マルホのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
教育体制は業界の中でも手厚い。他の同業他社と比べても長い期間をかけて育てる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
改善していこうという姿勢はある。行動力があればキャリア開発も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の自己負担額が半額であり、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年次研修や役職研修などは他の会社に比べると多い方だと思われる。ただし、それが故に受動的な人が増えている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修担当のグループがあり、そこが製品関連の学習コンテンツを充実させてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MR向けの学習コンテ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
皮膚科領域の薬ばかりだったため、得られる経験に限りはあると思いますが、医薬品開発の多くは学べると思います。教育体制は充実しています。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
メンターがつくため気軽に相談できる相手が存在する。教育研修を専門とする教育担当も存在しており、新卒育成には力を入れているように感じる。
中堅は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の研修体制はしっかりしている。
特に営業の方は入社後3ヶ月ほど研修をして、マナーや製品知識を学ぶ。現場に出た後と定期的に研修は発生している...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先輩たちはとても親切で、新人たちを自ら育てようという精神はこの会社の美徳かと初めて気付きました。遠慮なく営業スキルを伝授して頂けるので他所の業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育研修にお金をかけようという意欲はあり、階層別の研修は割と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修はほぼない。階層別の研修...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あまりないように感じる。領域も特殊であり、キャリアアップはのぞめない。人生の終着点としてはよいのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
MRの導入研修は非常に楽しい。ずっと居てもいいとさえ思えるぐらい同期と仲良くなり、勉強もそんなに苦しくないので導入研修は最高。テストの順位など...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社会人としてイチから教育してくれるという気概があり、人を大切にする会社でした。集合教育も年次ごと、階層ごとに充実していて、留学制度で毎年何人か...続きを読む(全237文字)

教育研修は非常に厳しいものになっている。ゴリゴリの体育会系の教育研修部が2人付き、104日間をともに生活する。生活態度に非常に厳しく、よく怒鳴られる環境下...続きを読む(全260文字)

社内人材のレベルが製薬業界の中でも極端に低く、上司や仕事を通じたスキルアップもたかがしれている。
組織には20:80の法則があり、全体の利益を20%の上...続きを読む(全278文字)

担当エリア制なので、若いうちから大きな病院を担当することもでき、その分様々なスキルを身につけていくことができます。社内においては、通信教育や研修などもある...続きを読む(全155文字)

若い時からいろいろな施設を担当できるため、キャリアアップのスピードは速いと思います。業界の中でも、非常にまじめで、小回りがきくというイメージもあり、またそ...続きを読む(全163文字)

社員のスキルアップとしては、通信教育や外部講師を招いた研修がある。後者の参加には3年次以上は上司の推薦が必要であるものもある。半期に一度自己成長支援として...続きを読む(全162文字)

当時パソコンが出始めた頃で、エクセルやワードやアウトルックなどのパソコン研修にたくさん参加させていただきました。
習得したエクセルで営業成績をグラフ化し...続きを読む(全251文字)

研修、上司、仕事を通してどこでもやっていけるようなコミュニケーション能力と、PCスキル、精神的タフネスが身につく。特に研修期間中は徹底された勉強や共同作業...続きを読む(全162文字)

入社後約4カ月の合宿形式の導入研修がありました。携帯没収、外出禁止(日曜のみ外出可能で門限は18時)、朝6:30から毎日早朝マラソン、一日三回座禅、体罰な...続きを読む(全169文字)