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株式会社ユーパーツ

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ユーパーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーパーツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーパーツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーパーツの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
やりがい
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退職理由
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ユーパーツの 学生による会社の評価

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ユーパーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもOJTのフォローがあり上司とのコミニケーションが取れるため日々問題点や課題を認識できる。自然と知識も付くので理解した時は能力が発揮...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛想の良い新入社員は丁寧な、本当に丁寧な教育を受けられる。ミスをしても万全のサポート体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何年か前は社内研修や外部研修がよくおこなわれていました。しかし、自分で研修内容を決められるわけではなく現在の役職や業務にかかわることを会社が...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社は3ヶ月ほどの研修期間があった。一から業界、会社、専門的な知識を教えてもらえる環境にある。
    また、外部研修が充実していた。上司からの...続きを読む(全192文字)

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    ユーパーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    QCサークル活動やプロジェクト活動に関する教育は充実していると思います。また、中期方針としてキャリア開発目標を掲げているので、従業員のキャリア...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    定休日が設けられているので、休みが取れないという事はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期や忙しい時期はどうしても残業など...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    環境省が所管する唯一の研究所であるため、今後も組織がなくなることはなく、昨今の環境意識の高まりによりますます役割の重要度は増加しています。
    【...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月2日
    回答者:

    【良い点】
    1勤務の日給が高いこと
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    研究がやりがいに富む営みであることは言うまでもありません。事業会社の研究職と異なる点は自身の研究に対して自由が保障されていることです。経営判断...
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    ユーパーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中核となるフロントマンに関しては、個人商店の集まりという感じに近い。自分の数字となるお客様からの依頼については、電話やFAXをどれだけ取りに...続きを読む(全429文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はどのように反映されているかは別として、制度化されていた。月々の目標達成シートの作成から、その達成率などからポイント制のように計算さ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には残業は少なく、早めの退社なので、仕事が終わった後の時間も有効活用が可能かと思われる。ただ、店舗の売り上げが達成出来ていないと遅くま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古部品の販売を行っているので車がなくならない限りは企業として安定していると思う。中古部品の全国ネットワークがあるので、そのネットワークを活...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    SDGsなど一般的に認知されてきておりリサイクルの観点から世間的には印象が良くなってきている。販売、自社工場併設のため企業としての安定感はあ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事にチャレンジする会社で、非常に将来的にどんな会社になるのか楽しみなところがあります。業界の中でも先頭を走り、業界全体のレベルアップに...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    管理者になれば様様な事にチャレンジでき学ぶ機会は多くなる。自分と上司で上手くコミニケーションを取れればスムーズに事を進める事も簡単になるので...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が多いのでちやほやされます。
    お客さんからも優しくして貰えます。
    上司に気に入られれば、とても働きやすい環境と言えるでしょう。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは意外と貰える。基本給ベースで言うと、夏冬合わせて6ヶ月分くらいだった。あくまでも「基本給ベースで」。ただ、このボーナスのお陰で世間...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少なかったが女性管理職の方も居て、働きやすい環境と言える。良い意味で周りの男性陣が気を遣ってくれるので、居心地が悪くなることは無いと思...続きを読む(全190文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パイオニア販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車関係には詳しくなれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

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    株式会社金辺商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これも営業所ごとの違いはありますが、
    年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社富士インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
    社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

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    ユーパーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユーパーツ
    フリガナ ユーパーツ
    設立日 1975年7月
    資本金 1億円
    従業員数 155人
    売上高 65億円
    決算月 6月
    代表者 清水道悦
    本社所在地 〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田1285番地2
    電話番号 048-524-0610
    URL https://www.u-parts.com/
    NOKIZAL ID: 1401577

    ユーパーツの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。