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【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
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大林組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全158件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は土日は休める現場が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めるが、祝日は確実にない。祝日を休みたいならやめた方が良い。続きを読む(全79文字)
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職種によるとは思うが、意匠設計に関しては悪くない方だと思う。競合他社の方が残業時間が多いという話をよく聞く。ただし、すべての業界を含めた話だと、良いと言え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とてもしっかりしている。就業時刻になるとチャイムが鳴り、きっちり終えて帰ることができた。前職場が残業が多くつらかったため、メリハリつけて、働...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
内勤であればワークライフバランスは非常に良いと思う。
現場だと休みは取りにくいが、最近の現場は積極的に4週8休にしていて、変化を感じる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期は、休みずらいがそれ以外は、自分の仕事が終わっていれば休める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では、休みづらい場...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、現在の部署では残業が少なく、アフターファイブなど、自分の時間を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
徐々に残業時間は減り、ライフワークバランスが取れる生活になりつつある点は良い点だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ご...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間規制により、違法残業が横行していると感じる。残業しているにも関わらず、残業時間を意図...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大林組は、日本を代表する総合建設会社で、技術力と信頼性に定評があります。社員同士の連携も良く、働きやすい環境づくりに力を入れています。大型プ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
内勤の方はそれなりにいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所属はながいこと現場確認と膨大な書類作成業務に追われます。...続きを読む(全116文字)
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大林組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちから、高額な給料をもらうことができ生活に余裕は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後を考えた時に、この...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
建築や土木という無くならない仕事の中でトップに君臨する会社であることから将来性は悪くなくむしろよい方であると考えられる。ただし会社は残るかも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境（結婚や出産）が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
給料はそ...続きを読む(全296文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
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【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
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それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
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