回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも人によるのですが、優しい方にあたれば聞かなくても教えてくれるし、更に不明点あれば聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ラルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これも人によるのですが、優しい方にあたれば聞かなくても教えてくれるし、更に不明点あれば聞けば教えてくれます。
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【良い点】
頻繁に研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に研修はあるが、外部の研修がおおく、ぶっちゃけ実際に店舗で働く時にはなんにも役...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修などは用意しているが、実際に役立つ資格などはほとんどない。履歴書に書けるような資格の研修の項目はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部門ごとで生産者を訪れ商品知識を得たり運営で使える係数についての研修などは行われているためそれぞれの部門の特徴に合わせた教育が出来ている印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は新人だけでなく2年目、3年目、部門別など多岐にわたって行われていて手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務内...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
初めてのパートでチェッカーでしたが、丁寧にレジ業務を教えて頂きました。教えが良かった為、1ヶ月もしないでその他の対応など問題なくこなせるよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な研修が行われており、他企業の方との交流がとれる機会がある。
自己啓発制度があり、会社で認定した資格を取得した場合、受験料は会社負担にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社式の4日前から全体でホテル合宿を行い研修を受けます。そこでスーパー業界について、基本的なビジネスマナー等を学びます。
入社後は1ヶ月後研...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チェッカー業務をしていました。入社して最初の1ヵ月くらいは研修期間でレジの操作方法を教わります。お客様のいないレジから始めて、ある程度操作方...続きを読む(全163文字)
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仕事の基礎中の基礎を学べる業界であると感じました。お客様とコミュニケーションを図ったり、上司やパートさんと様々な世代の人と関われるというのが強みだと感じ...続きを読む(全173文字)
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身につくスキルはあくまでも現場での作業としてのものなので、同業界でなら確実に役に立つものであると言える。ただし、他の職種に転職を考えるとなると、殆ど役に...続きを読む(全174文字)
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数か月アルバイトしていました。
面接は一瞬で翌日から働くことができました。
ひたすらに魚売り場で魚をパックしてました。
期限切れ間近の冷凍魚をリパッ...続きを読む(全158文字)
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平社員からレベルアップするには勉強して試験を受けなければならないので
そういう意味では数値管理や売場管理のスキルは身につく
また仕事においてはアルバ...続きを読む(全178文字)
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パートだったので、研修には縁がなかったけど、店長はいい人が多かった。チーフはさまざま。鮮魚は大変だったみたい。出店直後は周りのほかの店がなく、お客さんが...続きを読む(全204文字)
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基本給は低いが賞与が北海道にしては良い。週休2日制であるが、担当者によっては週2.5日などそのへんは曖昧。自分で勤務シフトを作るので、その辺は自由。店舗...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからというくくりではたらきやすさはまったく感じない。生理休暇もぜんぜん取れそうな雰囲気ではない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時の説明が基本的にアバウトすぎる。あらかじめ聞いておいて良いはずのことも何も説明さ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの評価シートの提出だけで面談も何もない。もともと給与が低いので気にもならないし、なんの期待もない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは何も教えてもらえず何年経っても同じ仕事をしてるだけで全くやりがいは感じない。新人の頃と同じことばかり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
頭を使わないから簡単で仕事は悩まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参のパートやおばさんだけが権力をもっていて、新人は使われる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
固定時間での勤務や休日の曜日固定に対応してくれたり、チーフによって様々ではあれど、全体的に優しい方が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
レジ勤務だったため、お客様対応として常連さんと仲良くなったりコミュニケーションスキルは育つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職時には残った有給をちゃんと使い切りさせていただいたり、有給をとろうとしても人が足りてさえいれば希望日は通りやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別問わず仕事が出来たくさんの部門があるため女性でも行いやすい仕事が選べあまりストレスを感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客業におけるやりがい
私は接客メインで働くことが多くお客様と接することがメインでありお客様が何を求めているかどのような接客だと好感を持って...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
ただし、チーフ以上(店長などの役職)を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ラルズ |
|---|---|
| フリガナ | ラルズ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 42億円 |
| 従業員数 | 1,032人 |
| 売上高 | 1549億5770万7000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾直人 |
| 本社所在地 | 〒064-0913 北海道札幌市中央区南十三条西11丁目2番32号 |
| 電話番号 | 011-530-6000 |
| URL | https://www.ralse.co.jp/ |
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