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株式会社ユーパーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーパーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ユーパーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーパーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーパーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーパーツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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ユーパーツの 職種別年収

職種別年収

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??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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ユーパーツの 社員・元社員による会社の評価

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ユーパーツの 学生による会社の評価

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ユーパーツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はどのように反映されているかは別として、制度化されていた。月々の目標達成シートの作成から、その達成率などからポイント制のように計算さ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは意外と貰える。基本給ベースで言うと、夏冬合わせて6ヶ月分くらいだった。あくまでも「基本給ベースで」。ただ、このボーナスのお陰で世間...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上を上げて評価を上げるというより、どちらかというと上司と仲良くやっている方が評価は高くなると思われる。もちろん売上もある程度は前提であるが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車好きなら楽しいと思います。部品も安価で買えますし日々故障原因等の分析・勉強が出来るのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤営業のため、特に外回り等は無いので気持ち的には楽な営業かも知れませんが、一日中電話とパソコンににらめっこのため、好きな人には居心地がいい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢給の為毎年昇給する額は1000円から3000円ぐらいになります。評価制度はボーナス査定の時に予算の達成具合でボーナス額が決まります。
    しかし上司に嫌...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    営業の評価はほとんどない。昇進や昇給制度は、個人売上達成により左右される。給与は主任になれば1万円程上がる。賞与は必ずもらえるが、大体1.5ヶ月分程であ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベースアップは役職につかず一般社員のほうが売上により上がりやすいと思います。
    役職手当等はありますが、業務に対しては微妙です。
    人により同じ役職でも...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    この会社は非常に給与面での差が大きい。基本的には年功序列だが、当時は経営陣の誰かに評価されると年収UPにつながっている。
    特に営業職は売上金額に応じて...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユーパーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中核となるフロントマンに関しては、個人商店の集まりという感じに近い。自分の数字となるお客様からの依頼については、電話やFAXをどれだけ取りに...続きを読む(全429文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には残業は少なく、早めの退社なので、仕事が終わった後の時間も有効活用が可能かと思われる。ただ、店舗の売り上げが達成出来ていないと遅くま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古部品の販売を行っているので車がなくならない限りは企業として安定していると思う。中古部品の全国ネットワークがあるので、そのネットワークを活...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    SDGsなど一般的に認知されてきておりリサイクルの観点から世間的には印象が良くなってきている。販売、自社工場併設のため企業としての安定感はあ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    未経験でもOJTのフォローがあり上司とのコミニケーションが取れるため日々問題点や課題を認識できる。自然と知識も付くので理解した時は能力が発揮...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事にチャレンジする会社で、非常に将来的にどんな会社になるのか楽しみなところがあります。業界の中でも先頭を走り、業界全体のレベルアップに...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    管理者になれば様様な事にチャレンジでき学ぶ機会は多くなる。自分と上司で上手くコミニケーションを取れればスムーズに事を進める事も簡単になるので...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が多いのでちやほやされます。
    お客さんからも優しくして貰えます。
    上司に気に入られれば、とても働きやすい環境と言えるでしょう。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    愛想の良い新入社員は丁寧な、本当に丁寧な教育を受けられる。ミスをしても万全のサポート体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユーパーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少なかったが女性管理職の方も居て、働きやすい環境と言える。良い意味で周りの男性陣が気を遣ってくれるので、居心地が悪くなることは無いと思...続きを読む(全190文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社マエカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    会社の業績は悪くないので決算期の賞与をもらえることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢が40代に入ると暗黙のルールで賞...続きを読む(全190文字)

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    ブリヂストンタイヤ富山販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から新評価制度を採用しているが、基本は昇給させない仕組みとなった。現場リーダーが社員の...続きを読む(全136文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きくメーカー子会社という点で給料が下がることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ数字を達成しても貰えるイン...続きを読む(全133文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やった分しっかりインセンティブで還元されるので数字さえ作れればある程度の収入は見込める
    インセンティブが取れなければベースの給料自体は高くな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やった分だけ評価してくれる雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に給料は低いです。自転車業界の宿命かもしれません...続きを読む(全87文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無し続きを読む(全78文字)

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    株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる。
    評価制度があるが、反映されているか不明。
    独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)

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    株式会社金辺商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)

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    ユーパーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユーパーツ
    フリガナ ユーパーツ
    設立日 1975年7月
    資本金 1億円
    従業員数 155人
    売上高 65億円
    決算月 6月
    代表者 清水道悦
    本社所在地 〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田1285番地2
    電話番号 048-524-0610
    URL https://www.u-parts.com/
    ユーパーツは1975年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は155人で、売上高は65億円になります。
    NOKIZAL ID: 1401577

    ユーパーツの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。