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【良い点】
連休はある方だと思います。
年末年始はカレンダー通りですが夏季休暇、GWは10連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
波がありますが...続きを読む(全267文字)
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大林組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全165件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最近はスーゼネも働き方改革で特に内勤の人はかなりワークライフバランスがとりやすくなってきている。現場職の人も45時間/月 以上の残業不可は徹底されていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界全体としてもワークライフバランスの拡充には取り組んでおり、以前に比べればよくなってきていると思う。
現場配属の場合、その工事の内容によっ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
本社ではリモートワーク等の勤務ができる
大手ゼネコンとしての安定性や社会的信用は非常に高く、大規模プロジェクトに携われる点は大きな魅力です。...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は土日は休める現場が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めるが、祝日は確実にない。祝日を休みたいならやめた方が良い。続きを読む(全79文字)
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職種によるとは思うが、意匠設計に関しては悪くない方だと思う。競合他社の方が残業時間が多いという話をよく聞く。ただし、すべての業界を含めた話だと、良いと言え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とてもしっかりしている。就業時刻になるとチャイムが鳴り、きっちり終えて帰ることができた。前職場が残業が多くつらかったため、メリハリつけて、働...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
内勤であればワークライフバランスは非常に良いと思う。
現場だと休みは取りにくいが、最近の現場は積極的に4週8休にしていて、変化を感じる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期は、休みずらいがそれ以外は、自分の仕事が終わっていれば休める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では、休みづらい場...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、現在の部署では残業が少なく、アフターファイブなど、自分の時間を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
徐々に残業時間は減り、ライフワークバランスが取れる生活になりつつある点は良い点だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ご...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
無し。
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労働時間規制により、違法残業が横行していると感じる。残業しているにも関わらず、残業時間を意図...続きを読む(全92文字)
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完全な男社会。
納会などでは未だに事務所の台所で料理や洗い物をさせられます。
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既婚者には優しいです。
単身赴任の場合帰省旅費は月4回出ます。寮はマンションの借り上げで自己負担1万円弱。自宅は賃貸であれば家賃補助（7割程...続きを読む(全147文字)
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大林組での仕事において最も大きなやりがいを感じていたのは、社会に長く残る大規模なプロジェクトに携わり、多くの関係者と協働しながら一つの成果を...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
社員はとても良い方ばかりでした。部署によるかもしれませんが、上下のコミュニケーションは割とスムーズで上司に話もしやすい。皆さん頭の良い方で、...続きを読む(全136文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
自分がどこまでプレッシャーの中でバランスを取るか次第。
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拘束時間が長い。新卒一年目の時は翌朝まで仕事...続きを読む(全111文字)
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業界の流れもあるが、業務のデジタル化などによる効率化による、時間外労働の削減に積極的に取り組んでいる。
その結果、完全週休2日、時間外労働の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい環境です。半休や時間給なども好きなように取れます。土日と合わせて5連休以上取ることも可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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年間休日数は多めに設定されていて、有給も申請しやすい雰囲気があります。現場仕事だと休みが取りにくいイメージを持つ方も多いと思いますが、実際は...続きを読む(全176文字)
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残業はほとんどなし。現場も本社も余暇の時間がしっかり取れる。本社は育児をしている従業員や、災害時等の有事の際はテレワークも可能。有給取得率は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
完全週休二日制、夏季休暇などの制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。また夏季、年末年始などの連休も場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。学生の時のような通勤ラッシュはなく車通勤で快適。職場環境も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがお客様との商...続きを読む(全92文字)
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土曜日については隔週休日制度が採用されていますが、業界の特性上、土曜日にも業務が発生することが多く、休日出勤に対...続きを読む(全703文字)
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夏季休暇等、連休はとても長いです。
しかし、連休中も出社する人は出社しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日のプレ...続きを読む(全202文字)
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定時後にも会議が設定されることがあり、全体的に定時で退勤することへの意識はあまり高くないように感じました。業務時...続きを読む(全479文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 18,645人 |
| 売上高 | 2兆5862億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1239万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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