回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の講師を呼んでのスキルアップ講座等は定期的に開催されている。業務に直結するとまではいかないが、内容は勉強になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Meiji Seikaファルマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Meiji Seikaファルマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMeiji Seikaファルマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外部の講師を呼んでのスキルアップ講座等は定期的に開催されている。業務に直結するとまではいかないが、内容は勉強になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことはやれることが多いと思います。そのために特別ポジションが公開されているという形ではないですが、その部署でできることならや...続きを読む(全137文字)
教育体制については他社と同様だと思います、特別良いようには感じませんでした。続きを読む(全38文字)
Meijiホールディングス内の移動もある、ただ明治製菓ファルマで良いと思う。続きを読む(全38文字)
新人教育にとても力を入れていると感じた。続きを読む(全20文字)
研修制度なども充実しており、自分の希望で受けられる研修もあるためキャリアアップできる環境が整っていると感じた。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
中途採用が増えてきたため中途採用者向けの研修も最近では実施し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修などを泊りがけで実施...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が進むキャリアがほとんどない。営業の場合、基本的に一生転勤の可能性がついてまわるので今後女性がおおいなかでど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社に限らずですが、やる気があってどんどん周り巻き込んでいけば自分次第でどんどん成長できる環境ではあるとおもう続きを読む(全63文字)
大きな会社ということから若手の育成体制しっかりしていそうだった続きを読む(全31文字)
社員は優しい方が多い印象でした。
教育制度もしっかりしていました。続きを読む(全34文字)
これまでは年功序列の雰囲気があったということは事実らしいが、人事としてはそこを変えたいらしく、今後は実力主義になっていくらしい。一言で言うとジョブ型人事、...続きを読む(全91文字)
明治オープンカレッジや通信教育など、自己啓発を支援する制度もあると聞いた。続きを読む(全37文字)
社会人博士が多い印象を受け,教育など学びに関しては充実していると思う。続きを読む(全35文字)
MRとしては、最初は地域の町医者、その後のキャリアアップとしては大きい病院や専門的な分野となっていくとお話されていた続きを読む(全58文字)
グローバルリーダー研修や年次に応じた階層別研修などとても充実している。続きを読む(全35文字)
基本的に人事異動しかいまのところ異動手段がない。続きを読む(全24文字)
新人から中堅まで手厚い研修を受けることができると説明会で伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
会社の方針に合っている場合は、勉強会やセミナーの参加は自由に出来ます。
資格取得もタイミングが合えば、全額会社負担で取れることもあります。
...続きを読む(全187文字)
営業の他にも、企画や人事などに異動できる可能性もあるとお伺いした。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
昇格のたびに研修があり、自分の置かれた立場で何を求められるのか等を学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってレベ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
外部研修などほとんどなく、自分で自己研鑽するしか無い。
ただし周りにそういった先輩が少ないため、自己研鑽する環境ではなく、気がついたら出遅れ...続きを読む(全85文字)
自分の希望を上に伝え続けていれば叶うことがあるそう。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ガツガツした人が他社に比べて少ない。得意先から、人当たりが良く感じがいいと評価される社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の比率が他社より多いため、女性に優しい会社だとは思う。結婚した女性はあまり遠方への転勤にはならないことが多い。
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【良い点】
業界としては平均程度だが、一般的にはかなり高い給与水準だと感じた。評価次第ではあるが、賞与もかなり多めにもらえた。
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感染症領域などなくてはならない事業であるためやりがいはあると感じます。続きを読む(全35文字)
感染症領域の事業は国の働きかけもあり、将来的にもとても安定であると感じました。続きを読む(全39文字)
年功序列ではなく自身の頑張り具合で年収は変わるが、平均して良いと感じました。続きを読む(全38文字)
住宅手当はもちろん、子育て支援も充実していると感じました。またMeijiグループらではの福利厚生(社割など)も良いと感じる。続きを読む(全62文字)
一人一人がやる気のある、士気の高い雰囲気を感じました。続きを読む(全27文字)
そこそこ規模の大きい製薬なので、やりがいは高いと思う。続きを読む(全27文字)
ワクチンをはじめ、新薬・ジェネリックを幅広く扱っている。事業領域が広いので、将来性は明るいと思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育する部署に人がいない。
教育する環境になっていないし、教育するメンバーを補充するような状況になっていない続きを読む(全74文字)
若手社員との交流会で、入社数年目でも担当する工程やテーマを任されていると聞きました。最初は先輩について実験手法や品質の考え方を学び、徐々に自分で条件検討を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大学への教育派遣は希望者が順番に行かせてもらえている状況であり、その点は非常に良いと感じる。また、キャリア開発も希望すれば、希望部署への異動...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な工程を経験できるとは思います。
これからを担いそうな若い社員は何年かごとに工程を回されると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気があれば教育体制、スキルアップを遮るものはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らやる気を見せない人を引っ張...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中小企業のため、研修制度などはなく基本的には個人ごとのOJTであった。決まりがない分、柔軟に対応はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員研修については手上げ形式の研修が多く、グロービス社のような外部機関が入って行うものもある。特に強制される雰囲気もないため自身が必要なもの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・イーラーニングを利用しているが、内容が古く感じるため役立つ事が考えられない
・スキルアップ支援がない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、論文執筆を推奨し、学会に参加することも推奨している。実際にやっている人は多いのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性のためのキャリア支援で研修に行かせてもらったり、能力開発にもお金をかけています。ただ、行ける人はタレントと呼ばれる優秀な人だけです。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | Meiji Seikaファルマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジセイカファルマ |
| 設立日 | 1916年10月 |
| 資本金 | 283億6300万円 |
| 従業員数 | 6,953人 |
| 売上高 | 1483億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永里 敏秋 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
| 電話番号 | 03-3273-6030 |
| URL | http://www.meiji-seika-pharma.co.jp/ |
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