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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高田製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高田製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高田製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高田製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.1
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

高田製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

高田製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
旧社員は降格はあれど昇格はない。外部から子飼いを入れていきなり管理職。やばすぎます。それでモチベ...続きを読む(全96文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

特筆すべき教育体制や、キャリアアップ体制がないため。続きを読む(全26文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり、社員研修はない。もっと積極的に社員教育をしたほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の派遣社員の入れ替わりが激し...続きを読む(全93文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに力を入れていると感じられない。教育不十分が課題にかげられているが一向に改善しよ...続きを読む(全85文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は将来に不安で辞めていってしまう。成長機会の環境などに課題を感じます。続きを読む(全57文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか補助がでる制度はあるが、
そこまで力は入っていない。続きを読む(全62文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修がとにかく少ない。
私は高卒でこの会社に就職した。
高卒で就職したならばいきなり配属先にて就業するのも珍し...続きを読む(全289文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が望めば、好きに研修やセミナーには行かせてくれるところ。
個人が望めば、いくらでもお仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Drからの問い合わせや、学術的な文献に関しては問い合わせを入れれば丁寧に教えて頂けることもある。
付随して必要だと思う論文や内容に関しては個別...続きを読む(全227文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多い分、本人のスキルアップにつながる。
しかし、教育制度が全くと言って良いほど無いため、個人の成長度合いにムラが出る。その結果、退職者...続きを読む(全186文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が全く整っておらず、ノンスキルで入社するとルーチンワーカーとして生きることになる。キャリアア...続きを読む(全210文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする環境等は会社がバックアップしてくれます。でも、バックアップしてくれる割合は結構少ないので中々スキルアップする意欲が湧かないが若...続きを読む(全184文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育システムは、最初の新人研修のとき「結構しっかりやってくれるんだな」と思ったが研修が終わり働き始めるとそれ以降、一切教育がなくわからないことも多かった。...続きを読む(全192文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高田製薬の 他のカテゴリの口コミ

高田製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国が推進しているジェネリック医薬品のメーカーであること。
あくまで推進されているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
作れば作るほど...続きを読む(全228文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き実力主義を標榜しているが、実際は好き嫌いが評価基準。儲かってないから、賞与は年々下がっている。続きを読む(全79文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感がなく、自分にとても甘い。仕事しない社員が多いから、どうしても特定の人に仕事が集中する。続きを読む(全80文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小児領域は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱い。他社から製品を承継しても、販売量がどんどん落ちていく。販売量を増やさない...続きを読む(全85文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は最悪といっていい。どこかの真似をしてもこの会社には合わない。福利厚生は主にベネフィット...続きを読む(全91文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った当時10年前くらいはとても穏やかで自己成長するための時間も取れておりましたが、2023年から営業のトップが変わってからはまったくの別会社...続きを読む(全202文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

埼玉県から福利厚生や就労環境について認定されているため良いと思われる。続きを読む(全35文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友理工ホーステックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

米田薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

高級アルコール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

株式会社和光ケミカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

剤盛堂薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

尾池工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
弁理士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高田製薬の 会社情報

基本データ
会社名 高田製薬株式会社
フリガナ タカタセイヤク
設立日 1928年11月
資本金 10億8884万円
従業員数 854人
売上高 258億4951万9000円
決算月 9月
代表者 高田浩樹
本社所在地 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目11番1号
電話番号 048-816-4193
URL https://www.takata-seiyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1979203

高田製薬の 選考対策

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