回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、確かなサポートがあります。入社時に充実した研修プログラムが用意されており、営業スキルや商品知識を学ぶだ...続きを読む(全267文字)
テレ・マーカーグループ株式会社(旧:株式会社テレ・マーカー)
テレ・マーカーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、確かなサポートがあります。入社時に充実した研修プログラムが用意されており、営業スキルや商品知識を学ぶだ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社のきっかけは、業績が安定しており、営業職としてのキャリアを築くチャンスだと感じたから。特に評価制度が明確だった点が大きな決め手となった。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とりわけ法人営業の分野では確かな実績があり、将来的にはさらに多くの新規顧客を開拓していく方針。新規事業への挑戦も進めており、これからの成長戦...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが良好で、社内の雰囲気は非常に和やか。特に管理職との距離が近いため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職としては比較的安定しており、インセンティブもあるのでやりがいを感じられる年収だと思う。
月給は平均的な水準であり、昇進を重ねることで年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的良好なワークライフバランスだと感じている。
年間休日も128日と十分に取れる。
月平均の残業時間が10〜15時間程度であり、過度に仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを感じる点は、営業成績がダイレクトに反映される点。
自分の頑張りが即成果に結びつくため、結果を追求しやすい。
お客様との契約...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職として働いているため、基本給に加えてインセンティブが支給されるのが特徴です。成果を出せばさらに上を目指せます。目標達成率や営業成績がし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、社会保険や通勤手当などの基本的な制度のほか、各種研修制度も整っています。特に営業向けの研修が充実しており、スキルアッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業時間は月20時間ほどで、繁忙期を除けば、定時退社が可能な日も多いです。スケジュールの管理は個人の裁量に任せてもらえる部分も多いため、効率...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績が悪くても残業はほとんど無いです。上司の方が有給をよく使うので、有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数字さえ良ければ色んな人に褒めていただけますし、楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと数字が悪いと自分の存在...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
周りの環境には恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに毎日1日中電話をし続けているとなぜ働いているのかわからな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の上位役職者はかなり少なく、まだ男性主義っぽくはあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
扱っている商材を増やしていけば将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人の入れ替えが激しく、いっぱい雇ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまり会う機会がなかったのでわかりません。他の会社さんに比べたら風通しは良い会社なのではないかと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与は自分の成績に応じて貰えます。完全実力主義です。評価項目も明確で、歴に関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人に関しては恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が思ったよりもしんどいです。精神的に病んで辞めていく人も多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員の活躍が増えており、産休・育休制度の利用実績も多く、働きやすい環境が整っている。
産休・育休は会社として取ることを推奨している。
女...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業成績が優秀な社員にはインセンティブが支給され、努力次第で高収入を狙うことも可能。
会社の業績や個人の成果によってボーナスもある。
昇進の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社会保険完備のほか、社員向けの研修制度も充実している。
有給休暇も比較的とりやすい。
業務調整を行えば長期休暇を取得することも可能。
GWや...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
試行錯誤しながらどう売上を上げるかを考えていくプロセスが楽しいです。
うまくいったときはもちろん達成感が得られますが、うまくいかないときもど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社はIT業界の発展に合わせて、新しい分野にも積極的に進出しています。
特にDX関連のサービスが強化されており、クライアント企業の業務効率化...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与は基本給と成果に応じた報酬で構成されてます。
定期的に行われる評価面談では、業績やスキルの成長度が評価され、昇給やボーナスに反映されます...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時給や歩合に繋がり、頑張れば頑張るほどもらえるのでやりがいはあります。
アルバイトは残業時間が0です。正社員は残業が多い印象。特に外回りの営...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレマーカーグループ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桒原 那広 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 電話番号 | 0120-772-670 |
| URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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