富士通インテグレーテッドマイクロテクノロジの生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
親会社の富士通セミコンダクターと一体となり、半導体パッケージの新規技術開発に係ることができた。一つのミッションを一人でこなすケースはほとんどな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務の結果に対する要求水準は高く、一見すると強引にも思えるような論理で部下を責め立てるが、各ポイントでしっかりフォローを入れてくれて、部下が途...続きを読む(全260文字)

【良い点】
業務の上で男女間の差は見られず、女性もそれなりに働き易い職場であったと思われる。産休後も産休前に所属していた部署で同じ仕事に就けるケースが多く...続きを読む(全236文字)

【良い点】
今の半導体後工程事業がおかれる立場をリアルに実感できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の国内での成長は、もうこれ以上の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤した場合、振替である程度、自由に休みを取ることができる。又、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は工場の稼働率が優先されるため、平常勤務...続きを読む(全191文字)

入社理由は、地元で働けること、大手電機メーカーの子会社であまり転勤がないこと
技術職で、地道にコツコツとやっていくのが自分の性格にマッチしていること、等...続きを読む(全227文字)

結局は、本社の上のTOPが決めたことに従わざるを得ないことが多く
建前と本音のギャップが他社に比べて、非常に大きく感じられた。
本社から天下りした管理...続きを読む(全184文字)

休暇制度は勤続10年毎に5日間のリフレッシュ休暇が与えられる以外は土日祝及びGWや
夏季、年末年始の長期休暇があるくらい。ただし、工場の稼働日とマッチン...続きを読む(全164文字)

基本的に入社時は先輩社員のOJTで教育を受けるものの、半年、1年を経過し
一通りの業務を覚えたとみなされると、ほぼ完全に業務を丸投げされる風潮有。
指...続きを読む(全195文字)

・給与自体はそんなに上がらない。職級の定員枠が決まっているため、
良好な成績をある程度継続していかない限り、あまり昇給しないケースが多い。
残業代...続きを読む(全230文字)

富士通インテグレーテッドマイクロテクノロジー株式会社はジェイデバイスに譲渡されることになりました。ジェイデバイスは大分にあり鹿児島からは6時間もかかる遠い...続きを読む(全153文字)

有給休暇を取りやすいです。
人員削減により、どの部署も人手不足の状況ですが、家族の看護などで、有給を取得しているのを良く見かけます。
残業は基本的に0で...続きを読む(全169文字)

鹿児島県の企業の中では、待遇は良いのではないかと思います。
特に工場のオペレーターの年収は、手当てが付くので、かなり良いと聞いたことがあります。
評価...続きを読む(全209文字)

工場のオペレータや事務職含め、産前、産後の休暇を取りやすい環境です。
他の会社では、やめないといけないケースがあるみたいですが、そのようなケースは無いそ...続きを読む(全193文字)