ユーパーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中核となるフロントマンに関しては、個人商店の集まりという感じに近い。自分の数字となるお客様からの依頼については、電話やFAXをどれだけ取りに...続きを読む(全429文字)

【良い点】
評価制度はどのように反映されているかは別として、制度化されていた。月々の目標達成シートの作成から、その達成率などからポイント制のように計算さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には残業は少なく、早めの退社なので、仕事が終わった後の時間も有効活用が可能かと思われる。ただ、店舗の売り上げが達成出来ていないと遅くま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
中古部品の販売を行っているので車がなくならない限りは企業として安定していると思う。中古部品の全国ネットワークがあるので、そのネットワークを活...続きを読む(全177文字)

【良い点】
SDGsなど一般的に認知されてきておりリサイクルの観点から世間的には印象が良くなってきている。販売、自社工場併設のため企業としての安定感はあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験でもOJTのフォローがあり上司とのコミニケーションが取れるため日々問題点や課題を認識できる。自然と知識も付くので理解した時は能力が発揮...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しい事にチャレンジする会社で、非常に将来的にどんな会社になるのか楽しみなところがあります。業界の中でも先頭を走り、業界全体のレベルアップに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理者になれば様様な事にチャレンジでき学ぶ機会は多くなる。自分と上司で上手くコミニケーションを取れればスムーズに事を進める事も簡単になるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性が多いのでちやほやされます。
お客さんからも優しくして貰えます。
上司に気に入られれば、とても働きやすい環境と言えるでしょう。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
愛想の良い新入社員は丁寧な、本当に丁寧な教育を受けられる。ミスをしても万全のサポート体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないため、現場で先輩の背中を見ながらひたすら数をこなす必要がある。座学...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自動車のワイヤハーネスの開発設計の部署に携われたので、自動車内部の構成がどのようになっているのかについて詳しくなれること。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった
歳上歳下関係なく仲がいい
一定以上の常識がある人が多い
休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィというこの会社における何よりも力を持った基準が存在する。コレが評価基準にもなって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
食堂がついていてリーズナブルな価格で昼ごはんがたくさん食べられます。確かお茶も飲み放題でとても良かったです。社員のみのサービスのようです。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には完全週休2日制と書かれていたが、実際は隔週休みで、入社から3ヶ月ほどは休日出勤を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては1000万円以上の高級車でも軽く運転などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは車屋ではなく、商材が車なだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルより圧倒的に熱意を買ってくださる社風で、誰にでも平等にチャンスを与えようとしているのが制度面からも伝わりました。初任給も入社難易度から...続きを読む(全368文字)

【良い点】
入社前と入社後はギャップなくできました。職員さんは優しかったです。当時は。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしてる時は関わり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし、イメージ通り
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の体育会系ブラック要素あり、部長クラスにはまだパワハラなどが根付い...続きを読む(全97文字)