この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
旧社員は降格はあれど昇格はない。外部から子飼いを入れていきなり管理職。やばすぎます。それでモチベ...続きを読む(全96文字)
高田製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高田製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高田製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
旧社員は降格はあれど昇格はない。外部から子飼いを入れていきなり管理職。やばすぎます。それでモチベ...続きを読む(全96文字)
特筆すべき教育体制や、キャリアアップ体制がないため。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり、社員研修はない。もっと積極的に社員教育をしたほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の派遣社員の入れ替わりが激し...続きを読む(全93文字)
MRの研修期間は3カ月あり、教育体制は整っている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに力を入れていると感じられない。教育不十分が課題にかげられているが一向に改善しよ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は将来に不安で辞めていってしまう。成長機会の環境などに課題を感じます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか補助がでる制度はあるが、
そこまで力は入っていない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修がとにかく少ない。
私は高卒でこの会社に就職した。
高卒で就職したならばいきなり配属先にて就業するのも珍し...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
個人が望めば、好きに研修やセミナーには行かせてくれるところ。
個人が望めば、いくらでもお仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
Drからの問い合わせや、学術的な文献に関しては問い合わせを入れれば丁寧に教えて頂けることもある。
付随して必要だと思う論文や内容に関しては個別...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業務量が多い分、本人のスキルアップにつながる。
しかし、教育制度が全くと言って良いほど無いため、個人の成長度合いにムラが出る。その結果、退職者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が全く整っておらず、ノンスキルで入社するとルーチンワーカーとして生きることになる。キャリアア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップする環境等は会社がバックアップしてくれます。でも、バックアップしてくれる割合は結構少ないので中々スキルアップする意欲が湧かないが若...続きを読む(全184文字)
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教育システムは、最初の新人研修のとき「結構しっかりやってくれるんだな」と思ったが研修が終わり働き始めるとそれ以降、一切教育がなくわからないことも多かった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
国が推進しているジェネリック医薬品のメーカーであること。
あくまで推進されているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
作れば作るほど...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き実力主義を標榜しているが、実際は好き嫌いが評価基準。儲かってないから、賞与は年々下がっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感がなく、自分にとても甘い。仕事しない社員が多いから、どうしても特定の人に仕事が集中する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小児領域は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱い。他社から製品を承継しても、販売量がどんどん落ちていく。販売量を増やさない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は最悪といっていい。どこかの真似をしてもこの会社には合わない。福利厚生は主にベネフィット...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入った当時10年前くらいはとても穏やかで自己成長するための時間も取れておりましたが、2023年から営業のトップが変わってからはまったくの別会社...続きを読む(全202文字)
主力製品が限定的であることが課題だと考える。続きを読む(全22文字)
他社と比較した場合、低いと言わざるを得ない。続きを読む(全22文字)
埼玉県から福利厚生や就労環境について認定されているため良いと思われる。続きを読む(全35文字)
有給休暇が取りやすい環境であると耳にした。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)
会社名 | 高田製薬株式会社 |
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フリガナ | タカタセイヤク |
設立日 | 1928年11月 |
資本金 | 10億8884万円 |
従業員数 | 854人 |
売上高 | 258億4951万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高田浩樹 |
本社所在地 | 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目11番1号 |
電話番号 | 048-816-4193 |
URL | https://www.takata-seiyaku.co.jp/ |
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