この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格のたびに研修があり、自分の置かれた立場で何を求められるのか等を学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってレベル...続きを読む(全113文字)
Meiji Seikaファルマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Meiji Seikaファルマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMeiji Seikaファルマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇格のたびに研修があり、自分の置かれた立場で何を求められるのか等を学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってレベル...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修などほとんどなく、自分で自己研鑽するしか無い。
ただし周りにそういった先輩が少ないため、自己研鑽する環境ではなく、気がついたら出遅れて...続きを読む(全85文字)
自分の希望を上に伝え続けていれば叶うことがあるそう。続きを読む(全26文字)
一般的な教育制度に加え、一ヶ月間も全職種合同で研修がありため非常に勉強になると思う。続きを読む(全42文字)
研修専用の施設があり、新人研修や管理職研修はそこで行われる。続きを読む(全30文字)
今話題のがん領域や希少疾患に注力しているわけではないので、転職を考えた際に不利になるとは感じた。続きを読む(全48文字)
JTC代表格でもあるので、若手の内は大幅なキャリアアップは望めないと思います。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、営業研修が実施されていたがいつも同じような内容で積み上げがなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人事や研修部が主体となって研修企画をするので、手厚い研修が受けられる。また、企業が大きく資金力があるので外部講師もたくさん来る。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は「オペレーションの内容のみ教えてもらったが、その作業の目的は十分な理解を得ないまま引継ぎが終わってしまっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社してからのMR認定試験対策やその後も3年目まで複数回研修がある。全国に配属された同期とも会う機会になり頑張ろうという気にもなれる。
昇格の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修や自己研鑽のためのオンラインセミナーといったOFF-JTについては、かなり充実している印象がある。役割等級に応じた定期研修に加え、リーダー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修や会議は他社に比べて多い。毎月月初にウェブでの本社からの実行課題を聴講、営業所での月初会議、継続研修、領域別の会議(CNS、大学担当)と多...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
Webでの研修を通して定期的に学術研修は受けれました。Webそのものもわかりやすく作られてはいます。
もし、自分で調べてもわからない場合は先輩...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修機会は多い。会議室を利用しWeb研修をよく行っている。それ以外にも、入社年度により、研修があり、中途入社でも研修が用意されている。企業風土...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くもふわふわとした雰囲気の会社です。研修は3ヶ月程度ありましたが、費用はほとんどかかりません。内容自体も...続きを読む(全151文字)
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教育体制は整っていたと思います。ちゃんとした研修もありました。
ただその研修頻度が高く、その度に業務が遮られてしまうため、研修から通常業務に戻ったあとが...続きを読む(全161文字)
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入社後、新入社員研修に加え、MR職には4ヵ月の導入研修があり、仕事に必要な最低限の医薬・薬学の専門知識を身に付ける。さらに配属後も1ヵ月、営業所の各先輩に...続きを読む(全207文字)
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研修制度はととのっているが、新卒は謙虚にかつ積極的にものごとに対し
取り組む姿勢をみせることが社内の信頼獲得において必要だとおもった。
営業においては...続きを読む(全163文字)
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薬物動態評価では、様々で動物種で評価を行うので、幅広く動物実験手技を身に着けられると思います。また、協力会社さんには、多くの実験動物技術者(1級、2級)の...続きを読む(全208文字)
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入社してすぐに1ヶ月の研修があり。その後も半年、1年、2年とかなりたくさんあります。ただ営業で身に着けたスキルは同業他社でしか特に生かせないと思います。仕...続きを読む(全171文字)
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派遣社員が多くト機械ラブルがあったときの対応が遅い(社員さんを呼びにいってるあいだ稼働できないため)
工場作業だけど 生産スピードがあがっているので お...続きを読む(全155文字)
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営業を通して身についたスキル≪打たれ強さ≫は、とにかくどんな業界・職種でも武器になるものだと思います。熱意を持って根気を持って、伝えることが出来たら、少し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
国家プロジェクトがいくつかあり、今後の見通しを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬の創出が非常に難しくなっており、既存品...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っており、特に社宅制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーの割引等、昔はあった良い制度がなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手の頃から積極的に仕事を与えてもらえるため、さまざまな経験を若いうちから積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性幹部の人数を増やすように、積極的に昇格させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
露骨に女性社員を昇格させており、一時的な対応に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をやらない方向に進めるのは良いが、仕事量は全く減らない。まずは無駄な仕事の削減や分担における課題解決を行うべき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、育休制度、時短勤務制度も整っているため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方育休で担当M...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
各種補助、福利厚生は他社と遜色無いと思う。家賃補助はエリアによるが約7割。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。
単...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司にもよるが、有給は取りやすい。また土日の講演会も多くはないので、休日出勤も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基礎的医薬品やワクチンを中心とした品目構成のため、薬価改定に左右されづらくなってきている。安定して働くにはいいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は業界としては平均的。良くも悪くも年功序列なため、勤めていればある程度昇給していく。
ボーナスも評価により上下はあるものの、大きく下がるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
会社名 | Meiji Seikaファルマ株式会社 |
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フリガナ | メイジセイカファルマ |
設立日 | 1916年10月 |
資本金 | 283億6300万円 |
従業員数 | 5,575人 |
売上高 | 1335億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林大吉郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
電話番号 | 03-3273-6030 |
URL | http://www.meiji-seika-pharma.co.jp/ |
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