就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ツムラのロゴ写真

株式会社ツムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツムラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツムラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

ツムラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ツムラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
18件中18件表示

株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR(医薬情報担当者)であり、適正使用のための情報提供活動が仕事内容であるが、営業であるため、当然のことながらノルマ(販売目標)がある。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研究職に関して、研究以外の業務も多いこと。続きを読む(全21文字)

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良かった時代だったと思います。現在は、人事制度と社員の等級制度が変わったと聞いているので、気になる様であれば確認してはと思います。賞与...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内資、ドメスティックカンパニーだから社内競争がビジネススキルや知識でわなく上司に気に入られるか?そうでないか?の競争になっています
    【気にな...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    漢方薬という商材の特性のクライアントに合わせた幅広い提案をする事が出来る点に魅力を感じ、入社したと伺った。続きを読む(全53文字)

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    インターンシップの人事や研究員の人柄が良かったことが入社の決め手と皆仰っていた。自分も同じように感じた。続きを読む(全52文字)

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に対してのギャップや不満は特になし。この職種に対して入社後に感じたギャップにより転職を考える人が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新薬メーカーに行けば良かった。
    既存製品でこれだけ残るとは素晴らしいが、新製品がないのでいつか終点があると思う。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】入社を決めた理由は、自分の出身学部にとらわれずに研究が出来るからとのこと。
    新薬の開発は行っていないため、競合他社に比べゆったりとした...続きを読む(全84文字)

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    【社員から聞いた】1つの薬で複数の症状を改善させることができる可能性を持つ漢方薬に携わりたいため入社。続きを読む(全51文字)

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】漢方薬は薬局実習などでもよく手に取る薬であるため、患者様への貢献度が高いと感じて入社したとのことである。

    【本・サイトで調べた】ほ...続きを読む(全214文字)

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    漢方薬のスペシャリストとして働く事ができる点。漢方薬は西洋薬では治療が困難な場合に有効な事があり、医師からも患者さんからも求められる場合があ...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時と配属先での業務内容にかなりのギャップがあった。
    研究職として採用され、大学生活で学んだスキル・知識が活か...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はパートタイマーとして入社しましたが
    1年ほど頑張っていたら、正社員試験を進められました。
    自分の努力を評価していただき、そのような話を...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さすが漢方では右に出るものなしという独占市場状態。約8割前後が医療用ではツムラが占している。漢方処方数もツムラが一番多い。最近女性MRも増え...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員の方が正社員より多い。。仕事を覚えないとならず、考え方が基本的に違いました。バーコードリーダーで読んだら、それは、人のはんこを勝手に押すのと同じ...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 生産技術(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒での就職活動を始める際にこの企業を見つけた。インターンで1週間体験したが、世界的にも数の少ない漢方薬という東洋医学に大きな発展性を感じたのと同時に父...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後のギャップはなく、福利厚生もしっかりしていて、会社から守られているイメージがありましたね。ただ、当時、プロパーと呼ばれていた仕事の持つ負のイメージ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ツムラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽井沢に山荘があり、社員はかなりほ割安で宿泊できる。料理も非常によく、連休時は申し込みが多く、抽選に外れることもある。社長もよく利用している...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医師が漢方を知らないので、情報提供が望まれる場合も多い。実際に従来の西洋医学的治療で無効だったものが漢方で改善するケースも多い。
    【気になる...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会を迎え、多彩な薬効を持つ漢方製剤はさらに伸びて行くと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ツムラに限らずMRは斜陽産...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば再雇用までは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限定出荷時に得意先から厳しい対応を受けたのが、若手が多く辞める原因のひ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。育児休業も取りやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がどんどん減っていくので、業務量がさらに多くな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ツムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    漢方市場の中では圧倒的なシェア率を誇っているため、他漢方メーカーより日頃の営業活動はしやすいと思う。

    詳細は不明だが中国市場での活動が進ん...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の健康を考える企業であるからこそ、健康に対する取り組みはあちらこちらに転がっている。
    温かい雰囲気、人と距離が近いのが好きな人にはいい企業...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社宝仙堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職で入りました。良かったことは、仕事内容が分かりやすくストレスのない内容だったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    サノフィ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っている
    グローバル資料・戦略に触れられる
    英語や海外の考え方に慣れる機会もある
    成果・KPIが比較的明確
    デジタル活用(web...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    MSD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の駐車場も広く、派遣社員でも車通勤できるところ。
    社員食堂がコスパいいところ。
    夜勤もあるので、お金をたくさん稼ぎたい人にも向いていると...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の会社であり、もう少しアットホームだと思っていたが、変な思想がある会社で、実態は殺伐と...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはしばらくの間安泰だとおもう。顧客へのプレゼンスも高く、仕事のしやすさを感じるところは大いににある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    カイゲンファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給休暇が取得しやすい
    ・定時が9:00~17:40と少し短い
    ・直行直帰可能
    ・単独での行動が多いため上司や会社に縛られない。
    ・年間休...続きを読む(全606文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    富田製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄で仕事ができる面があり、部署によるのかもしれないが友達や部活の延長線上で仕事ができ、雰囲気は良いと感じる人は多いんじゃないかなと思う。入...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    PDRファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長は比較的話しやすく、相談には乗ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の仕事だけやれば良い風習があるため、協調性や助け合...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アース製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で自分次第でバリバリ働け結果を出して気にいられれば昇進も早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準はあると思うが上司次第なの...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツムラ
    フリガナ ツムラ
    設立日 1936年4月
    資本金 301億4200万円
    従業員数 4,687人
    売上高 1810億9300万円
    決算月 3月
    代表者 加藤 照和
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 795万円
    電話番号 03-6361-7200
    URL https://www.tsumura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131879

    ツムラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。