この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次研修や役職研修などは他の会社に比べると多い方だと思われる。ただし、それが故に受動的な人が増えている。続きを読む(全58文字)
マルホ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルホ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマルホ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年次研修や役職研修などは他の会社に比べると多い方だと思われる。ただし、それが故に受動的な人が増えている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修担当のグループがあり、そこが製品関連の学習コンテンツを充実させてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MR向けの学習コンテ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
皮膚科領域の薬ばかりだったため、得られる経験に限りはあると思いますが、医薬品開発の多くは学べると思います。教育体制は充実しています。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
メンターがつくため気軽に相談できる相手が存在する。教育研修を専門とする教育担当も存在しており、新卒育成には力を入れているように感じる。
中堅は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の研修体制はしっかりしている。
特に営業の方は入社後3ヶ月ほど研修をして、マナーや製品知識を学ぶ。現場に出た後と定期的に研修は発生している...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩たちはとても親切で、新人たちを自ら育てようという精神はこの会社の美徳かと初めて気付きました。遠慮なく営業スキルを伝授して頂けるので他所の業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育研修にお金をかけようという意欲はあり、階層別の研修は割と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修はほぼない。階層別の研修...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりないように感じる。領域も特殊であり、キャリアアップはのぞめない。人生の終着点としてはよいのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
MRの導入研修は非常に楽しい。ずっと居てもいいとさえ思えるぐらい同期と仲良くなり、勉強もそんなに苦しくないので導入研修は最高。テストの順位など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会人としてイチから教育してくれるという気概があり、人を大切にする会社でした。集合教育も年次ごと、階層ごとに充実していて、留学制度で毎年何人か...続きを読む(全237文字)
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教育研修は非常に厳しいものになっている。ゴリゴリの体育会系の教育研修部が2人付き、104日間をともに生活する。生活態度に非常に厳しく、よく怒鳴られる環境下...続きを読む(全260文字)
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社内人材のレベルが製薬業界の中でも極端に低く、上司や仕事を通じたスキルアップもたかがしれている。
組織には20:80の法則があり、全体の利益を20%の上...続きを読む(全278文字)
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担当エリア制なので、若いうちから大きな病院を担当することもでき、その分様々なスキルを身につけていくことができます。社内においては、通信教育や研修などもある...続きを読む(全155文字)
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若い時からいろいろな施設を担当できるため、キャリアアップのスピードは速いと思います。業界の中でも、非常にまじめで、小回りがきくというイメージもあり、またそ...続きを読む(全163文字)
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社員のスキルアップとしては、通信教育や外部講師を招いた研修がある。後者の参加には3年次以上は上司の推薦が必要であるものもある。半期に一度自己成長支援として...続きを読む(全162文字)
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当時パソコンが出始めた頃で、エクセルやワードやアウトルックなどのパソコン研修にたくさん参加させていただきました。
習得したエクセルで営業成績をグラフ化し...続きを読む(全251文字)
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研修、上司、仕事を通してどこでもやっていけるようなコミュニケーション能力と、PCスキル、精神的タフネスが身につく。特に研修期間中は徹底された勉強や共同作業...続きを読む(全162文字)
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入社後約4カ月の合宿形式の導入研修がありました。携帯没収、外出禁止(日曜のみ外出可能で門限は18時)、朝6:30から毎日早朝マラソン、一日三回座禅、体罰な...続きを読む(全169文字)
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専門性の高い職業に従事したいという理由からMRを目指し、多くの企業を見て回りました。
その中でも、当企業は明確なビジョンを掲げ、高いやりがいを実感をでき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年数が経てば給与は少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が成果ではなく、年功序列な点です。寝ている人もいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皮膚科領域に特化した会社は少ないため、競合はあまり多くないと思いました。しかし、最近は皮膚科の開発をする企業も増えているため、懸念点ではありま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅購入者も利用可能な住宅手当がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅もありますが、他社と比べて内容は良くないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を計画しているため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティについては女性のことし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多い会社です。また、温厚かつゆっくりした人が多いため、そういう雰囲気が好きな人にとっては良い会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他社に比べると少し見劣りするが借上社宅制度は良い。ただし、年次が上がれば上がるほど家賃支払額も増えていき魅力が落ちていく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
皮膚科に特化しているので、皮膚科医との繋がりがなくなることはない。仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の軸である製品...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象は定量的よりも定性的な部分が大きい。数字的な目標はあるが上司との話し合いで決まる。年功序列の色合いが強い。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
生物学的製剤を扱うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品に固執している。皮膚科には特化しているが扱う製品が多く営業力...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くもコミュニケーションが多い会社なので、話好きには合っている。
管理職につけば、給料が1000万円を超えるので魅力的である。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)
会社名 | マルホ株式会社 |
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フリガナ | マルホ |
設立日 | 1915年7月 |
資本金 | 3億8200万円 |
従業員数 | 1,542人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 杉田淳 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 832万8000円 |
電話番号 | 06-6371-8876 |
URL | https://www.maruho.co.jp/ |
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