マキヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

ボーナスの評価は店長次第だが
しっかりと見てくださり
賞与の月にはしっかりと面談の機会を設けてくださり、フィードバックを必ず行ってくれます。続きを読む(全70文字)

社宅は月に1万円で住むことができ、
独身者は月に1回既婚者は月に2回帰宅旅費が支払われる続きを読む(全44文字)

研修の3ヶ月間は活かせるスキルが身につかないと思います。
早く一人前になりたいと考える人には物足りず
研修後に苦労することが考えられるり
特に厳しくもなく...続きを読む(全93文字)

女性が力仕事をすることはほとんどなく
肉体的にきついことは一切ないと思います。続きを読む(全39文字)

希望休と形で土日どちらかでも休みをいただくことができる。
有給消化に関してもしっかりと取るように促してくれる
店長次第ではあると思いますが私の店舗ではすご...続きを読む(全134文字)

店舗によって異なるが残業時間の多さ
社員の負担が不公平であると考えられる
会社やルールが度々変更する点から
軸がぶれているとも考えられる
コミュケーション...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分が担当している売場をこうしたい、商品をこう売りたい、ということを認めてくれる上司が同じ店に居ると、とてもありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時は店の種類が複数有って、所属している店から違う種類の店に異動となったら、福利厚生が違う、ルールが違うという話が出たこともあり、戸惑いながら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事のないように関しては簡単なので取っつきやすいのですが、いかんせん単調なのですぐにあきがきてしまいました。だからといって手を抜けるわけでもな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の上に仕事量、客層等が見合ってないため精神的にキツくなる。(客に暴言を吐かれたりなど)
従業員同士の陰口の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様と直に関わる仕事なので、対人対応やコミュニケーション能力は自然と身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術研修などはそれなりにしてくれます。
また上に行くためには試験に合格する必要があり、ここは公平だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)