みたけ食品工業の評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

有給休暇の所得は部署により大きく異なり、簡単に所得できる部署もあれば1年間1日も所得できない部署もある。独自の休暇制度は
特になく基本的に暦通りだが繁忙...続きを読む(全154文字)

評価の方法
社長に好かれるか否か
評価の頻度
年一回
賞与年2回2ヶ月分
業績賞与なし
昇級なし
インセンティブなし
1年間生産管理として働...続きを読む(全163文字)

仕事は、下っ端の頃はあまり面白くないかもしれません。
部署にもよりますが、上の人が下の意見をくみ取るという風土がそれほどありません。
良いから言った通...続きを読む(全178文字)

研修は盛ん。
階層別、全体と年二回の大規模な研修会がある。
もっと実際の業務に即した研修の日を作るべきだとは思うが、あの研修はあれはあれでなかなか悪く...続きを読む(全175文字)

近年原料価格の高騰により費用面が圧迫、値上げは顧客に断られ取引中止などの憂き目にあい、業績は悪化傾向。しかし、社長がやり手である上に開発部門の層が厚いので...続きを読む(全193文字)

暴力をふるわれたため。
そんなことがなければ今も続けていたと思います。
暴力や暴言はごく一部の人ではありますが、それ以外の人もモラルが欠如しているので...続きを読む(全166文字)

生産部門です。基本的には全体的に見て良い会社です。休日はしっかり休めるし、過剰な時間外労働もありません。退職金制度もあるし育児で時短や休暇を取る人もいまし...続きを読む(全524文字)

男性ですが、自分の目線から見て、女性は大変そうです。
なにせ工場は力仕事が多い。事務や開発でも力を使う場面は少なからずあります。勿論男性ほどではなくごく...続きを読む(全292文字)

評価はスキルマップによって自己評価したものを上長に提出、その後上長がそれを判断、さらに経営部に提出するという形でなされる。また、役員をはじめとして多くの管...続きを読む(全355文字)

営業以外は有給取得がほぼ自由。前日までに申請すればほぼ100%取れる。取れない風潮の会社もあるのでその点は非常に大きいと思う。残業はほぼない。生産現場で一...続きを読む(全197文字)

社風は気さくな人たちが多く明るい雰囲気を持っている。
また非常に飲み会が多く参加しないと文句を言われることも多い。
車通勤の人も多くいたが、飲み会の日...続きを読む(全161文字)

数多くの製品を取り扱っているため様々な製品知識を得ることができる。
しかし2013年度に新たに工場を建設するにあたり、既存の工場や建物の違法建築が数多く...続きを読む(全184文字)

年2回の全体研修だけではなく、役職毎の社員研修や、年1回の社員旅行で、お互いの率直な意見を交換し合い、切磋琢磨することができ、またその後の懇親会などで仲を...続きを読む(全150文字)

飲み会や部活動など、社内外での交流を好む人が非常に多く、上下の仲が大変良い。
だがプライベートはプライベートできっちりと分けることができるため、強制的に...続きを読む(全153文字)

どのようなスキルがどの程度できるかという、スキルマップという制度を用いて、自分が今どのくらいのことがどのくらい熟練されているかということが一目で分かるよう...続きを読む(全153文字)