北海道共立のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私的に申し上げるとしますならば、とても良い社員の人が多いと感じています。性格はもちろんのこと、仕事への向き合い方や態度、姿勢など、日々努力...続きを読む(全128文字)

お客様の喜ぶ顔を見たその時において、とても大きな喜びというかやりがいというかそういったものを感じることが極めて多いように思えます。社員の有するモチベーシ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
紅一点とまではいかないのですが、女性は少ないので大切にしようと言う雰囲気が醸成されているように思えますね。
【気になること・改善した方...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事業について、大きな影響力があるため、やりがいはとてもあるかと思われた。それに加えて、社内の人間関係もとても良いため、毎日仕事が楽しかった...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。具合が悪いけど、PC作業はできそうだなみたいなときはリモートワークをすることもできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署や担当業務によって多少の違いはありますが、全体としては比較的メリハリをつけて働くことができる環境だと感じました。繁忙期には業務量が増える...続きを読む(全400文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないと思った方が、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は避けられない。
有給も使うことはない。
休日出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期は土曜出勤もあったが数えるほど。
年間休日は123日あり、有給も取りやすかったので、ワークライフバランスは非常に取りやすかった。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旧来の体制が根強く残る業界において、業務改善や勤務時間の調整を図ろうという点が感じられる。現場にもよるが、派遣や事務員はなるべく残業をしない...続きを読む(全332文字)

【良い点】
東急グループ会社でもあり、ワークライフバランスはほかのゼネコンと比較し平均以上ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ残業ありません。
休憩もしっかりとるように言われます。
午後の２０分休憩もあり、リフレッシュできます。
残業がないと習い事もできるのでい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモートワークができるのが良かった。
営業は直行直帰も可能だが、上司の方針によるところが大きいので必ずではない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)