計測ネットサービスの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、Poeの文化が社内に根付いており、
未開拓の分野でも先端技術への挑戦が歓迎されていました。
失敗を...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署によって残業時間には差があり、
業務量や対応範囲によって変動します。
昇進を目指す場合、現場への同行...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに人当たりは良い方が多い印象ですが、他責思考が根強く、部署間の役割が曖昧なため、担当外の業務には...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEという肩書きでありながら、建設現場で測量機を設置できる人材が
高く評価されるという、独特な評価軸が存在します...続きを読む(全264文字)

【良い点】
通常の福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定にない暗黙のルールがある。
個人によって社内規定を歪めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度自己裁量でチャレンジすることが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修や教育はなく、基本的に先輩、上司の業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
面談などはあるが最終評価のフィードバックは行われない。
昇格、昇進は上長の匙加減で明確な基準...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員間の人間関係は非常に良好。
お互いに声を掛け合い、助け合う文化が醸成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
個人ノルマはなく、部署全体の売り上げ目標達成を目指すため、社員間の協力が日常的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
業務の調整さえできれば当日でも有給取得ができる。
育児休暇制度も役職者が積極的に使うため、社員全体が使いやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職の女性は週の半分ほどテレワークのため、働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の喫煙率が非常に高い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やるべきことをやっていれば早く帰ることもできるので自分の時間がもてる。部活動もやっているので興味があれば参加もできる。強制イベントなどはほと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人で考えて動くことが出来る、その分個々人の力量も蓄積していかなくてはいけないが、できるようになると面白みが出てくる。
現場毎に考えることが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取りやすく、基本的には土日祝休みなので身体は楽。
使ったことはないが保養所もある。
遠方に出張の場合、ホテル代がもらえるが安いところに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内には子育てしながら働いている女性社員が複数人おり、子供に合わせた融通が利き、社員もそれを受け入れているように思われる。
保育園や小学校の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
原則２０時以降の残業は、申請しないとできなことになっているし、毎週水曜日は定時退社日になっている。残業をバリバリせずにさっさと帰っている社員...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設や土木業界に依存した中小企業であるため、オリンピックが終わった後の業績の衰退を考慮した。
営業部や開発部など...続きを読む(全197文字)

【良い点】
まだまだ組織が成熟してる訳では無いので、仕事の出来次第では上にいけるし、意見も通りやすい風土ではある。
どちらかというとフランクな社風。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
頑張りは給与面で評価してもらえる。
月ベースというよりは、目標年収に対して、賞与で調整されるようなイメージ。
成績が振るわないからといって月...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝は原則休めるので予定が立てやすい。頻度は所属にもよるが、休日出勤がある。代休は取得可能。
基本的には定時出社の定時退社だが、現場に出る...続きを読む(全237文字)

評価制度は1項目5点満点からの減点評価方式。(項目は10項目ほど)
いくら業績を上げたとしても、日頃の態度が悪い(朝礼時に声を出していない)などで大幅...続きを読む(全212文字)

労働環境。
人によりきりです。
期待されている人はどんどん仕事をまかされ
寝る時間はなくなっていきます。
業績は右肩上がりで社内では
自己学習...続きを読む(全176文字)

90パーセントの業務がトップダウンで
独裁企業だった記憶があります。
しかし、代表の掲げる方向性には大きな魅力と
やりがいを感じ残業代の支給されな...続きを読む(全159文字)