤務シフトを作るので、その辺は自由。店舗...続きを読む(全182文字)
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ラルズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからというくくりではたらきやすさはまったく感じない。生理休暇もぜんぜん取れそうな雰囲気ではない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時の説明が基本的にアバウトすぎる。あらかじめ聞いておいて良いはずのことも何も説明さ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの評価シートの提出だけで面談も何もない。もともと給与が低いので気にもならないし、なんの期待もない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは何も教えてもらえず何年経っても同じ仕事をしてるだけで全くやりがいは感じない。新人の頃と同じことばかり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
頭を使わないから簡単で仕事は悩まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参のパートやおばさんだけが権力をもっていて、新人は使われる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
固定時間での勤務や休日の曜日固定に対応してくれたり、チーフによって様々ではあれど、全体的に優しい方が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
レジ勤務だったため、お客様対応として常連さんと仲良くなったりコミュニケーションスキルは育つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職時には残った有給をちゃんと使い切りさせていただいたり、有給をとろうとしても人が足りてさえいれば希望日は通りやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別問わず仕事が出来たくさんの部門があるため女性でも行いやすい仕事が選べあまりストレスを感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客業におけるやりがい
私は接客メインで働くことが多くお客様と接することがメインでありお客様が何を求めているかどのような接客だと好感を持って...続きを読む(全414文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
動画による研修が定期的にあり、勤務内容や注意することなどを再確認することができる。もちろんこれらは就業時間に含まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期研修はとてもためになり、モチベーションがあがる良い内容だった。同期のみんなが70人くらいいるので知り合いが増える。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトのため特段スキルアップなどは無いが最低限のコミュニケーション能力などは得られる。勤続年数が長くなれば非正規でも少しスキルが求められ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の9割がカスミでアルバイトしていた経験者なので首都圏から入社してきた人は置いていかれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人によってはしっかり教えてくれるし、指示も的確にしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教えてくれない人になると放置気...続きを読む(全87文字)
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若手のうちから店舗を運営できるという視点があるのはいいなと思った。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
全くの皆無
良い所無し
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても認められることは無い
ここで必要なスキルは店長のご機嫌取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生真面目で古風な社風ですので、教育体制はしっかりしていました。パートであったとしても丸3日間はみっちりと教育を受けさせられます。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自ら手を挙げ別の部署やグループ会社で働く意向を示したり、実際に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOFF-JT等...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初級から始まって上級までいくとパートナー社員でも時給はほぼ上がらないが賞与がグンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全141文字)
ラルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラルズ |
|---|---|
| フリガナ | ラルズ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 42億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 1482億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾直人 |
| 本社所在地 | 〒064-0913 北海道札幌市中央区南十三条西11丁目2番32号 |
| 電話番号 | 011-530-6000 |
| URL | https://www.ralse.co.jp/ |
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