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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制として、入社後は本社にて1~3ヶ月程度の研修あり。支店採用の人は実質単身赴任形式でホテルや民宿生活。研修自体は、座学や製品倉庫内の実務研修、営業...続きを読む(全965文字)
長州産業株式会社
長州産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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教育体制として、入社後は本社にて1~3ヶ月程度の研修あり。支店採用の人は実質単身赴任形式でホテルや民宿生活。研修自体は、座学や製品倉庫内の実務研修、営業...続きを読む(全965文字)
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社内雰囲気としては本社はやはり各拠点の支援業務をする部署がいくつもあり、女性社員も多いため、決して悪くはない。各支店は配属先にもよるが女性社員は多くて1...続きを読む(全999文字)
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祝日がある週は土曜日が出勤日となり年間休日は少ない。出勤日ではない土曜日も取引先の展示会に参加して出勤することがあるが、基本的に代休は取得できない。就業...続きを読む(全166文字)
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職種にもよるが、拘束度合いは低い。個人の時間は確保しやすく、スキルアップには向いている。
家庭都合での休みなどにも比較的寛大であり、子育てする方にも働...続きを読む(全157文字)
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基本的に事務所は暗く、笑顔はない。営業という仕事に関しても扱っている商材が太陽光であり、もはやそれひとつしかないような会社なため、必然的にお客さんの質も...続きを読む(全177文字)
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自分のいた頃は、周りの人は良い人で、和気あいあいと仕事をしていたが、基本給が安く基本給だけでは生活出来る給料には程遠く残業で給料を稼ぐ日々が毎日続いてい...続きを読む(全159文字)
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残業が毎日4時間以上であった。休日出勤も多く、体がいつもだるく何をしているのか分からなかった。
このまま続けても将来どうなっていくのかが想像できなかっ...続きを読む(全163文字)
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最大の理由は、社員への配慮のなさと将来性のなさです。基本的に営業はただの駒扱いですのでいらなくなったらすぐに切ります。しかも、会社都合には絶対したくない...続きを読む(全205文字)
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超個人主義の会社です。他人の営業成績やわからないことがあったとしてもそれを気遣うものはほとんどいません。営業のデスクは基本的にどこも暗く、重い雰囲気があ...続きを読む(全200文字)
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営業職であれば、直行直帰が可能であり、営業マンによっては上手い事時間を調整し、早めに帰宅しているものもいるみたいです。しかし、その分毎週月曜日に会議があ...続きを読む(全210文字)
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事業の成長性は全く期待できません。なぜなら太陽光以外の分野が基本的に力を入れておらず、太陽光しかないからです。すなわち、太陽光バブルが終わってしまえば、...続きを読む(全172文字)
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東京・大阪・名古屋へ配属されれば、それなりに良い福利厚生が手に入ります。まずこれらの3件には住宅手当が支給され、55000円が支給されます。また定期代と...続きを読む(全217文字)
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教育に対してはあまり期待しない方が良いです。というのも入社時に一定期間研修を行いますが、そこでの研修内容は製品説明等に終始し、実際の現場では使い物になり...続きを読む(全166文字)
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給料は決して良いものではありません。というのが、この会社は基本給以外にも【加給金】その他もう一つの手当があり、それらの3つを足した金額が月給になります。...続きを読む(全223文字)
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仕事の面白みは、営業先と仲良くなることで色々な話が聞けることです。長州産業は太陽光パネルの製造メーカーですが、他のパネルメーカーと違い、営業スタイルは販...続きを読む(全213文字)
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ここの評判を見ると書き込まれている内容が本当に退社した人のものなのか
不思議に思うくらい良くかかれている。
それが実際に社風にも表れている。
周り...続きを読む(全208文字)
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残業は一部(給与に組み込まれた残業)を除きした分きっちり支払われます。
しかし、独特な給与体系であり、計算のベースとなる基本給が他社より0.7掛け程度...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は保養所などの施設はなかったと思いますが、特に悪い点はなく、普通と思います。社員や家族を大切にする会社でしたので、会社でなスポーツ大会や、祭りな...続きを読む(全164文字)
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半導体製造装置の技術力が高く、事業の発展性がある会社でした。また当時は半導体の開発も盛んであり、かつ、様々なメーカーがあり、世界的にみて、かなりの市場規...続きを読む(全164文字)
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販売店と一緒になって成長していける会社だと思います。
メーカーとして、太陽光発電でこれからどこまでシェアを伸ばせるかが鍵。
他社メーカーとの差別化が...続きを読む(全155文字)
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太陽光発電の市場は補助金に振り回され衰退期に差し掛かっている。周りの競合他社は、家電大手であり資金力、ブランド力、開発力どれをとっても勝てない。
昨年...続きを読む(全195文字)
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基本給料は低い。個人的な意見では社員よりも会社の売上を気にする企業。
給料第一ならおススメはできないと思います。
評価は職場にもよるが仕事ができるで...続きを読む(全163文字)
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とても良い会社だとおもいますが、やはり人間関係でつまづきました。
どこにいってもそうだと思いますが人間関係がやはり一番大事でしたね。
会社はこれから...続きを読む(全154文字)
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日本のエネルギー政策の技術的な見直しが迫られている中、太陽光発電はその中核を担うもののため、その普及は低酸素社会の実現にも大きく貢献できる。だから地球環...続きを読む(全167文字)
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比較的、温和な雰囲気と感じる。未経験者でも上司や先輩に教えてもらえる環境があるため、積極的かつ明るく、前向きに取り組めば、人間関係は良好にきづける。福利...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 長州産業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 699億5039万円 |
| 代表者 | 岡本晋 |
| 本社所在地 | 〒757-0003 山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740番地 |
| 電話番号 | 0836-71-1033 |
| URL | https://choshu.co.jp/ |
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