場所にもよるが、大体ペアで上司に新人教育を行ってもらえるとのこと。続きを読む(全33文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マルホのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルホ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマルホ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マルホの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マルホの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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マルホの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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各種研究制度や自己啓発費用がと取っているので将来を見据えてスキルを磨くにはもってこいだと感じた。また、条件を満たせば社会公募制度によってキャリアアップやジ...続きを読む(全111文字)
セミナーの金額の補助があり、スキルアップができる続きを読む(全24文字)
一般的な研修、1年目から3年目の研修は整っている。他社と比べて、優れていたり劣っている制度はないように見えた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
教育体制は業界の中でも手厚い。他の同業他社と比べても長い期間をかけて育てる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
改善していこうという姿勢はある。行動力があればキャリア開発も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の自己負担額が半額であり...続きを読む(全88文字)
典型的な内資ですが近年、他職種へのキャリアアップも力を入れている印象です。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年次研修や役職研修などは他の会社に比べると多い方だと思われる。ただし、それが故に受動的な人が増えている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修担当のグループがあり、そこが製品関連の学習コンテンツを充実させてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MR向けの学習コン...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
皮膚科領域の薬ばかりだったため、得られる経験に限りはあると思いますが、医薬品開発の多くは学べると思います。教育体制は充実しています。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
メンターがつくため気軽に相談できる相手が存在する。教育研修を専門とする教育担当も存在しており、新卒育成には力を入れているように感じる。
中堅...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の研修体制はしっかりしている。
特に営業の方は入社後3ヶ月ほど研修をして、マナーや製品知識を学ぶ。現場に出た後と定期的に研修は発生してい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩たちはとても親切で、新人たちを自ら育てようという精神はこの会社の美徳かと初めて気付きました。遠慮なく営業スキルを伝授して頂けるので他所の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育研修にお金をかけようという意欲はあり、階層別の研修は割と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修はほぼない。階層別の研...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりないように感じる。領域も特殊であり、キャリアアップはのぞめない。人生の終着点としてはよいのではないか
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
MRの導入研修は非常に楽しい。ずっと居てもいいとさえ思えるぐらい同期と仲良くなり、勉強もそんなに苦しくないので導入研修は最高。テストの順位な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会人としてイチから教育してくれるという気概があり、人を大切にする会社でした。集合教育も年次ごと、階層ごとに充実していて、留学制度で毎年何人...続きを読む(全237文字)
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教育研修は非常に厳しいものになっている。ゴリゴリの体育会系の教育研修部が2人付き、104日間をともに生活する。生活態度に非常に厳しく、よく怒鳴られる環境...続きを読む(全260文字)
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社内人材のレベルが製薬業界の中でも極端に低く、上司や仕事を通じたスキルアップもたかがしれている。
組織には20:80の法則があり、全体の利益を20%の...続きを読む(全278文字)
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担当エリア制なので、若いうちから大きな病院を担当することもでき、その分様々なスキルを身につけていくことができます。社内においては、通信教育や研修などもあ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い時からいろいろな施設を担当できるため、キャリアアップのスピードは速いと思います。業界の中でも、非常にまじめで、小回りがきくというイメージもあり、また...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップとしては、通信教育や外部講師を招いた研修がある。後者の参加には3年次以上は上司の推薦が必要であるものもある。半期に一度自己成長支援とし...続きを読む(全162文字)
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当時パソコンが出始めた頃で、エクセルやワードやアウトルックなどのパソコン研修にたくさん参加させていただきました。
習得したエクセルで営業成績をグラフ化...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、上司、仕事を通してどこでもやっていけるようなコミュニケーション能力と、PCスキル、精神的タフネスが身につく。特に研修期間中は徹底された勉強や共同作...続きを読む(全162文字)
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入社後約4カ月の合宿形式の導入研修がありました。携帯没収、外出禁止(日曜のみ外出可能で門限は18時)、朝6:30から毎日早朝マラソン、一日三回座禅、体罰...続きを読む(全169文字)
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マルホの 会社情報
会社名 | マルホ株式会社 |
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フリガナ | マルホ |
設立日 | 1915年7月 |
資本金 | 3億8200万円 |
従業員数 | 1,542人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 杉田淳 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 832万8000円 |
電話番号 | 06-6371-8876 |
URL | https://www.maruho.co.jp/ |
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