この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に良いものはありませんでした。手当て等も何もなく働き続けることに不安を覚えていました。加入している組合...続きを読む(全175文字)
株式会社ユーパーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーパーツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーパーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に良いものはありませんでした。手当て等も何もなく働き続けることに不安を覚えていました。加入している組合...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案制度があった。採用されるかどうかは別として、経営者へ提案できる環境はあった。
報奨金の制度がある。毎月、営業成績等によってランク付けされ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部研修に関してはある時は月に一度ペースにある。自己負担はないため、自分のやる気次第では能力向上に役立つ。ただ、外部研修の内容に関しては選ばず...続きを読む(全202文字)
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住宅手当、扶養手当、残業代は一切出ないので子供が多いと正直厳しいのが現状です。
誕生日休暇が1日ありますが年間休日は100日前後で勤務時間はおよそ9時か...続きを読む(全158文字)
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労働時間は毎日残業2時間以上。定時で終わる事は絶対ありえない。休暇は隔週土曜出勤。日曜と祝日は必ず休みになり、休日出勤は無いのでそこは安心して良いです。住...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
SDGsなど一般的に認知されてきておりリサイクルの観点から世間的には印象が良くなってきている。販売、自社工場併設のため企業としての安定感はある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でもOJTのフォローがあり上司とのコミニケーションが取れるため日々問題点や課題を認識できる。自然と知識も付くので理解した時は能力が発揮出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジする会社で、非常に将来的にどんな会社になるのか楽しみなところがあります。業界の中でも先頭を走り、業界全体のレベルアップに貢...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理者になれば様様な事にチャレンジでき学ぶ機会は多くなる。自分と上司で上手くコミニケーションを取れればスムーズに事を進める事も簡単になるので上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性が多いのでちやほやされます。
お客さんからも優しくして貰えます。
上司に気に入られれば、とても働きやすい環境と言えるでしょう。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
愛想の良い新入社員は丁寧な、本当に丁寧な教育を受けられる。ミスをしても万全のサポート体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは意外と貰える。基本給ベースで言うと、夏冬合わせて6ヶ月分くらいだった。あくまでも「基本給ベースで」。ただ、このボーナスのお陰で世間で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性は少なかったが女性管理職の方も居て、働きやすい環境と言える。良い意味で周りの男性陣が気を遣ってくれるので、居心地が悪くなることは無いと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げ利益を基準に毎月業績給が支給されるので、売れば売った分給料に反映されて、頑張った分の評価をしてもらえます。車種によって部品が異なる為、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
何年か前は社内研修や外部研修がよくおこなわれていました。しかし、自分で研修内容を決められるわけではなく現在の役職や業務にかかわることを会社が選...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスとテレワークを導入しているため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、出勤が必要な時が多いことは分かるが
営業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はいまはわかりませんが、当時は一万が1人に与えられ、好きな食事ができるという、制度がありました。みんなで楽しくつかいました。あと、転勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の資格を取ると報奨金がもらえるようですが取ってる人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休一斉取得で強制的に5日間土曜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
30歳までは住宅補助(借り上げ社宅)があった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると特に目立った福利厚生がなかった。家賃の補...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは役職次第で2か月も出ない。1か月もないことも。
基本給の記載が高めでも信用しないほうが良い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面は大企業なのでしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていますが、勤務形態もコロコロ変わる場所...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningやキカガクを通じて、社員に学ぶ場を提供してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など、地域によって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためワークライフバランスは整いやすい。
給与面を気にしないのであれば、問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、8割程度負担してもらえる。(上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店、営業所には、または全体に昼食...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ユーパーツ |
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フリガナ | ユーパーツ |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 65億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 清水道悦 |
本社所在地 | 〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田1285番地2 |
電話番号 | 048-524-0610 |
URL | https://www.u-parts.com/ |
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