ウエスタンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
現場の人は、良い人が多く、そこが唯一救われたと思う。
みんなで協力し、仕事を進めることができていたのではと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
食事の割引クーポンのようなものを月に数枚頂いていたと思う。
使うか使わないかは別として、福利厚生の一環としてはよいのではないかと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが希望とかけはなれていたため。
人手不足のため、どうしても、希望の時間帯、勤務日数とはいかず、扶養内で働き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗の企画立案、メニュー開発などやらせてもらえる。しかし予算のかかることは却下される傾向にある。いかに予算をかけず集客が出来るか？に知恵を絞...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗の企画立案が入社後すぐにやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の業績不振、業績好調を経営陣のせいではなく店長の成...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職の中には親身に色々私生活についてもアドバイスしてくれる人もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
感情の起伏の激しい人もいます続きを読む(全77文字)

【良い点】
外食産業に興味があった事と地元の老舗企業であること、スーパーマーケットやフィットネスジムなど多角的な経営をしているので組織が大きいと思いまし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
土日祝などは、忙しいのでかなりあっという間に一日が終わるような感じでした。
客層も、家族連れが多いため子供が好きな人などは楽しくやりがいを感...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女問わず、性別の偏りがないように感じますが、長続きしているのは女性が多い傾向にあると感じました。理由は分かりませんが、女性の働きやすさが勤...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社会保険、労災、雇用保険などの一般的な各種保険は完備。晩御飯は食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休暇を取ることが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人が充足している事業所でしたら有給は取りやすいかと思います。なのでフェスやライブ、旅行などは行きやすい環境かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足で特に店長になると月2日～5日しか休めない日がザラにある。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出せたため、自身の都合にあわせた働き方ができた。扶養内で働きたいなどの要望も柔軟に受け入れてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは店によると思いますが飲食店にしてはしっかりしていると思います。しっかりと休める環境もあり、残業も本人次第ではあ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも店舗からの電話や社用携帯の通知は必ず来るので、完全に心が休まるわけではない。(社用携帯は持ち歩く)続きを読む(全73文字)

【良い点】
最初のマネージャーにて店長の下の補佐をしている時は休み希望を出せたりするため、ワークライフバランスができます。しかし、これも上司(店長)によ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若い人が多い分仕事中も活気があって楽しい職場だったと思います。年が離れてる人も合わせて楽しんでることが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長としてアルバイト採用や教育に力を入れ、人手不足を解消しながら、休みたい日にスタッフが揃うよう調整すれば自由に休める環境です。
自分のシフ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店だからか休日出勤や休日でも仕事の連絡がある。大事になるといけないため仕方がないかもしれないが、休みでも代わ...続きを読む(全105文字)