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入社時のMR認定試験対策や領域別プロダクト研修など、基本的な知識習得プログラムが用意されています。現場配属後は先輩MRとの同行（OJT）を通じて、顧客であ...続きを読む(全100文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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扶桑薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑薬品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に扶桑薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
扶桑薬品工業の 社員・元社員による会社の評価
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扶桑薬品工業の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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扶桑薬品工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
業務で得られるスキルの種類は研究部門においては、多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の為の研修はこれまで一切実績...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近はe-ラーニングの導入など教育体制を強化しようとする働きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に頼る部分が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育訓練などは適宜行なっており、力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練について、理解度をしっかり推しはかる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は、数年に1度しかないので、自分を律して仕事ができる人には、働きやすいと思います。教育体制は、気軽に本社の営...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
透析に関する知識は、身に付く。また、透析に関連した知識は、身に付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
透析以外の周辺知識やビジ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最低限のMRの教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身でキャリアアップを意識して、どの部分が足りてないのか気が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格があろうがなかろうが同じように評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発等の教育体制はまったくとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に、研修等々はないので良い点について評価が厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は全く整っており...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の講習がすくないため、上司にうまく相談すれば外部の講習へ行くことができます。外部へスキルアップのチャンスは沢山あると思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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研修を通して、mr試験に必要な勉強、知識はつく。
仕事を通しては他のメーカーに比べて少々特殊なので透析系の知識はつく。
社員のスキルアップに関しては...続きを読む(全152文字)
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どうすればキャリアが上がるか想像もつかない。
防護服&マスクで普段のコミュニケーションが取れない
私のいた部署は上司がすぐに帰っていたので、ただ毎日...続きを読む(全150文字)
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扶桑薬品工業の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた際には将来像が全く見えず、不安に思い退職を決定した。その頃は特に大手製薬企業の希望退職が重なって...続きを読む(全193文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
人工透析液分野のパイオニアとしての確固たる地位があり、人工透析患者や腎不全医療・不妊治療領域など、命に直結する医療現場や専門医（腎臓内科・産婦人科等）を支...続きを読む(全100文字)
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回答者：
人工透析液市場でトップクラスのシェアを誇り、非常に安定した需要基盤を持っています。一方で、薬価改定の影響を受けやすい大量生産型の基礎医薬品が中心であること...続きを読む(全105文字)
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回答者：
製薬業界全体の中で見ると基本給は比較的控えめですが、営業手当（日当）や各種手当が手厚く、安定感があります。評価制度は年功序列の色合いが強く、個人の営業数字...続きを読む(全103文字)
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回答者：
借上げ社宅制度（家賃補助）が手厚く、自己負担額が抑えられる点が高く評価されています。また、外勤時の日当支給や各種社会保険・手当など、大手グループや歴史ある...続きを読む(全99文字)
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回答者：
歴史ある製薬企業として、堅実で落ち着いた温和な社風です。ノルマに対する極端な追及は少なく、人間関係もマイルドで社員同士助け合う雰囲気がある一方、伝統的な日...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
人工腎臓用製品など、医療現場に欠かせない製品を手がけているので、人の命に直結する仕事に携われているという実感はあります。アットホームな社風で...続きを読む(全282文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
基本的にスケジュールは自分で組めるので、ワークライフバランスはかなり良いと思います。残業も月10数時間程度で、業界の中では少ない方だと感じま...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ギスギスした雰囲気はなく先輩も親切に仕事を教えてくれる。やる気があれば成長できる環境。入社したときはなかったが5年目あたりから直行直帰の制度...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
残業時間は自分次第で短くできるのでしんどく感じることはなかった。
帰りにくい雰囲気もないので働きやすかった。
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育する部署に人がいない。
教育する環境になっていないし、教育するメンバーを補充するような状況になっていない続きを読む(全74文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
外部の講師を呼んでのスキルアップ講座等は定期的に開催されている。業務に直結するとまではいかないが、内容は勉強になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
若手社員との交流会で、入社数年目でも担当する工程やテーマを任されていると聞きました。最初は先輩について実験手法や品質の考え方を学び、徐々に自分で条件検討を...続きを読む(全155文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学への教育派遣は希望者が順番に行かせてもらえている状況であり、その点は非常に良いと感じる。また、キャリア開発も希望すれば、希望部署への異動...続きを読む(全88文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
色々な工程を経験できるとは思います。
これからを担いそうな若い社員は何年かごとに工程を回されると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気があれば教育体制、スキルアップを遮るものはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らやる気を見せない人を引っ張...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中小企業のため、研修制度などはなく基本的には個人ごとのOJTであった。決まりがない分、柔軟に対応はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員研修については手上げ形式の研修が多く、グロービス社のような外部機関が入って行うものもある。特に強制される雰囲気もないため自身が必要なもの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・イーラーニングを利用しているが、内容が古く感じるため役立つ事が考えられない
・スキルアップ支援がない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、論文執筆を推奨し、学会に参加することも推奨している。実際にやっている人は多いのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
扶桑薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 扶桑薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 107億5800万円 |
| 従業員数 | 1,403人 |
| 売上高 | 623億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸田 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 06-6969-1131 |
| URL | https://www.fuso-pharm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138516
