回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職ですが、社内の業務効率化が進んでおり、残業は月10時間未満に抑えられています。基本的には土日祝休みで、年間休日も128日あり、カレンダ...続きを読む(全219文字)
テレ・マーカーグループ株式会社(旧:株式会社テレ・マーカー)
テレ・マーカーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
営業職ですが、社内の業務効率化が進んでおり、残業は月10時間未満に抑えられています。基本的には土日祝休みで、年間休日も128日あり、カレンダ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業という仕事柄、目に見える数字で評価されるのはやはり大きなやりがいでしょう。契約が取れた時はダイレクトに成果が反映されますからね!通信環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場の営業メンバーはとてもフラットで、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気です。上司もプレッシャーをかけることはなく、達成に向けて一緒に作...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
当社は法人向けの通信サービスを軸に、近年はクラウド型システムやセキュリティソリューションにも事業を広げています。ITインフラの重要性が高まる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
前職は個人宅向けの飛び込み営業ばかりしており、もっと法人向けにロジカルな営業をしたいと思って転職を決意しました。面接時に聞いていた通り、法人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業として福利厚生はしっかりしている方。社保完備、退職金、確定拠出年金など基本的なものは整っていて、営業成績に応じた表彰制度やインセンテ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業は結果が数字で見える分、目標に到達した時の達成感が大きい。お客さんとの信頼関係を築くことが一番のカギだけど、そのプロセスを通じてコミュニ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社時の研修がしっかりしてて、未経験でもイチから学べる環境。座学だけじゃなく、ロープレなど実践的な内容が多い。配属後も1on1で上司から定期...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は基本ほとんどなく、営業職は直行直帰も可能。
自分でスケジュールを組めるから、無駄に拘束されない働き方ができるのがありがたい。
年間休日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職は完全成果主義で、売上に応じたインセンティブが支給される仕組み。
頑張った分がしっかり収入に反映されるのは良いところ。
トップセールス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業成績がダイレクトに歩合や昇進に繋がるため、成果を出した時の充実感は大きい。
契約後にお客様から感謝されることも多い。
顧客の課題を把握し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒での入社時、年収面では少し物足りなさを感じましたが、成果に応じたインセンティブや評価制度が整っており、今では頑張り次第で年収アップが可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良好だと感じています。年間休日128日という点も魅力的で、残業時間も月10〜15時間程度と、過度な負担を感じるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業職としてのやりがいは大きく、契約が決まったときやお客様に感謝されるときはとても嬉しい!自分の努力が報われる実感が得られますね。厳しい目標...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現場では社員同士の距離感が近く、わからないことを聞きやすい雰囲気がある。情報共有もスムーズで、チームとして一緒に動く意識が強いのが特徴。
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社の決め手は、安定性のあるビジネスモデルと、ワークライフバランスに配慮している社風に惹かれたこと。実際に働いてみると、想像以上に個人の目標...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業の現場でも、既存顧客のフォローと新規開拓のバランスが取れており、地盤がしっかりしている印象がある。最近は新たなサービスにもチャレンジして...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社会保険完備や退職金制度などの基本的な部分はしっかりとカバーされている。
さらに、奨学金代理返還制度や家賃補助など、ユニークで従業員の生活を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
スキルアップをサポートするための体制は整っている。
定期的な面談やフィードバックがあり、働き方の修正が簡単にできるのは良いポイント。
ただ、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍している環境ではあるが、依然として課題が残っている部分も見受けられる。
育児休暇や時短勤務など、女性のライフステージに応じ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年間休日128日と休みは多く、プライベートの時間も確保しやすい。残業も10時間から15時間と少なく、定時で帰れる日が多い。だが、繁忙期には残...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
顧客の課題解決に貢献できる点にやりがいを感じる。自分の提案が契約に繋がると、次の仕事への意欲がさらに増す!。また、インセンティブ制度により、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されており、数字で評価される環境である。インセンティブ制度が充実しており、努力が報われる仕組みも良いと思っている。成果が出ない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、確かなサポートがあります。入社時に充実した研修プログラムが用意されており、営業スキルや商品知識を学ぶだ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
健康管理面でのサポートがしっかりしていて、定期的な健康診断やカウンセリングサービスも提供されています。
年次休暇や特別休暇に関しては、希望...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレマーカーグループ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桒原 那広 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 電話番号 | 0120-772-670 |
| URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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