ユーパーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
中核となるフロントマンに関しては、個人商店の集まりという感じに近い。自分の数字となるお客様からの依頼については、電話やFAXをどれだけ取りに...続きを読む(全429文字)

【良い点】
評価制度はどのように反映されているかは別として、制度化されていた。月々の目標達成シートの作成から、その達成率などからポイント制のように計算さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には残業は少なく、早めの退社なので、仕事が終わった後の時間も有効活用が可能かと思われる。ただ、店舗の売り上げが達成出来ていないと遅くま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
中古部品の販売を行っているので車がなくならない限りは企業として安定していると思う。中古部品の全国ネットワークがあるので、そのネットワークを活...続きを読む(全177文字)

【良い点】
SDGsなど一般的に認知されてきておりリサイクルの観点から世間的には印象が良くなってきている。販売、自社工場併設のため企業としての安定感はあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しい事にチャレンジする会社で、非常に将来的にどんな会社になるのか楽しみなところがあります。業界の中でも先頭を走り、業界全体のレベルアップに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理者になれば様様な事にチャレンジでき学ぶ機会は多くなる。自分と上司で上手くコミニケーションを取れればスムーズに事を進める事も簡単になるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性が多いのでちやほやされます。
お客さんからも優しくして貰えます。
上司に気に入られれば、とても働きやすい環境と言えるでしょう。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは意外と貰える。基本給ベースで言うと、夏冬合わせて6ヶ月分くらいだった。あくまでも「基本給ベースで」。ただ、このボーナスのお陰で世間...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性は少なかったが女性管理職の方も居て、働きやすい環境と言える。良い意味で周りの男性陣が気を遣ってくれるので、居心地が悪くなることは無いと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
長くいれば少ないが給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与に反映されるわけではないので、損。粗利がほぼな...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く常に人不足のため中途半端なOJT
本来人事がするべき新人教育を現場に投げているので熱量がなく配属とな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
会社が大きくなればなるほど昇進は難しくなってきましたがその分給与面での待遇も良くなったように思います。
よく言えば成果を上げれば誰でも上を目...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる人がまずいない。先輩社員も経営陣の顔色を窺っているので、自分の保身に必死です。新人であろうと誰も守...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前だが、尊敬できる上司、部署でスキルアップする社員には差が出る。即ち上司と部署次第では全く成長しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
扱う金額が大きい為、すぐ独り立ちさせない制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年〜1年間目標がない為成長意欲...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マンツーマンでの作業時にわからないことがあったらすぐに聞けるのがいい環境とは思う。また、何かあったらフォローもしてくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく配属になったあとで現場の社員が根気強く教えてくれる。
ただ配属ガチャなので、営業所に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務マニュアル等はない為、先輩から直々に業務を教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁度入社した時期が繁忙期だった為、先輩...続きを読む(全114文字)

【良い点】
整備士資格保持者を増やそうと企業が努力をしている。会社負担で整備士資格を取らせてくれるので、気になってる方は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全111文字)