口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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塩野義製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野義製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に塩野義製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
塩野義製薬の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
塩野義製薬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
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塩野義製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
50
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発を目的とした自己投資に対して、会社から毎年一定の補助が出る。
会社からもいくつかの自己啓発セミナーが案内されており利用しやすい。個人申...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
従業員の自らのスキルアップには手厚い。組合員は年25万円を上限とした補助金が会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育投資制度を使うことができるのは良い点だと思う。
スキルを身に着けて転職に活かすのは良いと思うので、使っていきたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育プログラムはよいが、それを行かしきれていない利用者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどはあまり使えない内容のものが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人の研修制度は他社と比べても手厚く実施されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動や公募制度がここ数年殆どない状態の為...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自己投資支援制度があり、学びたいことがあれば全額負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRという仕事をしていてもスキルは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己投資支援制度によって、外部の講座や研修等、自分の興味のある分野を学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修につ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、教育体制は整っていると感じます。
また、自己投資支援制度があり、年間25万円まで補助を受けることが可能です続きを読む(全72文字)
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年間２５万円自己学習に使える制度があるが、これは実質的にボーナスを減らして導入した制度であり、あまり意味はない。続きを読む(全56文字)
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年間25万円までの、スキルアップ費用が与えられる。
意識が高い人にはいい制度。
ただ、そもそも意識高い人材は残らないので使っている人は殆どいなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アフィリエイトプランというものがあり、選抜を必要としない研修メニューは多く用意されている。ただし無償ではなく有償。組合員については、ボーナスの...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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塩野義製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
歴史もあり、安定感がある。
営業時は話を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く、会社も大きいため若手...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅手当も厚く、休職した際も長い期間休職手当てを受けることができる。
休みも自分が取りたいときに基本的には取ることができ、有給取得の促進や１８...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
感染症や児童精神など幅広い薬品に関わることができる。
儲けることができない分野でも誰かがやらなきゃいけない仕事を患者様のために率先して行ってい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
副業可能。自己投資支援で、15万円ほどもらえる。意識の高い人にとってはとても良い制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんと福利厚生...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが少ない、無い期間が長く現場の人間はとても大変。しかしまもなく新薬が出てくるので、そうなると忙しくなってく...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、個人の考えを活かすのが難しい状況です。また、やる気の見えない年配社員が高い給料を受け取っている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
利益はでているので次の開発品に投資ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性：今後大きく成長することは考えにくいが急激に衰退す...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としてはチャレンジ精神を大事にしているが、私の部門ではチャレンジに寛容でなく保守的な文化が強いため、成果...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の管理職もそれなりに多く、産休や育休、育児による時短勤務も充実している。
また、子どもの体調不良などで突発的な休みも比較的とりやすい環境で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現行の人事制度では能力の高い従業員は単年で昇格できる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組み上は単年で昇格可能だが、...続きを読む(全119文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
塩野義製薬の 会社情報
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,001人 |
| 売上高 | 4350億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 964万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
NOKIZAL ID: 1130715
