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株式会社ユーパーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ユーパーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーパーツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーパーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーパーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユーパーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ユーパーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユーパーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤営業のため基本的には中にいる。外回りをしたくない人にとっては良いのかもしれない。ただ、常に監禁されているような感じなので、空気としては重...続きを読む(全196文字)

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    ユーパーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    とても暇なので、暇に耐えられる人には向いています。
    悪くはな...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    大学中退したので高卒でも入社できたこと。
    未経験で入社し企業配属前にビジネスマナーやエクセル、CADの研修があったのは社会人経験のない私にとっ...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    今はどうだかわかりませんが、正職員だと昼食補助などもあったと記憶しています。夏の夕方には敷地内で盛大なお祭りのようなイベントもあり、屋台やアル...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行は2年に一回だが豪華。
    持株会がかなり手厚いのでそこで稼ぐしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどない。...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やることが...
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    ユーパーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中核となるフロントマンに関しては、個人商店の集まりという感じに近い。自分の数字となるお客様からの依頼については、電話やFAXをどれだけ取りに...続きを読む(全429文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はどのように反映されているかは別として、制度化されていた。月々の目標達成シートの作成から、その達成率などからポイント制のように計算さ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には残業は少なく、早めの退社なので、仕事が終わった後の時間も有効活用が可能かと思われる。ただ、店舗の売り上げが達成出来ていないと遅くま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古部品の販売を行っているので車がなくならない限りは企業として安定していると思う。中古部品の全国ネットワークがあるので、そのネットワークを活...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    SDGsなど一般的に認知されてきておりリサイクルの観点から世間的には印象が良くなってきている。販売、自社工場併設のため企業としての安定感はあ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    未経験でもOJTのフォローがあり上司とのコミニケーションが取れるため日々問題点や課題を認識できる。自然と知識も付くので理解した時は能力が発揮...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事にチャレンジする会社で、非常に将来的にどんな会社になるのか楽しみなところがあります。業界の中でも先頭を走り、業界全体のレベルアップに...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    管理者になれば様様な事にチャレンジでき学ぶ機会は多くなる。自分と上司で上手くコミニケーションを取れればスムーズに事を進める事も簡単になるので...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が多いのでちやほやされます。
    お客さんからも優しくして貰えます。
    上司に気に入られれば、とても働きやすい環境と言えるでしょう。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    愛想の良い新入社員は丁寧な、本当に丁寧な教育を受けられる。ミスをしても万全のサポート体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)

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    株式会社豊通マシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業量に個人差があるので定時で帰れる人は定時で帰り、残業になる人は毎日残業をしている。
    任されている仕事ないよう...続きを読む(全126文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身の独身にとっては金銭的に余裕はできやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·飲み会で暴れる人が多すぎる
    ·サビ残しないと絶対...続きを読む(全96文字)

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    Terra Charge株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良の時の融通が利くのでその点はすごく働きやすかった点。また上司との距離も近いのでいつでも相談しやすい環境。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自転車が毎日見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内商品販売価格の割引率があがったり下がったりします。人によって違うときがある...続きを読む(全88文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社TOKAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は、みんな平等のような感じだが、実際には、本社業務と他の支店業務に取り掛かる人材によって扱いが大きく異なり...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイヤ業界全般に言えることですが、昭和体質な取引先も多く、振り回されることが多々あります。
    特に大手カー用品店で...続きを読む(全149文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なんの会社か分からずに入社しました。面接はそんなに気負いせず出来たと思います。面接も優しい感じだったので素直に質問に答える事ができました。
    ...続きを読む(全163文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前の話にはなるが、朝礼実施を理由に、定時より約30分早い出社を求められていた。
    また、毎朝、社内で自作の社歌...続きを読む(全122文字)

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    ユーパーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユーパーツ
    フリガナ ユーパーツ
    設立日 1975年7月
    資本金 1億円
    従業員数 155人
    売上高 65億円
    決算月 6月
    代表者 清水道悦
    本社所在地 〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田1285番地2
    電話番号 048-524-0610
    URL https://www.u-parts.com/
    NOKIZAL ID: 1401577

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。