計測ネットサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
話を聞いてはくれる（聞くだけだが）
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッケン子会社になってから経営陣の酷さゆえに社員同士では当たり前...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、Poeの文化が社内に根付いており、
未開拓の分野でも先端技術への挑戦が歓迎されていました。
失敗を...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署によって残業時間には差があり、
業務量や対応範囲によって変動します。
昇進を目指す場合、現場への同行...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに人当たりは良い方が多い印象ですが、他責思考が根強く、部署間の役割が曖昧なため、担当外の業務には...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEという肩書きでありながら、建設現場で測量機を設置できる人材が
高く評価されるという、独特な評価軸が存在します...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
業務の調整さえできれば当日でも有給取得ができる。
育児休暇制度も役職者が積極的に使うため、社員全体が使いやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職の女性は週の半分ほどテレワークのため、働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の喫煙率が非常に高い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
個人ノルマはなく、部署全体の売り上げ目標達成を目指すため、社員間の協力が日常的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員間の人間関係は非常に良好。
お互いに声を掛け合い、助け合う文化が醸成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばか...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
面談などはあるが最終評価のフィードバックは行われない。
昇格、昇進は上長の匙加減で明確な基準...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業で安定しており残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列でやる気のある人間は不満に思うことがあるかもしれない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、平日AM8時から夜中0時をまわるまで、がむしゃらに全員働いていた。
また、月一の土曜日は、商品勉強会や会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に納得出来なかったのと、パワハラを受けたため。
離職率は社長が変わる前は低く、20...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人間関係は良好で全体的に雰囲気はよかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤先が遠く残業も合わせるとプライベートな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応、社員を守るための委員会のようなものがあるため、パワハラなどで困った事があれば相談はする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)

【良い点】
退職後の説明や書類もきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いのに、全員で集まって話を聞かなければいけないこ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性を優遇するような雰囲気が当時あり、自分の代で優秀な若い女性が他に３人も転職してしまった
自分もそのような雰囲...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが、車通勤が不可です。時間帯によっては車通勤したいときもあり、車通勤...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同調圧力が強い。少しでも人と違うことをすれば非難を浴びる。また未だに怒鳴る嫌味を言...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手企業の協力会社として業務に従事でき、非常にレベルの高い技術を目の当たりにできる。親会社が業界のリーディングカンパニーなので、割と安定して...続きを読む(全310文字)