回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
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塩野義製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野義製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に塩野義製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
•医薬品・疾患領域の深い知識を体系的に学べたこと
医師や薬剤師との専門的なディスカッションを通じ、エビデンスに基づいた提案力が磨かれた。
課...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
研究職においては、会社のバックアップよりも自分自身の力が求められると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪いと感じたことはない。続きを読む(全79文字)
毎年新卒は一名以下しかとらないとの方針らしく、新卒向けの研修に不安はあった。自己研鑽の補助は福利厚生としてあるらしい続きを読む(全58文字)
スキル研修・キャリア支援プログラムなど制度は充実している。
年30万円分の自己投資支援制度も魅力的。副業が許可されており、それらで得た知識や技能を業務に...続きを読む(全94文字)
自分が希望をすれば、違う部署に異動することも可能であると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
自分次第でスキルアップできる環境はよく整備されていると思う。
良くも悪くもスキルアップに厳しい雰囲気があるので、鍛えられるとは思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
半年間のMR研修があり、かなり手厚く教育を行ってくれる。
試験前に配属になって現場を経験することになるが、試験の前はまたもどって学習してから...続きを読む(全104文字)
自己研鑽のための活動に対して会社から補助金が出る制度がある点は魅力的である。続きを読む(全38文字)
30歳代・40歳代キャリア研修や次期マネジャー育成研修、マネジャー研修など多様な選択肢から自分で選択してキャリアを形成していくことが出来る。社内でキャリア...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自己啓発を目的とした自己投資に対して、会社から毎年一定の補助が出る。
会社からもいくつかの自己啓発セミナーが案内されており利用しやすい。個人...続きを読む(全95文字)
自分のやる気次第で、成長環境は整えられているとのこと。補助制度もあると聞いた。続きを読む(全39文字)
個人の挑戦を金銭的にサポートしてくれる制度がある。続きを読む(全25文字)
しっかりと業績を出せれば、若いうちからキャリアアップを見込める。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
従業員の自らのスキルアップには手厚い。組合員は年25万円を上限とした補助金が会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育投資制度を使うことができるのは良い点だと思う。
スキルを身に着けて転職に活かすのは良いと思うので、使っていきたい。続きを読む(全65文字)
研修センターで一次面接が行われました。研修センターにしてはかなり立派な建物で、多くの本がありました。自分の意欲によって本を読み、必要な知識を身に着けていく...続きを読む(全146文字)
総合職での採用のため、MR以外にもキャリアを歩めるのは魅力に感じた。続きを読む(全34文字)
教育体制はしっかり整っていると聞いた。キャリアアップも望めば可能。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
教育プログラムはよいが、それを行かしきれていない利用者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどはあまり使えない内容のものが多い続きを読む(全78文字)
社員のキャリアアップを積極的に推進しており、とくに資格取得などの際に出る、自己投資支援金は他の会社よりも高い。続きを読む(全55文字)
自己投資支援制度があり、年間25万円まで教育費を支援してもらえる。続きを読む(全33文字)
自己投資支援制度(スキルや能力磨くため、会社が年間25万円支給)、留学制度、キャリアデザインサポートなどがあります。続きを読む(全58文字)
塩野義製薬株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長をサポートする教育体制・研修体制が整っています。専門的なスキルやリーダーシップ力を向上さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員が安心して長期的に働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境が整備されていました。特に有給休暇は取得しやすく、事前に業務計画を立...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鳥居薬品やエダラボン事業の買収などで大幅な売り上げ増加が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症に特化したビジネス。イン...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列型であるため、長く在籍すればその分年齢に応じて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があっても評価はされる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギリギリの人数でPJを回しているため、バックアップ要因などがいない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
投資をしっかりし、機会を得る。様々な事業開発活動で成果を出しており、成長著しい。グローバル化に注力しており、基盤も築いてきた。将来性に期待する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マネジャー自身の成長、従業員と組織の成長へのコミットメントに重点を置いた育成プログラムを展開。次世代のマネジャーの育成にも力を入れており、マ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。有給休暇はいつでも取得可能ですし、年に20日取っても特に何も言われません。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
正直色々ありすぎて数が多すぎて何を使えば良いのかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量もツールも多すぎるので絞った方がいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修、工場研修、営業研修等の入社後の研修は手厚いが、事業が分散しており、求められるスキル、キャリアが明確...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育訓練は紙を回覧して終わり。
装置の教育は人によって教え方が違い、教育者もその時次第で変わるので混乱することが多々あり。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
機会は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
機会は設けられているが製造現場は忙しく教育や、研修を受けれるようなことがない
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので業務から得られる知識は無し。
会社の印象を良く見せる為だけの研修が多い。業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、製品知識や医療知識を体系的に学べる。OJTもあり、現場でのフォロー体制も整っている。資格取得支援も一定あり、継続...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育が1年に2.3回ほどある個人個人でも教育が回るためやらないと評価が落ちるから気をつけた方がいい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルの種類は研究部門においては、多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の為の研修はこれまで一切実績...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はボロボロ。
平均年齢が高いため、教え方がわからないや、根性論で必要なことは教えてくれない。とにかく薬の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で業務の改善提案など出したらボーナスアップなどされますが改善を見つけることが難しいです。キャリアアップについてはよく分からない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,613人 |
| 売上高 | 4382億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木 功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 1003万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
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