ラルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
交通費が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支給とされているが、そんなのは今時当たり前の話で、それ以上やそれ以下...続きを読む(全221文字)

【良い点】
賞与はしっかり出る。グループも大きくなっているのでそこはおそらく変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそこだけ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店の状況、店長、SV、パート、競合店によって、余裕があったり、きつかったりピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が合わなく、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アークスグループとしてはかなり大きくなり、余程のことがない限り、会社、グループとしても安泰だと思われる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門を運営しなければいけないので
誰か休んだり、残業しすぎないように休みに職場に行くことはある。また当然イベント事...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分が企画して売上が上がったり、お客さんから好評だと、直接やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やSVなどを見て作業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
サビ残が当たり前の環境で正社員は特に疲弊している様子であった。アルバイトに対しては厳しい人とか優しい人とか色々いたけどおばさんパートたちのいざ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
お客さんに褒められたり感謝された時がいいかな
あと、品出し業務が主だったので綺麗に陳列できた時の満足感はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正社員はいつ休みとってんだかわからんくらい顔を出していたい印象があり、きつそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても重た...続きを読む(全152文字)

【良い点】
パートさんたちは特に女性の40-60だいが多い印象です。ptaみたいな会でうまく立ち回れて仕事に自信ある人は向いてるかもしれないけど、基本的に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT（オン・ザ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)