回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事制度を見直す動きはあるが、評価制度やスキルアップのための教育等の制度は確立されていません。業務を経験することを通じて、本人のスキルアップにつながるこ...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UMNファーマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UMNファーマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事制度を見直す動きはあるが、評価制度やスキルアップのための教育等の制度は確立されていません。業務を経験することを通じて、本人のスキルアップにつながるこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい組織なので、ありとあらゆることを自分の仕事としてやらなければなりません。これにやりがいを感じるか、慣れない仕事までいろいろとやらされて大変だと感じ...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修は受けさせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社UMNファーマ |
|---|---|
| フリガナ | ユーエムエヌファーマ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山和史 |
| 本社所在地 | 〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本4丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 511万円 |
| 電話番号 | 018-892-7411 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。