イグアスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
表面的に「優しい人」は多いです。とにかく年齢層が高いので、ガツガツした人は基本的にいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全303文字)

【良い点】
社内の平均年齢が高く、ある程度手のかからない年齢のお子さんをお持ちの方が多いので、産休や育休に対する理解はあるように感じます。
また女性管理職...続きを読む(全150文字)

【良い点】
トップが若手を嫌うので、中途入社は５０歳前後の方が多いです。定年退職まで残り少ない方でも採用してもらえて、社長に近い立場でなければのんびり日々...続きを読む(全301文字)

【良い点】
普通の人たちが集まっているので普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考となる、目指したいと思う人物が居ません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ディストリビューション事業の枠組み内であれば安定的に淡々と業務をこなせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディストリビュー...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各種のベンダー試験だけ、キャリア開発、教育体制はゼロ。業務はOJTで完結。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は多いので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成はほぼ望めないと思います。とにかく上司や経...続きを読む(全99文字)

【良い点】
カレンダー通りの出勤、有給休暇も取れる、限られた期間やプロジェクトを除けば19時には誰もいなくなる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱であるディストリビューションそのものがシュリンクしていく商材なので企業単独で成長性を確保することはかなり難...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いので上が詰まっている。なので必然的に役職に就くことは難しい。評価制度もその年によって内容が変わる。少な...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)