北海道共立のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私的に申し上げるとしますならば、とても良い社員の人が多いと感じています。性格はもちろんのこと、仕事への向き合い方や態度、姿勢など、日々努力...続きを読む(全128文字)

お客様の喜ぶ顔を見たその時において、とても大きな喜びというかやりがいというかそういったものを感じることが極めて多いように思えます。社員の有するモチベーシ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
紅一点とまではいかないのですが、女性は少ないので大切にしようと言う雰囲気が醸成されているように思えますね。
【気になること・改善した方...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事業について、大きな影響力があるため、やりがいはとてもあるかと思われた。それに加えて、社内の人間関係もとても良いため、毎日仕事が楽しかった...続きを読む(全151文字)

【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤中に「終わったら焼肉屋へ来い」と上司からメール。
仕事が早く終わって飲んでいる人は別にいいが、こちらは夜勤→...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業時間月100時間くらいです。有休消化は厳しいが、冠婚葬祭は休めます。休日出勤は普通にあります。パソコン勝手に切れるので、最近は月100時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
忙しくない時は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全週休2日制で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
ここ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界内では休みが多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)