タクセルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員同士の雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気はよいが、上に対しての不満があった。上の人は結局何をしたいの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいので結婚していたり、子育てをしている人にはとてもいいかもしれません。
働いてる方たちも理解があり、男性でも子供の行事などで...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度があったのか分かりません。いつまでも立場が変わらない人が多かったように感じます。
給料面で退...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によりますが残業や休日出勤はほぼなかったので、プライベートの時間はしっかりとれていました。
残業や休日出勤が当たり前にある部署はあります。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会人一年生として、挨拶や電話対応、社内組織構成はもちろん、本業の成型に関わる樹脂材料の基本から成型、金型、二次加工すべての工程を勉強させてく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
TOBにより高島グループの子会社となった結果、高島が持つ展開力や調達力の恩恵をフルに受けることが出来るので、小野産業として取扱品目の多角化をさ...続きを読む(全292文字)

給与、賞与について満足できる点はない。
現状では、昇進昇級はほぼ見込めない、給与査定において有給の取得日数を持ち出すような会社です。話になりません。
...続きを読む(全158文字)

業界自体が斜陽産業であるため、今後の継続的な成長は見込めません。少ないパイをライバル会社と奪い合うため、必然的にデフレスパイラルに落ち込んでいるのもマイナ...続きを読む(全155文字)

・非常に体育会系の雰囲気をもっており、直接しっかりと教えてもらう機会はある。
研修制度はそれなりに整備されているが、上司との関係は難しい面も大きい
...続きを読む(全170文字)

経営悪化により、2011年から賞与が無くなった。早期希望退職制度の実施や草加本社の売却などコスト削減に努めているのは分かるが、営業利益を見ても判断できるよ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
出張時の日当、食事手当(朝昼晩800円)、外勤時の手当(外観時間によっては800円、他内勤扱いとして350円)は厚い,よく言うとうまくサボる方...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、職場環境が悪くこのまま続けると体調を崩してしまうと思った為退職いたしました。場所移動の申し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コロナによる退職したが、売上も充実して活気のある会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの営業のスキルを身についた方がよいと判...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので社長一番と考えられている。周りの人達も、高すぎる目標は逆に代理店のやる気をなくしたり、強引すぎる営業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅補助など福利厚生は厚いため、実際の年収よりは少し余裕のある生活は出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くな...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として将来性が見込めない事や全体のモチベーションが低いこともあり退職を決めました。
全体的にやる気のない社員が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために生きるのであればいいが、プライベートのために働くのであればやめた方がいい。特に現場職の女性ではロールモ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上司や先輩、同僚などは良い人が多かった。社内での飲み会やレクリエーションも頻繁に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かねてから検討していた大学院進学に必要な資金を貯めることが出来たため、退職したのだが、退職する際もスムーズに辞めることができたのは良かった
【...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、子育てをして、部長以上になっている女性は本社にはいませんでした。女性のキャリア形成が会社としてなかったため。続きを読む(全77文字)