タクセルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気はよいが、上に対しての不満があった。上の人は結局何をしたい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、ボーナスもほとんどないため、若手の離職率が非常に高いが、会社としては特に改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいので結婚していたり、子育てをしている人にはとてもいいかもしれません。
働いてる方たちも理解があり、男性でも子供の行事など...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度があったのか分かりません。いつまでも立場が変わらない人が多かったように感じます。
給料面で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社会人一年生として、挨拶や電話対応、社内組織構成はもちろん、本業の成型に関わる樹脂材料の基本から成型、金型、二次加工すべての工程を勉強させて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
TOBにより高島グループの子会社となった結果、高島が持つ展開力や調達力の恩恵をフルに受けることが出来るので、小野産業として取扱品目の多角化を...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益の柱である射出成型部門の技能教育というものがハッキリと計画されておらず、配属時にあまり熟練されてないグ...続きを読む(全593文字)

四年前の経営悪化により、賃金15パーセントカット以降も昇給の見込み
もなく、賞与も少しは支給されるが満足できる金額ではなく。
将来的にも不安を感じ退...続きを読む(全164文字)

退職を決断した理由は業績悪化に伴う給与の15%の削減と、黒字化するまで賞与の支給凍結が決まったこと。
これは会社側としてもさぞ苦しい決断をされたとは勿...続きを読む(全233文字)

給与、賞与について満足できる点はない。
現状では、昇進昇級はほぼ見込めない、給与査定において有給の取得日数を持ち出すような会社です。話になりません。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は比較的落ち着いており、休みも取りやすいです。安定志向の方には合う会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
シフト制で、土日は出勤した方が良さそうだったが、子供のこともあり柔軟な働き方ができた。これに関しては店舗によると思うが、私的にはよかった。1...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署がほとんどだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の人は、代わりを見つけないと有給を取る際に工場の停...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司に事前に伝えれば、有給休暇を自由に取ることができる。また、有給休暇を取る理由を伝える必要もない。
リモートワークも実施可能。子供の送り迎...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいので、業務終了後は趣味に時間を使うことができる。
プライベートの計画が立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、ハラスメントなどがないことがとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる場...続きを読む(全144文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人や精神力強い人はいける。有給は場所によっては非常に取りやすくて助かる。早く帰れてる場所と帰れていない場所の差も大きい。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給は取りやすく、時間休があるのがとても助かっていた。
1時間だけ遅れる、早退したい、をできる会社。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子育てと仕事の両立については、周囲が理解を示そうとする雰囲気があり、働きやすい環境づくりを意識していると感じました。女性社員が多いこともあり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本祝日はすべて休みなので１２４日前後、及び有給取得（最低でも５日）があるので１３０日近くは取得できる。
研究職はリモートワークでの勤務も可...続きを読む(全483文字)