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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエスタンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエスタンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエスタンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエスタンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ウエスタンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウエスタンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型として、展開している点は良い。
特に本店のある帯広では、ご当地の顔として愛されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエスタンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長職となれば、ある程度自分の色を店舗に出すことができます。
履歴書にマネジメント経験があると書けるのが、管理職の魅力でしょう。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社です。
そのため明確な基準などはなく、悪くいってしまえば経営陣...続きを読む(全139文字)

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも強制的に出勤するケースが多くあります。その場合も手当ては出ません。
人員の不...続きを読む(全209文字)

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
一応、本社での研修が1~2週間ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修期間は1~2週間ほど。...続きを読む(全227文字)

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力義務や根性理論、パワーハラスメント、残業時間の超過など時代錯誤な企業体質は...続きを読む(全220文字)

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良の場合は休ませてもらえる。そこはありがたかった。週ごとにシフトを提出していたので予定を入れやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがフレンドリーで仲良くなれることがある。対応が良かった従業員としてアンケートに書かれた時はとても嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は覚えれば楽です。初めの方は大事にしてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員があまりに少ないためバイトに頼りすぎて...続きを読む(全177文字)

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。基本休み4から8日。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は全く取れない。土日祝休みなし、上層部は休んでるみたいな。会議...続きを読む(全182文字)

株式会社ウエスタンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
転勤してやっと役職がつく、
その後上層部にへらへらしないと上に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く...続きを読む(全185文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

エームサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていると記載されていると思いますが事業所に配属になったとたんに現場入りがあります。正直転職で入る方は...続きを読む(全174文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はま寿司は積極的な店舗展開を行っており、国内外で新しい店舗をオープンさせています。その業績や店舗数の増加は、成長性を示す要素です。はま寿司は日...続きを読む(全221文字)

株式会社HUGEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を目指している段階。
店舗拡大も順調に進んでおり、流れは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識をあげな...続きを読む(全95文字)

レッドロブスタージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近YouTuberがレッドロブスターに来ることが多いらしく、宣伝にもなっているのではないかと思う続きを読む(全57文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名百貨店のデパ地下に、たくさん出店しているのを見ると、売り上げは好調で、将来性はそこそこあるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

有限会社タナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率を重視しており、無駄をなくす会社のスタンスは一定の評価はできるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄ではないもの...続きを読む(全118文字)

株式会社ワン・ダイニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことにチャレンジしていっているので、今後も成長すると思います。
インバウンド需要もあるので、安泰だと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が多く、出店するだけの資金がある。
とにかく人材不足で成り立っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やせるが利益は出...続きを読む(全83文字)

株式会社王将フードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍関係なく業績は伸び続けており、最近の給料のベースアップやボーナスで社員に還元している。ニーズもあり、従業員に還元もしており、今後も伸び...続きを読む(全116文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)

ウエスタンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウエスタン
フリガナ ウエスタン
資本金 4725万円
従業員数 250人
決算月 5月
代表者 落合寛良
本社所在地 〒080-0023 北海道帯広市西十三条南27丁目4番地16
電話番号 0155-48-0029
URL https://western-v.co.jp/
NOKIZAL ID: 1735929

ウエスタンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。