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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
軽井沢に山荘があり、社員はかなりほ割安で宿泊できる。料理も非常によく、連休時は申し込みが多く、抽選に外れることもある。社長もよく利用している...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ツムラ
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【良い点】
軽井沢に山荘があり、社員はかなりほ割安で宿泊できる。料理も非常によく、連休時は申し込みが多く、抽選に外れることもある。社長もよく利用している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
MR(医薬情報担当者)であり、適正使用のための情報提供活動が仕事内容であるが、営業であるため、当然のことながらノルマ(販売目標)がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
医師が漢方を知らないので、情報提供が望まれる場合も多い。実際に従来の西洋医学的治療で無効だったものが漢方で改善するケースも多い。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高齢化社会を迎え、多彩な薬効を持つ漢方製剤はさらに伸びて行くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツムラに限らずMRは斜陽産...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。育児休業も取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減っていくので、業務量がさらに多くな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
希望すれば再雇用までは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定出荷時に得意先から厳しい対応を受けたのが、若手が多く辞める原因のひ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日が128日とかなり多く、所属グループにもよるが、契約社員は残業も少ないのでワークライフバランスはかなり良いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与(各1ヶ月分以下)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は日給制なので、長期連休がある月などは給料がかな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内教育はかなり多く、勉強熱心な方にとっては色々な知識を付けられるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で出来る...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
品質管理職においては、女性の割合がかなり多く、様々な年代の方がいるため、女性ならかなり働きやすいのではないかと続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員は副業もOK。
正社員登用制度があり、製造職においては余程、本人に問題がない限り1〜3年程度で正社員になれる事が多い。
正社員は住宅...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育訓練はかなり充実しており、しっかりと勉強ができる。
教育訓練記録も実施ごとに記録して提出をする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社内研修制度は盛んに実施されている。教育実施後は教育訓練実施記録を必ずつけるので文章力が強いひとは楽だと思う。
伊豆に保養所...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
組織としてはしっかりしている。
評価も概ね妥当と思える
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の方ではやはりタバココミュニティのみでの...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タバコでの繋がりや書類を通すにも通常の方法では上手くいかず、事前の口利きなど世渡り能力が求められる点。
娯楽がな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いので社員は産休、育休を取りやすいと思います。
保育園と2人目のお子さんの関係で10年育休を取っていた方もいました。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員でも教育と称していろいろな講義を受けることがあります。(危険物取り扱い、コンプライアンス教育、ヒヤリハットのロールプレイ等)仕事を中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的自由に有給が取れます。大手企業なのでワークライフバランスに関しても率先して着手しており、36協定の管理等がしっかりしています。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生等は大手企業の為しっかりしていていいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員との扱いがとにかくひど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員でも三交隊をやっていればある程度の収入は貰えます。賞与も多くはないですがある程度の金額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員として働いていますが、最初から責任のある仕事をある程度まかせられます。また部署にもよりますがチームではなく個人の能力も求められます。...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,687人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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