計測ネットサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
レンタルのニッケンが介入する前は
半年毎に建てた個人目標の達成率に準じて
ボーナスが上がる仕組みでした。
この制度が息をしているならそれなり...続きを読む(全403文字)

【良い点】
新卒採用していないので中途入社が差別されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用していないため社員は使い捨て感覚。
キャリア...続きを読む(全148文字)

【良い点】
話を聞いてはくれる（聞くだけだが）
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッケン子会社になってから経営陣の酷さゆえに社員同士では当たり前...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、Poeの文化が社内に根付いており、
未開拓の分野でも先端技術への挑戦が歓迎されていました。
失敗を...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに人当たりは良い方が多い印象ですが、他責思考が根強く、部署間の役割が曖昧なため、担当外の業務には...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEという肩書きでありながら、建設現場で測量機を設置できる人材が
高く評価されるという、独特な評価軸が存在します...続きを読む(全264文字)

【良い点】
個人ノルマはなく、部署全体の売り上げ目標達成を目指すため、社員間の協力が日常的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
通常の福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定にない暗黙のルールがある。
個人によって社内規定を歪めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度自己裁量でチャレンジすることが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修や教育はなく、基本的に先輩、上司の業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
面談などはあるが最終評価のフィードバックは行われない。
昇格、昇進は上長の匙加減で明確な基準...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人がいたら急に休みになっても対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で雇える人数が決まっているため少人数での対応になる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
公私峻別をかかげているだけあり、
休日に働くことはほとんどありません。
ただ、平日は基本的に出張などが多くほとんど家に帰れないこともよくあり...続きを読む(全270文字)

【良い点】
繁閑の波はあるが、全体として計画的に業務を進めれば休暇も取得しやすい環境。上司や周囲の理解もあり、仕事と私生活の両立は図りやすい職場風土であ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさなどは、部署によりけりだと思う。
自分の部署はかなり取りやすくて、ほぼ毎年20日間は有給休暇を取れていた。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
内勤であれば週半分ほど在宅ワークができる。また、残業時間は基本的に少なく感じるためワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みはとても取りやすいと思う。最近は時間休を取れるようになったとか。。長期休暇も取りやすいので、バランスはよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一日で完結するような業務ばかりなので要領がいい人はほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わったので定時で帰って...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給はだいたい申請通り通ることが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際に申請理由を細かく聞かれたことが多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
以前と比較すると良くしようというムーブがあり、分業を心掛けようという風潮はある。
残業時間は部署よっては30時間以内に余裕で収まる所もあれば...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出社がないため自分の裁量で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や深夜でもチャットが飛び交う。体調を崩して長期休養を取る方が少...続きを読む(全82文字)