タクセルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気はよいが、上に対しての不満があった。上の人は結局何をしたいの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、ボーナスもほとんどないため、若手の離職率が非常に高いが、会社としては特に改善しよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいので結婚していたり、子育てをしている人にはとてもいいかもしれません。
働いてる方たちも理解があり、男性でも子供の行事などで...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度があったのか分かりません。いつまでも立場が変わらない人が多かったように感じます。
給料面で退...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社会人一年生として、挨拶や電話対応、社内組織構成はもちろん、本業の成型に関わる樹脂材料の基本から成型、金型、二次加工すべての工程を勉強させてく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
TOBにより高島グループの子会社となった結果、高島が持つ展開力や調達力の恩恵をフルに受けることが出来るので、小野産業として取扱品目の多角化をさ...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益の柱である射出成型部門の技能教育というものがハッキリと計画されておらず、配属時にあまり熟練されてないグル...続きを読む(全593文字)

四年前の経営悪化により、賃金15パーセントカット以降も昇給の見込み
もなく、賞与も少しは支給されるが満足できる金額ではなく。
将来的にも不安を感じ退職...続きを読む(全164文字)

退職を決断した理由は業績悪化に伴う給与の15%の削減と、黒字化するまで賞与の支給凍結が決まったこと。
これは会社側としてもさぞ苦しい決断をされたとは勿論...続きを読む(全233文字)

給与、賞与について満足できる点はない。
現状では、昇進昇級はほぼ見込めない、給与査定において有給の取得日数を持ち出すような会社です。話になりません。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業はかなり少なくワークライフバランスはとれる。
育休や有休もとりやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張や名古...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とにかくお休みが取りやすく、事前に段取りをしておけばしっかりお休みが取れます。大型連休に有休を繋げて海外旅行に行っている方もいらっしゃいますし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
1日3交代制のローテーションになっていて残業になるケースが少ない。また残業代がしっかり出るためサービス残業になることがない。休みがローテーショ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によると思いますが、少ない部署は月に20時間程で収まるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはかなり残業時...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とてもバランスが取りやすいです。そこはここの会社のいいとこです。いい意味でゆるいところがあります。ゆとりもって仕事できます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は常に社用携帯をチェックすることを求められる。フレックス制度を導入しているものの、出社が遅いのも、定時より早...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年休は事前に申請すれば、取得できる。配属される部署にもよるが、退勤時間も自分の仕事の進み具合で早く退勤することも可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックス制であるため、上長に事前に連絡しさえすれば、自由に勤務時間を決めることができた。有給休暇も繁忙期を除けば、自由に取得が可能で、取得し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)