回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業な為、安定はしていた
希望でポジションも移動できるのはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多かった続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダホームズ
株式会社ヤマダホームズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
大手企業な為、安定はしていた
希望でポジションも移動できるのはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多かった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すれば基本給は上がるが、年次昇級はない。退職金は6年未満は無支給、6年以上在籍した場合も寸志である。代わりに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業職では、受注した粗利に応じてインセンティブが支給される制度があり、成果がダイレクトに給与に反映されやすい点は魅力です。営業で実績を重ねれ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価制度があったが実施する意味がない。人によっては上司と面談をしたことが無いと...続きを読む(全234文字)
ハウスメーカーの給料は、業界全体として決して悪くない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
微々たる金額ですが、歩合も一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が給与をあげる方法ははっきり言ってありません。役職も一...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダの完全子会社になる前までは年齢給による昇給があったが、ヤマダホームズになってからは昇給が全くなかった。評価...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
物件や追加契約に関するコミッションがある為そこは明確。但し率が低い為必ずしも良いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
数字で評価されますのでやればやるほど収入は上がりますのでその点は営業として良いかと思います。また、ボーナスも最低1ヶ月分ずつくらいはもらえた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
手当が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い感じがする、手当が少ないとその分生活もキツくなってくるのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
初任給は20万から23万円とのことでしたが、営業職のため賞与の割合が多いとのことです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員へもインセンティブがかなり多く支払われる。研修後の半年間で5件契約したが200万程度支払われた。※1年目はメンターと半分に割った金額...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務職の中では低くはない金額だと思います。昇給はそんなにありません。営業は契約が取れれば年収金額はかなり高くなると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業職は頑張れば頑張った分だけもらえます。
やる気があってお客様のためを思える方はいいと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
地方HMよりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いため賞与はあって年2ヶ月分ない時もありました。
基本給も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般事務がある時代。新人で、指示された業務に真面目に応えれば良く、理不尽な強制はなかった。研修がとても良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収はいい続きを読む(全11文字)
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【良い点】
歩合の割合だけはいいと思う。
売れる人にとってはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進について明確な基準はあるが、ほぼ上司...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業社員で契約をとればその分増える。インセンティブがより多くももらえる契約にして、契約につながるとかなりの収入が期待できる。
【気になること...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、以前の収入に近づける可能性があるよう伝えられたが、会社の経営状況が悪化していった事も影響し、実際には厳...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収に関しては、同じ営業でも上には上がいるのでなんとも言えないが、それなりに満足している。ワークライフバランスも取れているのでそんなに大きな...続きを読む(全222文字)
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注文住宅営業のため、完全歩合制。基本給の中に30時間の見込み残業手当が含まれていた。売れている営業マンは高収入を得ていたが、売れてない営業マンは基本給の...続きを読む(全152文字)
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給料は、基本給+インセンティブ+ボーナスで、私の場合は比較的もらえていた方ではないかと思います。出世欲は人並だと認識しています。退職時には係長職で、評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
支店設計内チームワークがよかった。上長、先輩のプランフィードバックや伴走体制が伴っていた支店だったため、短期間での自らの成長に繋がった。当時...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時は事務職でしたが、面接でゆくゆくはインテリアコーディネーターを目指したいと話していたことを上司が覚えていたようで、キャリアチェンジをし...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ってこれが良かったというものはありません。
ヤマダ電機の社割も特にありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事に情熱がある人にとってはやりがいを感じるかも。、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは全く取れていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚を機に退職することになったが、退職する際にはスムーズに対応してもらえたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている社員も在籍しているので、働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが残業している中、時短...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員とやりとりをすることが多々あります。顔も知らない人と仕事をすることもあるので、慣れるまで大変だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎週同じ作業の繰り返し。
曜日によっては手が空いてしまうが、他に新しい作業もない為、手持ち無沙汰。
また毎月...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1番かかわっていた直属の上司、同僚は退職についてきちんと話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制について疑問を...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績的にはそこまで悪くないとは思っているが、方針や体制が変わりやすく安定していないと思う。入社まもない社員からそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については、職種によって差はありますが、営業職は成果が給与や賞与に反映されやすく、高い成果を出せば年収アップを目指せる環境だと感じます。...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
現場で夜間作業をしていると給料は良いと思う。
最近は賃上げもしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はそこま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がバラバラ
仕事できない人も評価され、できる人が評価されないこともある
評価する方も難しい
現場経験によ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前の会社と比べると年収は明らかに上がった。人事評価が設けられており、自分の行動と成果が給与にきちんと反映される仕組みになっている点は、働くモ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給はしっかりとしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給の基準はほぼ一律だと思うので、結果を残した人などにはもう少し優...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金の上、就業時間がやたらと長いです。午前9時〜午前2時頃まで、平日ずっとその勤...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場を担当していると本社の人間は現場にこないから正当に評価されないという話を良く聞きますがそんなことはありませんでした。本社の担当者が月1程...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
無難。
何もしなくても1万ずつは上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
何であの人が自分より給料高いの、と現場の方からよく聞...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同年代の中では手にする年収は高い方になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。総合的な仕事がカバーでき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与や退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価に関しては如何に内部の偉い人とズブズブな関係かがめちゃくちゃ絡みます...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホームズ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小林辰夫 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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