旅館古窯の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員向けの勉強会が開催されているので、スキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルやキャリアにギャッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
山形県内では、かなり大手かつ安定した会社なので、リストラなどのリスクはほとんどないと思う。また、良くも悪くも現場は体育会系のため、先輩後輩・同...続きを読む(全584文字)

【良い点】
女性の多い職場なのであまりそういう「女性の働きやすさ」を意識したことがないかもしれません。わたしは働きやすいと感じました。かといって男性が働き...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職理由は、人手不足からくる一人への仕事の負担の多さを苦痛に感じたからです。わたし自身、体調があまり優れなかったという理由もあります。退職する...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い点は社員さんが明るく優しいところで、ベテランの方の指示はしっかりしていて、何かわからないことがあっても迅速に教えてくれるので心強いです。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・職場は若い人が多く、活気に溢れている。
人間関係は良いほうだと思う。
・お客様の声が直接聞こえてくるのでやりがいはあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内の雰囲気が明るくて活気があるように思いました。社員の平均年齢は若く、管理職でも若い人がいらっしゃいました。パートにも丁寧でしっかりと教育し...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確かに、新人にも仕事を任せてもらえますが、ただただ人手が足りないからという理由のみです。そこに信頼関係など皆無に等...続きを読む(全321文字)

見学や説明会ではさも、人が充実している。働きやすいと言っているが、実際は万年人手不足。400人超の来館客に対して20人ほどの接客しかいないため1人の負担量...続きを読む(全173文字)

老舗旅館という事で仲居=女性が多い職場でした。
私は学生の時ここで仲居見習い(接客係)としてアルバイトをしていました。
私にとっては初めてのアルバイトで...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が曖昧。特にフロント部門は具体的な数値が目標として設定しずらいので、何を頑張ればいいのかすら分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒で手取り21万以上貰えるのでありがたいです。
評価制度については、3ヵ月に1度、料理長と軽く面談するので、そこで自分の階級にあった仕事のチ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分は毎日定時に上がっていましたが、残業代はきっちりとつくので自分で仕事をみつけて残業代を稼げば比較的低めのお給料も若干上がるかもしれません。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収についてはあまり分かりませんが、問題なく部屋の清掃をこなせば、評価していただけるので、当たり前のことを当たり前にできる方に向いていると思い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本給は平均並みだが、まじめに勤務していれば昇進が可能で、給与も上がっていく。残業代や深夜手当などもしっかりと付与される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
teamsを使って自分のその日行ったことを記入する。支配人や社長から直々にメッセージがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
te...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同業他社に比べるといい方ではあると思う
ボーナスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので月給をあげて欲しい
ただでさえ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルタイムのパートは勤続年数で賞与が貰えていた。有給も記憶では一年目から20日貰えていたと思う(記憶違いかも知らないが)続きを読む(全66文字)