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株式会社三ツ和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三ツ和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三ツ和の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三ツ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三ツ和の 社員・元社員による会社の評価

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三ツ和の 学生による会社の評価

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三ツ和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三ツ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの機会や幹部候補ポストもあり、飲食業で長く働き成長するチャンスがあります。でも、将来性は特になし続きを読む(全61文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小諸そばなど、一等地に積極開業しており売り上げも出ているため、事業は安定している。コロナの影響もあり、一時かなり売上が落ちてしまったがその間...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事業を行っている印象があり、今後の将来性はあると感じた。また、成長していくことも考えられると感じた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナになってから業績が落ちている。続きを読む(全38文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が変わらない限り、なにも変わらないです。役職者は頭が硬く古風な考えの持ち主が多いです。そのため、それに振り回さ...続きを読む(全185文字)

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    三ツ和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三ツ和の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三ツ和の教育体制は、入社後約2ヶ月の基礎研修で接客や調理、衛生管理などを丁寧に学べる点が特徴です。慣れてきたら店長候補研修や衛生講習会など、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三ツ和はまかないや食事補助があり、飲食業としては休み希望が比較的通りやすい。人間関係が良い店舗も多く、初心者でも働きやすい環境が整っている。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
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    昼食の弁当代が給料から搾取されるその他にも給料から搾取される。もともと給与が安いのに何も残らない続きを読む(全77文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量でやり方は決めることができるのがほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客が主ですので面白いと思うならいいと思い...続きを読む(全128文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮制度は家賃も安く手厚くサポートしてくれるので大変良いと思います。
    奨学金制度なるものもあり、自分の奨学金を代わりに払ってくれます。
    【気に...続きを読む(全132文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取りやすさは店長によって変わります。取りやすい店長、言いずらい店長で変わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取りやすくて...続きを読む(全135文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が多く、沢山お世話になりましたがそれ以上にデメリットが大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず休みがなく、社員で...続きを読む(全266文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは多いと感じた。ただし、これも店舗によると感じた。社員同士のコミュニケーション続きを読む(全59文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したい旨を伝えたら、すぐに退職することができる。対応については、早かったため、良かったと感じた。続きを読む(全56文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日高屋で働いていて良かったこと。
    まず、職場の雰囲気が明るくて毎日楽しいこと。忙しい時間帯でも声を掛け合いながら働けるので、自然と前向きにな...続きを読む(全170文字)

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    株式会社マスミフードサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一店舗の利益が大きいので展開を進めて行く予定。社員数の増加が課題、応募は多数あるが求める人材の基準が高いので採用率は低い。続きを読む(全67文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現状は業界トップといわれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIと呼ばれる制度により、クオリティが落ちている店舗が少なくない。...続きを読む(全106文字)

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    くら寿司株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全国展開で知名度が高く、安定した業績がある印象です。新しいサービスや仕組みも積極的に導入しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

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    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社と比較してもいろいろな分野で上位にいるため、会社の将来性は安定していると思う。また、事業も新たに着手しているため、まだまだ成長してい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拡大している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国に拡大しているがどこの店舗も人手不足なため常に募集している。
    かなりの激務で...続きを読む(全96文字)

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    株式会社LEOCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なくなることはない仕事なのかもしれないけど、末端の従業員にまでフォロー体制が整っていないため圧...続きを読む(全136文字)

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    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在焼肉業界No1の人気チェーン店なこともありお客さんは多い
    特に週末に予約なしで来店すると数時間待つこともある
    また社内ではDX化も進んで...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サンマルクカフェの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後積極的に海外出店や観光客をターゲットにした方針にシフトしていくとの事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人材がどんどん減って...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界はどこでもそうだと思うが深刻な人材不足が続いていると思う。
    労働環境の改善、給与の見直しなどが急務ではな...続きを読む(全82文字)

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    三ツ和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三ツ和
    フリガナ ミツワ
    設立日 1953年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 400人
    決算月 9月
    代表者 小川正太
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目13番8号
    URL http://www.k-mitsuwa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1407852

    三ツ和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。