この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって平日休みになったり土曜日完全休みと異なりますが、完全週休二日制度が導入されましたので体を休める日が増えた事はとても良くなりました。...続きを読む(全178文字)
株式会社ユーパーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーパーツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーパーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって平日休みになったり土曜日完全休みと異なりますが、完全週休二日制度が導入されましたので体を休める日が増えた事はとても良くなりました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日祝日は休みの為ゴールデンウィーク等の大型連休がある。多いときは5日連休もカレンダーによって。この期間はリフレッシュが出来るのが良い。
【気に...続きを読む(全181文字)
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店舗により退社時間はかなり違うが定時であがれることはまずなしです。無駄な会議などが多く残業代がつかないのに強制させられる。売上達成できないと帰れない。休み...続きを読む(全171文字)
【良い点】
社長も話しやすく、風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多いが、役に合っていないのに上がる人もいる。適正をもう...続きを読む(全85文字)
【良い点】
結婚・出産後も会社に戻ってきている方が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で、大きく役割自体が分か...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月3日
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【良い点】
SDGsなど一般的に認知されてきておりリサイクルの観点から世間的には印象が良くなってきている。販売、自社工場併設のため企業としての安定感はある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でもOJTのフォローがあり上司とのコミニケーションが取れるため日々問題点や課題を認識できる。自然と知識も付くので理解した時は能力が発揮出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジする会社で、非常に将来的にどんな会社になるのか楽しみなところがあります。業界の中でも先頭を走り、業界全体のレベルアップに貢...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理者になれば様様な事にチャレンジでき学ぶ機会は多くなる。自分と上司で上手くコミニケーションを取れればスムーズに事を進める事も簡単になるので上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性が多いのでちやほやされます。
お客さんからも優しくして貰えます。
上司に気に入られれば、とても働きやすい環境と言えるでしょう。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
愛想の良い新入社員は丁寧な、本当に丁寧な教育を受けられる。ミスをしても万全のサポート体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは意外と貰える。基本給ベースで言うと、夏冬合わせて6ヶ月分くらいだった。あくまでも「基本給ベースで」。ただ、このボーナスのお陰で世間で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性は少なかったが女性管理職の方も居て、働きやすい環境と言える。良い意味で周りの男性陣が気を遣ってくれるので、居心地が悪くなることは無いと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げ利益を基準に毎月業績給が支給されるので、売れば売った分給料に反映されて、頑張った分の評価をしてもらえます。車種によって部品が異なる為、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
何年か前は社内研修や外部研修がよくおこなわれていました。しかし、自分で研修内容を決められるわけではなく現在の役職や業務にかかわることを会社が選...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい、上層部が変わってからは会社の社風自体がいい意味にも悪い意味にもゆるくなったと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさて少ない休日が、反強制の職場の食事会、研修、全体研修などで消えるので、他社と比べて年間休...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場の車の整備・販売業界自体が土日商売でありますが部品業界は日祝は休みの風潮です。近年業界自体の転換期であり土曜日も休む傾向にありますので長い...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数に差がある
それ自体は当たり前の話だが、狭い店舗では担当する部門に社員が2人しかいなかったりする...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務に専念できる環境づくりと、リフレッシュできる時間の確保を両立するため、同社では様々な取り組みを行っている。労働時間の適正管理はもちろんのこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日はフィールドエンジニア目線から言うと殆ど休暇取得は難しいです
平日に取るのは割と簡単でした。結局自由が無い続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ユーパーツ |
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フリガナ | ユーパーツ |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 65億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 清水道悦 |
本社所在地 | 〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田1285番地2 |
電話番号 | 048-524-0610 |
URL | https://www.u-parts.com/ |
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