口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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扶桑薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑薬品工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に扶桑薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
扶桑薬品工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.8
扶桑薬品工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.6
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扶桑薬品工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はe-ラーニングの導入など教育体制を強化しようとする働きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に頼る部分が多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育訓練などは適宜行なっており、力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練について、理解度をしっかり推しはかるな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は、数年に1度しかないので、自分を律して仕事ができる人には、働きやすいと思います。教育体制は、気軽に本社の営業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
透析に関する知識は、身に付く。また、透析に関連した知識は、身に付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
透析以外の周辺知識やビジネ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最低限のMRの教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身でキャリアアップを意識して、どの部分が足りてないのか気がつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格があろうがなかろうが同じように評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発等の教育体制はまったくといて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に、研修等々はないので良い点について評価が厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は全く整っておりま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の講習がすくないため、上司にうまく相談すれば外部の講習へ行くことができます。外部へスキルアップのチャンスは沢山あると思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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研修を通して、mr試験に必要な勉強、知識はつく。
仕事を通しては他のメーカーに比べて少々特殊なので透析系の知識はつく。
社員のスキルアップに関しては若...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どうすればキャリアが上がるか想像もつかない。
防護服&マスクで普段のコミュニケーションが取れない
私のいた部署は上司がすぐに帰っていたので、ただ毎日働...続きを読む(全150文字)
全12件中12件表示
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扶桑薬品工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業ということもあり、退職時期などこちらの要望にも柔軟に対応してもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰されている人も多いので、比較的、女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は、女性軽...続きを読む(全122文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
扶桑薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 扶桑薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 107億5800万円 |
| 従業員数 | 1,334人 |
| 売上高 | 554億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸田幹雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 06-6969-1131 |
| URL | https://www.fuso-pharm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138516
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