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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くない。しいて言えば、役職が付くことで社内でも拍が付くところだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフになったとた...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は全くない。しいて言えば、役職が付くことで社内でも拍が付くところだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフになったとた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度はかなりたくさんあるため覚えなきゃいけないことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回はあるため少しめ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度に関しては部門によってどのくらいやるかチーフや店長によって変わると思うので何とも言えないが、共通のことでわからないことは他の部門の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これも人によるのですが、優しい方にあたれば聞かなくても教えてくれるし、更に不明点あれば聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
頻繁に研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に研修はあるが、外部の研修がおおく、ぶっちゃけ実際に店舗で働く時にはなんにも役...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修などは用意しているが、実際に役立つ資格などはほとんどない。履歴書に書けるような資格の研修の項目はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部門ごとで生産者を訪れ商品知識を得たり運営で使える係数についての研修などは行われているためそれぞれの部門の特徴に合わせた教育が出来ている印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は新人だけでなく2年目、3年目、部門別など多岐にわたって行われていて手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務内...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
初めてのパートでチェッカーでしたが、丁寧にレジ業務を教えて頂きました。教えが良かった為、1ヶ月もしないでその他の対応など問題なくこなせるよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な研修が行われており、他企業の方との交流がとれる機会がある。
自己啓発制度があり、会社で認定した資格を取得した場合、受験料は会社負担にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社式の4日前から全体でホテル合宿を行い研修を受けます。そこでスーパー業界について、基本的なビジネスマナー等を学びます。
入社後は1ヶ月後研...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チェッカー業務をしていました。入社して最初の1ヵ月くらいは研修期間でレジの操作方法を教わります。お客様のいないレジから始めて、ある程度操作方...続きを読む(全163文字)
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仕事の基礎中の基礎を学べる業界であると感じました。お客様とコミュニケーションを図ったり、上司やパートさんと様々な世代の人と関われるというのが強みだと感じ...続きを読む(全173文字)
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身につくスキルはあくまでも現場での作業としてのものなので、同業界でなら確実に役に立つものであると言える。ただし、他の職種に転職を考えるとなると、殆ど役に...続きを読む(全174文字)
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数か月アルバイトしていました。
面接は一瞬で翌日から働くことができました。
ひたすらに魚売り場で魚をパックしてました。
期限切れ間近の冷凍魚をリパッ...続きを読む(全158文字)
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平社員からレベルアップするには勉強して試験を受けなければならないので
そういう意味では数値管理や売場管理のスキルは身につく
また仕事においてはアルバ...続きを読む(全178文字)
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パートだったので、研修には縁がなかったけど、店長はいい人が多かった。チーフはさまざま。鮮魚は大変だったみたい。出店直後は周りのほかの店がなく、お客さんが...続きを読む(全204文字)
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基本給は低いが賞与が北海道にしては良い。週休2日制であるが、担当者によっては週2.5日などそのへんは曖昧。自分で勤務シフトを作るので、その辺は自由。店舗...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職自体はすんなり受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた店舗の担当チーフは私が退職することをあまり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やりがいはない。基本的に高齢の客のお手伝いのようなもの。
しいて言えば、割と自分の裁量で売り場づくりができること。後日上司に変えられているが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社理由は元々アルバイトとして入っており、そこの社員にウチに来ないか?と言われ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
忍耐力は必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まず人間関係のめんどくささがあったこと。次に勤務時間の長さ、あとは年末年始の忙しさにやられた。あとは社員がたらい回しにされることを聞いている...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは取りやすいと思う。ただ土日は休みずらかったり連勤になることもあるので疲れが取りきれない時はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々と経験してこなかったことを体験できるため面白さは感じる。特に部門で覚える仕事は私生活でも活きるためやりがいは多少ある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通に給料も上がってきたりしているし
賞与も割としっかりはしているのでそこはいい点だと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は、日々の業務への取り組み方や成果が一定程度反映されていたと感じます。私は売場づくりを担当していた際、他店舗の陳列方法を調べたり、他...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
離職率は高くないと思われるがバイトなどは人と合う合わないですぐ辞めてしまうケースがあるとは思う。小売業なので多少なりともスピード感が求められ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は発生したとしても毎日発生するわけではないのでそこまで気にならない。有休消化率はかなり高い方だとは思う。
リモートワークは業種上ほぼない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るためのお金を補助してくれる。意欲的な方であればおすすめ。研修も毎月のようにあるので、スキルアップできる環境。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私は基本的に品出し業務を中心に行っています。忙しい日(特に土日祝や年末など)は商品の補充が大変なため、チーム同士の連携が必要不可欠となります...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ何もないと思った方がいいと思います。資格取得も身につくスキルも主に責任者である人間が独占しているの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度はありますので未経験の方でも不安なく業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに身につくスキルは感じられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客のスキルアップは研修がありました。ただ業務に関しては各自に任される感じでしたので、パンフレットなどを見て各々情報を仕入れたり売り場で共有...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バローで使える知識が豊富になります
しかし、他の会社へ行った際は新卒と同じ能力になる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い主任にあたれば若いうちからどんどん新しい業務を指導して下さるのでスキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
OJTの型でやりながら社員や先輩アルバイトの方が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修で笑顔の練習やダンス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客の技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは特にない。別の方は突然マネージャーに昇格させられていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
レジ業務における最大の働きがいは、店舗の「最後の顔」として顧客に直接向き合い、円滑で気持ちの良いお買い物の締めくくりを提供する点にあります。...続きを読む(全382文字)
| 会社名 | 株式会社ラルズ |
|---|---|
| フリガナ | ラルズ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 42億円 |
| 従業員数 | 1,032人 |
| 売上高 | 1621億4700万円 |
| 代表者 | 猫宮一久 |
| 本社所在地 | 〒064-0913 北海道札幌市中央区南十三条西11丁目2番32号 |
| 電話番号 | 011-530-6000 |
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