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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全129件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.2年収・評価4.4社員・管理職4.0やりがい4.3福利厚生4.8スキルアップ4.46
総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

大林組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.9社風・文化3.6やりがい3.9福利厚生3.4スキルアップ3.76
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大林組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
129件中1〜25件表示

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公私分離はできると思うし、している人も多かった。最近は人も増えて業務時間を短縮できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世...続きを読む(全144文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあるもののしっかりと手当は出る点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に残業が当たり前の社風のためもう少...続きを読む(全96文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改正労働基準法の適用以降、残業時間の管理が厳しくなり、月100時間近く残業することはなくなった。また、リモートワークが可能なため、通勤時間0...続きを読む(全152文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性を重んじているので、メリハリをつけて労働時間を確保することができる。テレワークなど活用して育児との両立もできる
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の理解を深めるための研修を毎年度実施し、メンタルヘルスカウンセリングサービスも設置している。続きを読む(全48文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業部によってはシフト制を採用し、休暇の取得がしやすい環境が整っており事業部によって異なると感じた続きを読む(全49文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設業界全体として残業時間が多い傾向があり、特に工期の厳しいプロジェクトでは長時間労働になることがある。続きを読む(全52文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

共同研究をしていましたが、18:30以降も普通に会議を入れるためワークライフバランスはダメだと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

残業が多いらしく、忙しい月だと80時間はあると言っていた。続きを読む(全29文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

残業時間は競合他社と比べると多少多いが、残業時間の管理もしっかりしており制度は整っている。続きを読む(全45文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にはプライベートも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場、場所による。僻地に行った場合の生活は想像できない。続きを読む(全77文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション(抱えている業務の情報共有=何かあった際の相互フォローアッ...続きを読む(全202文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

まず育児との両立は難しい。最初の1年間現場に飛ばされ、2年間東京、その後2年間大阪、でその後に地方の支店や海外を経験しなくてはいけない。続きを読む(全68文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供のイベント等に関しては考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取らない上司が多く、その習慣が身についている為、...続きを読む(全88文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常設部門であれば、土日祝はきちんと休める。長期休暇も長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長い。帰れないような圧はないが...続きを読む(全99文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

勤務後の飲み会などは必須であるため断れない。飲み会は福利厚生に当てはまるのだろうか不明だが、断るには現場での仕事が残っている場合でないと許可はでない。また...続きを読む(全99文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は女性活躍推進があってか、希望が通りやすかった気がする。有給も時短も撮りやすかった。感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常設(オフィス)勤務の人は在宅勤務が可能。一部の現場も月に一回程度在宅勤務をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場...続きを読む(全103文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

育休制度の導入や複数の休暇制度などでプライベートの充実は可能ではある。繁忙期を除外すると。続きを読む(全45文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は、37.5時間とかなり多い方だと思います。天気に左右されるので仕方のないことだとは思います。続きを読む(全51文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

建設業ということもあり事務でも残業はしているとのこと。続きを読む(全27文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常設部門であれば比較的ワークライフバランスは良好なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと休みの日でもひっきりなし...続きを読む(全167文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

部署による。ほぼ残業のない部署もあれば80、90時間を超えるような部署もある。続きを読む(全39文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第。権利を主張してバランスをとるか、責任を背負って現場を納めるか。全て本人次第。協力会社からのビシネス上の...続きを読む(全102文字)

129件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大林組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属は家賃等がほぼ会社負担である。
単身赴任先から自宅への帰省旅費が月に4回実費支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰...続きを読む(全87文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて取りにくいし、取ったとこでだ、誰かに頼まないといけない。人件費ケチらないで人を増やすべき。上手く使いすぎ続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1958年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,570人
売上高 2兆3251億6200万円
決算月 3月
代表者 蓮輪 賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1066万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130569

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