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株式会社ユーパーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーパーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーパーツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーパーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーパーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユーパーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ユーパーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤営業のため基本的には中にいる。外回りをしたくない人にとっては良いのかもしれない。ただ、常に監禁されているような感じなので、空気としては重...続きを読む(全196文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーパーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユーパーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中核となるフロントマンに関しては、個人商店の集まりという感じに近い。自分の数字となるお客様からの依頼については、電話やFAXをどれだけ取りに...続きを読む(全429文字)

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価制度はどのように反映されているかは別として、制度化されていた。月々の目標達成シートの作成から、その達成率などからポイント制のように計算さ...続きを読む(全84文字)

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業は少なく、早めの退社なので、仕事が終わった後の時間も有効活用が可能かと思われる。ただ、店舗の売り上げが達成出来ていないと遅くま...続きを読む(全210文字)

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古部品の販売を行っているので車がなくならない限りは企業として安定していると思う。中古部品の全国ネットワークがあるので、そのネットワークを活...続きを読む(全177文字)

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SDGsなど一般的に認知されてきておりリサイクルの観点から世間的には印象が良くなってきている。販売、自社工場併設のため企業としての安定感はあ...続きを読む(全181文字)

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもOJTのフォローがあり上司とのコミニケーションが取れるため日々問題点や課題を認識できる。自然と知識も付くので理解した時は能力が発揮...続きを読む(全180文字)

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事にチャレンジする会社で、非常に将来的にどんな会社になるのか楽しみなところがあります。業界の中でも先頭を走り、業界全体のレベルアップに...続きを読む(全184文字)

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者になれば様様な事にチャレンジでき学ぶ機会は多くなる。自分と上司で上手くコミニケーションを取れればスムーズに事を進める事も簡単になるので...続きを読む(全181文字)

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いのでちやほやされます。
お客さんからも優しくして貰えます。
上司に気に入られれば、とても働きやすい環境と言えるでしょう。
【気にな...続きを読む(全188文字)

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛想の良い新入社員は丁寧な、本当に丁寧な教育を受けられる。ミスをしても万全のサポート体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ロジスネクスト中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも色んな仕事を任せて貰えるのが利点
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は工場でしっかり教えると言っていたが人手が足らないので...続きを読む(全118文字)

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株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルマが好きだったので自動車業界に入りたかった。入社後も特にギャップなく、パートの事務職だったので。むしろ車に関係する書類の書き方など沢山覚...続きを読む(全345文字)

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株式会社TOKAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスという商材が下火である。
新築は都市ガス・オール電化に勝てる要素がなく、築年数の古い物件を競合他社と...続きを読む(全138文字)

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マーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように人事変更の連絡があり、退職者がいる。
100名規模の会社でここほど頻繁に退職者が出る会社も珍しい。
...続きを読む(全101文字)

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トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに部署を転々とさせられる。
これは入社したひと何人も同じ。入社してすぐにあとから入ってきた人の教育を...続きを読む(全85文字)

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株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさんよく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募内容の記載(力仕事ほぼなし)が実際と異なっていると感じたことや採...続きを読む(全110文字)

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ダイハツ沼津販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもアットホームといった感じだった、チームで各活動を行うのでその中のがチーム次第かなという所がある。若いスタッフもベテランも幅広くい...続きを読む(全175文字)

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ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名前に釣られ、営業で入ったところで、ちゃんとした営業活動などほぼ無い。現場の人間が足りていないため、営業だろうが...続きを読む(全258文字)

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株式会社コシダテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い企業だけあって会社の組織体制はしっかりしている。ただ、良くも悪くも古き良き体質だった。今は多少改善されているのかもしれないが、企業や組織...続きを読む(全578文字)

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株式会社ティーバイティーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接担当の方がはっきりしつつもこちらの話をしっかりと聞いてくださる方で、育児中でも休みの相談などしやすそうな雰囲気が感じられた
【気になるこ...続きを読む(全230文字)

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ユーパーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーパーツ
フリガナ ユーパーツ
設立日 1975年7月
資本金 1億円
従業員数 155人
売上高 53億円
決算月 6月
代表者 清水道悦
本社所在地 〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田1285番地2
電話番号 048-524-0610
URL https://www.u-parts.com/
NOKIZAL ID: 1401577

ユーパーツの 選考対策

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