ライトオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全122件） 5ページ目

アパレル小売業はどこも女性はかなり重要視されてると思いますが、ライトオンの女性への雇用意識は他の企業よりすごいと思います。
女性店長がかなり増えてました...続きを読む(全172文字)

育児休暇がとれ、給料の4分の3は収入として入る。
店長やエリアマネージャーなど、多くの女性がなっている。
年功序列などはなく、店舗で活躍したひとから表...続きを読む(全162文字)

私はアルバイトとして働いていましたが、やはりファミリー向けのお店ということもあり、同じアルバイト仲間では主婦の方が多かったです。男女比は店舗によって異なり...続きを読む(全308文字)

結婚後も働いている女性が多く、長く続けられる職場だと感じました。職場の雰囲気が良かったので、働いていてストレスが少なかったです。
ただ、休暇が取りづらい...続きを読む(全164文字)

当時は女性は使い捨てのように感じました。土日は休めませんし、代わりがいないので突発休みも取りにくいです。生理休暇なんてものも取れません。しかし、女性も一生...続きを読む(全157文字)

私が働いていた店舗では主婦の方が2人いました。年齢もそこそこいっていましたが、ブランド的には幅広い客層がいらっしゃっていたので(お年寄りも多かった)逆に主...続きを読む(全159文字)

キャリアパスにおいては、女性男性関係ないといった印象があります(女性社員が割りと多いためそう感じるのかもしれませんが)。そのため、女性の労働環境に対する事...続きを読む(全158文字)

当方、男性です。
単刀直入に言うと、女性が働きやすい制度等は特にありません。
少なくともアルバイトで働いていた当時はありませんでした。
セクハラやパ...続きを読む(全430文字)

アルバイトスタートでも、やる気があれば、社員にステップアップができ、1年以内に店長を出来る可能性が高いです。未経験であっても、働く中で自分のやりがいを見つ...続きを読む(全167文字)

現在はわかりませんが、以前いたときは女性採用に対してかなり積極的でした。男性の採用は絶対にダメと言われるほどで、もし男性が来てもお断りしていました。社員、...続きを読む(全150文字)

女性のキャリアパス:女性だからといってキャリアを積むことができない不公平な人事評価制度は無いと思います。ただ、女性の社員自体が少ない、またいたとしても体力...続きを読む(全278文字)

基本的にあまり重い荷物の持ち運びも起こらず、激務になるようなこともないため、情勢にも比較的働きやすい環境であり、短時間勤務の契約で16時くらいに退社してい...続きを読む(全175文字)

全体的に女性従業員が多く、環境的には配慮が行き届いており働きやすい会社だと思います。アルバイトで入社した方も、入社後約2年で正社員に登用され、他店に巣立っ...続きを読む(全158文字)

どうしても、残業が多くなるで女性には社員は難しいと思います。夜遅くまで残っている社員さんを良く見ました。
パートとして働くのでしたら、とても良いと思いま...続きを読む(全169文字)

出産し育児休暇支援をうけていないのでわかりませんが、充分共働きできる環境です。
女性でも店長エリア長は多く活躍しています。男だから女だからといったキャリ...続きを読む(全275文字)

アパレルということで多くの女性が活躍しています。正直、男性よりも女性の方が出世しやすい状況でもあると思います。男女比率ではまだ男性の方が多いため、各ポジシ...続きを読む(全180文字)

女性に対しては企業は寛大。一時期公にはなっていないが、女性スタッフしか入社させなかった時期もある。女性比率など店舗ごとに集計され店長に対して比率を上げる指...続きを読む(全175文字)

最近は、お店のスタッフは、男性の採用を控えて女性を中心に採用しているので、女性にとっては、働きやすい環境と思う。逆に男性には逆風かも。メンズ中心のお店なの...続きを読む(全188文字)

レディースの売上強化を現在は掲げているので、女性スタッフの比率を上げようと積極的に採用活動を行っている。女性の店長やエリア長、ブロック長も数多くいるのでそ...続きを読む(全160文字)

女性の店長が多い。
男性の店長は一割ほどしかいないらしい。
社員になるのなら活躍の場が沢山あるのでやりがいがある。
女性でバリバリ働きたい方にはいい...続きを読む(全159文字)

近年の商品売れ筋傾向等の企業戦略から女性スタッフの採用、昇格には積極的です。
アルバイトから社員、店長、エリアマネージャーまで、ほぼ女性に絞って上げてい...続きを読む(全176文字)

女性の店舗マネージャの売り上げが多かった傾向にあったため、当時、女性店長が増えていた印象。制度についてはあまり意識した事が無かったですが、大きな会社なので...続きを読む(全150文字)