この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
急用で休んだ場合は、後日に申請すれば、有給休暇として受理されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
株式会社テレ・マーカー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレ・マーカーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレ・マーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
急用で休んだ場合は、後日に申請すれば、有給休暇として受理されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のいい所は全くなし。
辛うじて社会保険があるくらいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は支給限度額が¥2...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全くありませんが、休みだけ多いです
ただし、計画休暇で勝手に5日分休まされます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も無ければ給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないのがすごいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長クラスになれば転勤時に住宅手当てが出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本定時になれば帰っていい。時間になれば上司が「定時だから上がろう」と積極的に呼びかけている。定時の時間になっても上司が上がらなかったら部下...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事業所は、街中のオフィスビルに入っているので通勤はとても便利です。交通費も全額出ていたと思います。新しい事業所はとても広く解放感がありました...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
法人契約のレオパレスがあるため、地方勤務になった際の相談が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修終了後の配属先で、地方...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の会社と比べてかなりの歩合制度が整っており、正直ここまで歩合制度を整えるのは大変かと思われますが、他の会社では絶対に経験できない事ばかりで...続きを読む(全196文字)
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有給は会社としては取りづらいが、営業所ごとで全然違う
食事手当や出張手当などはなく、歩合がすべてみたいな考え方でした。
売り上げのいい社員は表彰式な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ稼ぐことができる所が良いところだと感じる。
また、学歴も関係なく実力主義ないんしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
テレアポを朝から晩までやるので肉体的、精神的に疲れるが、数字が取れるようになったら楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。そこは唯一の良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取らないと休日出勤をすることがあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトの時給がかなり高く10代のございでもかせげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気がピリピリしてることがあるとき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度、契約意思の固まったお客様が、取次ぎされるので、営業として獲得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
役職者以外の残業はほとんどないのは良いところかと思います。
社内なら雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを目的として入社したが、私が配属された部署で2020年以降、インセンティブをもらった方は、ほとんど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社の光回線を持っており、ストック型の為、よっぽどな事がない限り、安定しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
情報機器を販売する部署は、インセンティブも多く、年齢関係なく役職者や、稼いでる人が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
固定残業代含めての基本給が記載されているが、基本的には残業がなく、むしろ定時にあがることが推奨されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢が60歳を超えたシニアの方には副業していいことや週休4日制などの取り組みも増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業時間をストック制にでき、早退や年休として使えるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当買うことは出来るが、美味しくない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制などを導入しているのは本社だけで、支店は昔ながらの古い会社だと感じた。残業がとても多い印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は特になかった。
住宅補助はない。
副業も不可だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので、今後何...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生については、標準的な内容ですが、社員向けの割引や各種手当があり、充実している方だと思います。健康診断や年次休暇も含めて基本的な福利厚...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助がある(自己負担4割ほど)
有給休暇はほぼ申請通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、副業は全て許可にすべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅手当が充実している点。最初の数年間は最大で8割家賃を会社が負担してくれます。
現場管理業務に従事するものは会社から車を与えられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助も手厚く自社株を持つことも可能で、また社販で比較的安く車を買うことが出来るので他の中古車販売店よりかは福利厚生は強い側面があると思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度やカフェテリアプランなど福利厚生は日系企業なみに充実していると思います。加入している健康保険でもいろいろな福利厚生制度が受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一通りそろっているかと思う。私は使いませんでしたが、系列会社に旅行関係の会社があるのでそこからよく所員宛の旅券などが届いていた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
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フリガナ | テレマーカー |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 8億7400万円 |
従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桒原 那広 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
平均年齢 | 33.5歳 |
電話番号 | 0120-772-670 |
URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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