この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は低いが、賞与が年3回あるため、結果的に年収は同年代と同等か、それ以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の部署は、人も足...続きを読む(全161文字)
株式会社神奈川ナブコ 報酬UP
株式会社神奈川ナブコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は440〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川ナブコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川ナブコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は低いが、賞与が年3回あるため、結果的に年収は同年代と同等か、それ以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の部署は、人も足...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給料は決して高くないが、ボーナスが良いので成立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので、入社するなら高卒...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰ろうと思えば、自分で業務を調整して、帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設工事に従事するので、会社規定で完全週...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの建設会社と付き合いがあり、様々な建設工事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の匙加減次第で、満足に教...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する社員を増加傾向にあった。
以前は事務職の女性社員が多かったが、技術系の女性社員も増加している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自動ドアのシェア率は低下しているかもしれないが、今後益々需要はあるはずなので、安定していることは間違いない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得などは、申請すれば受理される。
福利厚生は他の企業と比べても遜色なく、2年に1度、数万円の負担はあるが、海外旅行に行ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発なほうで、部署関係なく意見交換をしたりしている。
以前は体育会系な印象もあったが、ここ数年はそんな印象も薄れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業に比べ充実しています。ハマフレンドや保養所等使えて良かったです。2年に1度海外旅行の社員旅行があり行くことができます。
制服...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
2年に1回、社員旅行の海外旅行がある。
行き先は、3カ国ぐらいから選べる。
自分の時は、パリ、ハワイ、オーストラリアとかそんな感じでした。毎月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良いところは、賞与が年3回と多く
平均して社員の年収が若干高いということ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理体制が敷かれてなく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休暇が取れるため、予定も立てやすかったです。
有給休暇も自由に使えるため、急な用事の際には、とても助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社神奈川ナブコ |
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フリガナ | カナガワナブコ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 60億4911万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原信治 |
本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150番地 |
電話番号 | 045-324-0725 |
URL | https://www.knabco.co.jp/ |
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