計測ネットサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒採用していないので中途入社が差別されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用していないため社員は使い捨て感覚。
キャリア...続きを読む(全148文字)

【良い点】
話を聞いてはくれる（聞くだけだが）
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッケン子会社になってから経営陣の酷さゆえに社員同士では当たり前...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、Poeの文化が社内に根付いており、
未開拓の分野でも先端技術への挑戦が歓迎されていました。
失敗を...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署によって残業時間には差があり、
業務量や対応範囲によって変動します。
昇進を目指す場合、現場への同行...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに人当たりは良い方が多い印象ですが、他責思考が根強く、部署間の役割が曖昧なため、担当外の業務には...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務職の女性は週の半分ほどテレワークのため、働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の喫煙率が非常に高い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
業務の調整さえできれば当日でも有給取得ができる。
育児休暇制度も役職者が積極的に使うため、社員全体が使いやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人ノルマはなく、部署全体の売り上げ目標達成を目指すため、社員間の協力が日常的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所で...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
面談などはあるが最終評価のフィードバックは行われない。
昇格、昇進は上長の匙加減で明確な基準...続きを読む(全80文字)

【良い点】
通常の福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定にない暗黙のルールがある。
個人によって社内規定を歪めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
eラーニングや研修等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得等の支援は少ないように感じます。
取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)

【良い点】
製造業ゆえ未経験でもそこら辺の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の場合であるが教育制度が整っ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に関連のある資格取得は推奨されています。社内研修、勉強会も行われています。いずれも自分次第というところではないでしょうか。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修や展示会などは希望すればどんどん行かせてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会に行った内容の共有がほぼされないので、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して教育という教育はして頂けないし、1番長く勤めているパートの女性に仕事の指示をされるのですが、質問もしにく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ライセンス手当などが規定にあり資格によっては月に定額の手当をもらえるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較ができないの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが人事が外部へ丸投げの汎用性が高いものだけ。
具体的な日々の業務に対...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社して2〜3ヶ月間、ビジネスマナーと簡単な自社製品についての研修がある。そのあとは部署に配属されてOJT形式で業務を学んでいく。
【気にな...続きを読む(全123文字)