ファームドゥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で各店舗を監視して、各社員休憩などをきちんと取るようにしてほしい。店舗によっては長時間の残業をしている方もい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
太陽光事業など、広い視点でチャレンジしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営に関しては人により業務量のばらつきがありせっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
割と男女関わらずやりたいことをチャレンジしやすい環境ではあると思います。やりたいと言えばやらせてくれることはあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
見てる人はちゃんと見てくれて色々教えてくれます。休憩が取れるように気遣ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと不機嫌で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やる気があれば裁量高く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんのやり方と社員のやり方で違うとき、どちらを優先にす...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属前から「クセの強い人が多い」と注意されていた店舗のパート社員の人格が酷い。明らかな越権行為や許されざる行為が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
丸一日勤務の日は中抜けとして2.3時間ほど昼休みを取ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員だったが、店舗担当社員が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大卒で働き始めたため、高卒よりも基本給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースは年々上昇傾向にあったかもしれないが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
管理職は給与に役職手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしみなし残業時間分の給与である。新入社員の頃、施設内の会議室...続きを読む(全124文字)

【良い点】
「当社の評価制度は非常に透明性が高く、公平なプロセスで行われていると感じます。定期的にフィードバックが提供され、自己成長のための明確な指針が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業務で得られるスキルに関しては一般的にスーパーマーケットで得られる接客スキルと発注スキル、売場管理スキルだと思う。積極的に頑張れば、若手社員...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)