計測ネットサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休を取得している女性社員はちらほらいる。産休や育休を取得後に復職してくる人もそれなりにいる。時短勤務制度も取っている人は少ないけど、...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)

【良い点】
レンタルのニッケンが介入する前は
半年毎に建てた個人目標の達成率に準じて
ボーナスが上がる仕組みでした。
この制度が息をしているならそれなり...続きを読む(全403文字)

【良い点】
話を聞いてはくれる（聞くだけだが）
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッケン子会社になってから経営陣の酷さゆえに社員同士では当たり前...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、Poeの文化が社内に根付いており、
未開拓の分野でも先端技術への挑戦が歓迎されていました。
失敗を...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署によって残業時間には差があり、
業務量や対応範囲によって変動します。
昇進を目指す場合、現場への同行...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに人当たりは良い方が多い印象ですが、他責思考が根強く、部署間の役割が曖昧なため、担当外の業務には...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEという肩書きでありながら、建設現場で測量機を設置できる人材が
高く評価されるという、独特な評価軸が存在します...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
面談などはあるが最終評価のフィードバックは行われない。
昇格、昇進は上長の匙加減で明確な基準...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員間の人間関係は非常に良好。
お互いに声を掛け合い、助け合う文化が醸成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばか...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過度な時間外勤務で家族との時間も取れず、肉体的、精神的に疲れたため。また同じ業務を何年もやっており、今後も変わる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署と上司によるが休みは取りやすいし、取らないと総務に怒られる
【気になること・改善したほうがいい点】
The男性社会。45〜60歳くらいの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大きな不満がなければ、安定して長く働き続けられる環境だと感じます。
業務自体はルーティンが確立されており、一定のペースで働ける点は安心感があ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、特に有給休暇については好きなタイミングで取れる、または取りやすい雰囲気の会社である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいビジネス環境において、企業が「誰のために存在するのか」という問いは非常に重要ですが、当時の弊社の体制は、そ...続きを読む(全766文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aによる住友ベークライト社の完全子会社化がきっかけである。
子会社となった後、今までの業務に加えて親会社より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりがいを感じなくなったからです。どの部署も突然辞めてく人がいたりするのであまり気にならないのはいい点です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私の部署では引き止めなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・経理は隔離されたパワハラ空間になっているようなの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
開発、インフラなど大枠は自分の希望にあった現場に配属してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が２次受け-３次受けが多く、裁...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家族の時間が増え年収も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当で20hとなっているので、定時で帰ると上司によっては呼び戻...続きを読む(全155文字)