ＤＯＷＡ通運の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方とはいえ、低すぎる年収である。社員から、生活が厳しいとの訴えがあるが一向に改善されない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な業務を経験する機会があるが、全て教育なく中途半端な状態となってしまう。思いつきの行動が多いため、上司の指示通りに動いて大変な目にあったこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司の方から、有給を取るよう言われたいた。しかし、土曜出勤日が多いため、平日に有給を取るより、土曜日にあてていた人が多いように感じる。残業も、...続きを読む(全189文字)

会社のモットーとして、利益より安全と謳っていることからあくまで親会社の金魚のフンのような会社である。自社独自で発展しようという気はまったくない（できない）...続きを読む(全147文字)

スキルアップは運送屋に必要な資格取得に関しては積極的ではないかと思います。運送業界ではごく当たり前の事かもしれませんが‥ま〜そのくらいで実際の業務でのスキ...続きを読む(全156文字)

雰囲気がとてもよく、働きやすいです。上司との関係もいいです。ただ男のひとが多く、少し気を遣うところもあります。逆に、女性だからというめで気を使われていると...続きを読む(全160文字)

男の職場なので、ねちねちとした面倒事は少なめなのは魅力。
だからといって、さばさばしすぎていても目をつけられるかもしれない。
役職者ではなく一般社員で...続きを読む(全187文字)

この地域にしては福利厚生等は群を抜いて外から見れば良い企業に見えるが、すべての業務がそれぞれ一人の担当として丸投げ状態で管理職は一切フォローもなしに置物の...続きを読む(全168文字)

女性は非常に働きやすいと思う。女性社員は全体の10%にも満たないが、それでも環境は悪くないと思う。
残業はほぼ0で、産休もしっかり取れる。
ただし、女...続きを読む(全197文字)

まったくないといっても過言ではない。新卒入社が極めて少なく、いつも中途採用での急な人員補充だらけなので、人を育てるということに関しては無知といえる。また、...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)