ウエスタンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場の人は、良い人が多く、そこが唯一救われたと思う。
みんなで協力し、仕事を進めることができていたのではと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
食事の割引クーポンのようなものを月に数枚頂いていたと思う。
使うか使わないかは別として、福利厚生の一環としてはよいのではないかと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが希望とかけはなれていたため。
人手不足のため、どうしても、希望の時間帯、勤務日数とはいかず、扶養内で働き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗の企画立案が入社後すぐにやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の業績不振、業績好調を経営陣のせいではなく店長の成...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗の企画立案、メニュー開発などやらせてもらえる。しかし予算のかかることは却下される傾向にある。いかに予算をかけず集客が出来るか？に知恵を絞...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職の中には親身に色々私生活についてもアドバイスしてくれる人もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
感情の起伏の激しい人もいます続きを読む(全77文字)

【良い点】
外食産業に興味があった事と地元の老舗企業であること、スーパーマーケットやフィットネスジムなど多角的な経営をしているので組織が大きいと思いまし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトですので融通が結構ききました。
急なお休みにも考慮していただきました。
言いにくい環境などはなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝などは、忙しいのでかなりあっという間に一日が終わるような感じでした。
客層も、家族連れが多いため子供が好きな人などは楽しくやりがいを感...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女問わず、性別の偏りがないように感じますが、長続きしているのは女性が多い傾向にあると感じました。理由は分かりませんが、女性の働きやすさが勤...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業時間が事業所にもよると思いますが私は大体30-45時間くらいありました。なのでその残業代で新卒にしては給料が高かったと思います。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若い年齢でも店長に昇格しやすく給与は順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長昇格はほぼ強制のため人事にじっくり相談...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は評価はあってないようなもの。
上長の見方次第である。
店舗の環境次第であり、苦しい店な...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字重視の傾向が強い、立地や時間帯での影響を受けやすいので店舗によっては努力工夫が反映されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎年1回昇給の機会がありその際に評価により昇給額が変動する。
賞与は年２回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価に関して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は良いと感じる
賞与も年2回あり、社の業績と、個人の業績で評価されるため、よっぽどでない限りはある程度もらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇進の評価制度や賞与の評価制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、主に数値結果で判断...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年1回、接客態度等を評価する制度がありました。選ばれると海外に行けたと思います。選ばれるのは1人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフだったためとくに賞与等はなかった。残業をすると指摘されることも多くサービス残業もあった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた店長にLINE電話で不当な疑いをかけられ、あげく仕事と関係ないところまで踏み込んでの50分間にも及...続きを読む(全238文字)