この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育プログラムはよいが、それを行かしきれていない利用者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどはあまり使えない内容のものが多い続きを読む(全78文字)
塩野義製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野義製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に塩野義製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育プログラムはよいが、それを行かしきれていない利用者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどはあまり使えない内容のものが多い続きを読む(全78文字)
塩野義製薬株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長をサポートする教育体制・研修体制が整っています。専門的なスキルやリーダーシップ力を向上さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人の研修制度は他社と比べても手厚く実施されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動や公募制度がここ数年殆どない状態の為...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自己投資支援制度があり、学びたいことがあれば全額負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRという仕事をしていてもスキルは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己投資支援制度によって、外部の講座や研修等、自分の興味のある分野を学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修につ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、教育体制は整っていると感じます。
また、自己投資支援制度があり、年間25万円まで補助を受けることが可能です続きを読む(全72文字)
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年間25万円自己学習に使える制度があるが、これは実質的にボーナスを減らして導入した制度であり、あまり意味はない。続きを読む(全56文字)
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年間25万円までの、スキルアップ費用が与えられる。
意識が高い人にはいい制度。
ただ、そもそも意識高い人材は残らないので使っている人は殆どいなかった。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】最初はモニター職から始まるが、そこからは薬事や開発戦略など様々なキャリアを歩んでいくことが可能である。
【本・サイトで調べた】最初...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アフィリエイトプランというものがあり、選抜を必要としない研修メニューは多く用意されている。ただし無償ではなく有償。組合員については、ボーナスの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間25万円までセミナーや研修に使えるところ。しかし、課税対象になるので注意。
またもともと単身赴任の帰省の手当を削ってできた制度なので、単身...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
理解ある上司に当たれば、学歴やバックグラウンドにかかわらず、幅広く業務を任せて貰える。その分は、働いて恩返しするという好循環となる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間25万円まで自己投資支援という制度が使える。また、自己投資支援を活用しているかどうかもキャリアパスに関わってくるので、積極的に活用する人が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手でも実力があり、手を挙げさえすれば他部署への移動が叶う人事制度である、というのは建前であり、実際はポストが詰まっているため難しい。
しかし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自己開発支援としてお金が支給されます。
業務に全く関係のないことはできませんが、自由に自分で選んで、勉強ができたりします。
職種によって活用方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間25万円の自己投資支援補助が得られること。使い道は広く、活用しやすい。
事前に申請を行い、実績と共に報告する形。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に25万円、自己投資のために補助が出るところが良い。中には、英語を行っているもの、MBAスクールに通っているものなど、皆が積極的に制度を活用...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップする為の補助金はあるが上手く活用されていない。人事からも案内はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに取り組...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
集団研修、選択型個人研修など整備されている。従業員のキャリアは自らが形成していくものだという流れになっており、個人のやりたいこと、伸ばしたいこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グループ会社にキャリア開発を支援する子会社があり、キャリアアドイザーが常駐するなど、手厚いキャリア支援がなされている。また、キャリア休暇制度、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公募制度など、キャリア選択がある程度自身でコントロールできる制度は整っている。特にMRは減少傾向にあるので、このような制度があるのは助かる。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若手でも大病院や重要な施設を任されるケースが多く、結果を出した若手社員が抜擢された話をたまに耳にしていた。病院はチームで回っており、優秀な先輩...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
補助などは手厚くよいシステムである。社員を本当に大事にしているし平社員のチームワークは特筆すべきものがある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性のキャリアは多いがじつりょくがともなっているかは別問題
【気になること・改善したほうがいい点】
結局男尊女卑が色濃く残った社風なのかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司なので、とにかく期限をとることが大変だし時間のむだ。取り引き先からも白い目でみられていることも自分はわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割りと休みは取りやすい部署だといいが、それ以外はドメスティックな昭和スタイルで時代錯誤も甚だしい
【気になること・改善したほうがいい点】
見る...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価グレードが細かすぎて管理がむずかしい点が改良必要
【気になること・改善したほうがいい点】
全然働いてない人もそれなりにもらっているのがなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修が約2週間あり、その後各部署に配属され、OJTに入る。
しかし、新入社員研修が約2週間というのは、少...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各自オンライン教育を受ける事になっているが、みな早送り・スキップしていてまともに受講していない。
・人事部は教育...続きを読む(全332文字)
会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
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フリガナ | シオノギセイヤク |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 212億7970万円 |
従業員数 | 5,680人 |
売上高 | 4266億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 手代木功 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 06-6202-2161 |
URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
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