この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるため、比較的勤務時間の変更は可能。ただし、10時〜15時以外で。
リモートワークはできる部署とできない部署が極端で、事務系...続きを読む(全204文字)
日鉄環境株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄環境株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄環境株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるため、比較的勤務時間の変更は可能。ただし、10時〜15時以外で。
リモートワークはできる部署とできない部署が極端で、事務系...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は業務調整さえすれば、自由に取得できるためそこは良いところ。
社内のレクリエーションが活発で普段、関わりのない部署の方とも接する機会があり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だと思います。近年かなり改善されてきているのでワークライフバランス重視になりつつあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職は大抵定時で帰ることができますし、朝の早出等もありません。休日はたまに会社のイベントで呼び出されることがありますが強制ではありません。急...続きを読む(全179文字)
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休日は会社カレンダー通りに休めます。ただ担当区域によって工場の都合で休日出勤を強いられることがしばしば、、、
土日祝が休みなので助かります。残業に関しては...続きを読む(全163文字)
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とても働きやすい社風でした。休日出勤や残業もほとんどありませんでした。
ただし、労働環境が工場内で劣悪だったので、そのへんの環境でも大丈夫
なひとは大...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は年々増加していく。評価についても毎日の仕事をこなしていれば、順当に上がっていくし、頑張ってる社員をしっかり見ていてくれる。逆にやる気のな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
関わる会社が多い事から、様々な業者さんとコミュニケーションを取ることが楽しかった。基本的に施工管理の仕事なので、客先と業者との関わりは多く、人...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
大卒で定期入社した場合、能力に関係なくマネージャー職までの道は確約されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、特に高...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なパワハラが横行している。
まず、上司のご機嫌をとってお気に入りにならないと仕事に必要な情報がもらえず仕事を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇の実績はあるので、働きつづけることは可能だし、妊娠・出産を機に辞める女性は少ない。小学校までの短時間勤務も認められている。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社に左右されるされることが多い。
成長性はかなり期待できるわけではなく、製鉄所構内の操業部門に関わることが多く、ルーティン作業の現場も多い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ある程度、昇格はできます。
高卒になると4年に一度程度。ただし、一年毎ベースアップはしていきます。
大卒の場合、他企業と比べても良い方だと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年めで手取り20万円ほど。。
高卒の、地方採用です。
大卒だと少なく感じるかもしれま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社で推奨されている資格を取得すれば褒賞金が支給される。
社内勉強会も開かれており資格取得への意欲があれば良い環境。
会社から資格取得の強制も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業手当はきっちり支払われるため、残業が苦にならない方にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒では残業をしないと給与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は比較的有休はとりやすかったが、忙しい現場を担当しているとほとんど休めないと思われる。
土日も現場があることはザラで、そ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる方だと思います。残業はしないよう社内での動きがあります。イレギュラーや現場でハマることがあると帰る時間が遅くなるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どのグループ・業務に属するかにより全く異なります。忙しいグループでは深夜残業、休日出勤もあり、そうでないグループは休みも確保でき、ワークライフ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本定時退社なので、ライフワークバランスは非常にいいと思います。
ただやる仕事がない、なんて日もあるのでバリバリ働きたい人には向いてないと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。最近テレワークを導入したので、楽な部署は週に2回程度自宅で仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みの日とプライベートについては両立させやすい。休みの日には特に連絡などもないので、自分の時間を有効に活用できると思う。その点は非常に良かった...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みですが、お客さんと打ち合わせがあると休日出勤が非常に多く忙しい月だと2日しか丸々休むことが出来ませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自身の考えで施工に対する予定管理ができるため、マイペースで仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、予定管理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークバランスが悪い場合でも、いくつかのメリットがあるかもしれません。ただし、これらのメリットは一般的に短期的なものであり、長期的な健康や幸福...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
作業規制という名の
お盆休みと年末年始休みがあるが
1〜2週間しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜末期状態
作業規制という名...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日鉄環境株式会社 |
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フリガナ | ニッテツカンキョウ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,290人 |
売上高 | 331億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村武彦 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6771-7550 |
URL | http://www.eco-tech.nssmc.com |