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【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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塩野義製薬の評判・口コミ一覧（全773件）
塩野義製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
塩野義製薬の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
塩野義製薬の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
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【良い点】
年功序列型であるため、長く在籍すればその分年齢に応じて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があっても評価はされる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鳥居薬品やエダラボン事業の買収などで大幅な売り上げ増加が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症に特化したビジネス。イン...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギリギリの人数でPJを回しているため、バックアップ要因などがいない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マネジャー自身の成長、従業員と組織の成長へのコミットメントに重点を置いた育成プログラムを展開。次世代のマネジャーの育成にも力を入れており、マ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
投資をしっかりし、機会を得る。様々な事業開発活動で成果を出しており、成長著しい。グローバル化に注力しており、基盤も築いてきた。将来性に期待する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。有給休暇はいつでも取得可能ですし、年に20日取っても特に何も言われません。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
概ね働きやすいと思いますが、上司次第なところもあります。まだまだ女性マネージャーは少ない（特に営業）です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近いうちにMRを辞めたいから。より専門的な仕事に就きたいし、短期的に転勤があるキャリアを歩みたくないと思うように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
待遇、給料や福利厚生は大変満足だった。安定した環境であり長く働こうと思えば働くことができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
真面目に勤めていれば年功序列で収入は増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織なので、部署の異動などは会社主導で決...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを考えた際に社内公募制度があって、人員を募集する際にまず社内の人材活用で公募制度が確立しており、自分の意思で社内で他の仕...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
助成の管理職育成ムードが高まっているので、能力が同等の男女であれば、女性の方が管理職試験の合格割合が高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価されるシステム、人事評価制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくて低い評価でも一般よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部上場企業として年収、評価が明文化されており、社内ルールが細部にまで徹底出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年前に早期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
50代前半で早期退職すると同様の給料で再雇用できるので、数千万円の退職金、活動支援金が丸々手に入った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短や育休を取得している女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。ダイバーシティを推進する動きはある...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業所や部署によると思うが休暇は取りやすく、連続した休暇を取っても自分の仕事さえできていれば問題なく取得することができた。逆に有給取得率が低...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり住まいに対する心配は在籍中全くなかった。結婚をして引っ越しなどといった補助形態が変わる際にも部署の担当の方に聞けば詳細を教えて...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいえることだが上司との相性や次に昇格させたい人が営業所内にどれくらいいるかが評価にも大きく表れる。...続きを読む(全120文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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塩野義製薬の 会社情報
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,613人 |
| 売上高 | 4382億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木 功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 1003万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
NOKIZAL ID: 1130715
