この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、アポを取ったとしてもその先の現場の人間が契約を取らないと自分達の歩合に反映されない。アポ取りの時点では名誉が...続きを読む(全343文字)
株式会社テレ・マーカー 報酬UP
株式会社テレ・マーカーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、アポを取ったとしてもその先の現場の人間が契約を取らないと自分達の歩合に反映されない。アポ取りの時点では名誉が...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が光通信というか、体育会系というか
独特の雰囲気があるのですが
こればかりは退職までなれませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約件数、かくとくパーヘッドによって自分がいくらのお給料になるのか明確にわかるし、さがる基準にかんしても明確に書いてあるのでやればやるだけお給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても雰囲気が良くて楽しい会社でした。
社員さんには違うのかもしれませんがアポや契約取れなくてもいつも励まして貰えましたし
アドバイスもらえて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトなので定時で皆帰宅しました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは遅くまで残っていて大変そうでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成績が基準に達しなかったので
退職になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の退職にしてくれたので
失業保険などもすぐに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係がいいことと、年間休日も普通によい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が短調で辛い
メンタルがやられる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アポイントを取得できたときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に一回は同じリストに掛かるため、怒鳴られたりする...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男尊女卑ではなく男卑女尊な雰囲気
優しく接してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇しすぎて、仕事ができない男性社員には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電リストも限られているため
テレアポを承諾してくれる会社はどんどん減少していくと思う続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と比べてアルバイトはフルタイムでほとんど社員と変わらない労働時間なのに、アポイントを取得した時のポイントの金額...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ネイル、髪色、髪型自由で比較的時給も高く、土日祝休みだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
どんどん辞めていく続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業力と数字意識が叩き込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ、そんなものは一切通用しない
嫌ならやめるだけ
よって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業力を鍛えられる
数字意識ができる
メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に戦略も戦術もなにもない
あるのは個人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
この環境を一度経験すればどこでも耐えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理のかの字もない
教育のきの字もない
OJTもない
気合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点としては定期的にメーカーの研修を受けることが出来るので製品の知識を付ける体制は作っているように見える。ただそれも定時をすぎた後に開催され...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
電話での営業になるので女性の声の方が有利に働くこともある。また、ずっと座っての営業になるので肉体的な体力の心配もないので女性も働きやすい職場と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業会社にしては比較的残業が少なく、土日出勤もないためワークライフバランスはとてもいいといえる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
事業部によっては若いうちからたくさんのインセンティブを稼ぐことが出来る。ただそうでない事業部では思ったよりインセンティブをもらえずにボーナスも...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本はテレアポでアポを取ってからの営業となり全国各地の企業へアプローチできるので電話営業が好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みがしっかりあります、年間休日数も多く、プライベートも充実させることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の計画...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の方が顧客とうまく話せる人が多い気がします。
契約をとれれば役職もつくので、性別による差はあまりないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あアルバイトスタッフのアポインターとして入社すれば正社員の男からも優遇されて働きやすいと思う。ただ正社員で入るとなると男社員と同様めちゃくちゃ...続きを読む(全303文字)
会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
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フリガナ | テレマーカー |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 8億7400万円 |
従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桒原 那広 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
平均年齢 | 33.5歳 |
電話番号 | 0120-772-670 |
URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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